Agir pour ma retraite

Préparer sereinement votre avenir

Aujourd'hui, 353 000 agents hospitaliers font déjà confiance à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH)

Créée par des hospitaliers pour les hospitaliers

100 % dédiée aux hospitaliers, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers n’a cessé d’évoluer depuis sa création, pour répondre au mieux aux besoins et possibilités financières des agents et de leur conjoint, concubin ou partenaire lié par un PACS.

Elle permet de limiter la perte de revenus que vous subissez à la retraite en tant qu'agent hospitalier (-25 à 30 % en général), puisque les primes n'entrent que très partiellement, dans le calcul de votre retraite de base.

*Selon les conditions fixées au règlement intérieur du régime

Une solution retraite sociale et solidaire

Créée il y a près de 60 ans par le C.G.O.S pour vous permettre de limiter votre perte de revenus à la retraite*, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers s’inscrit dans la mission sociale et les valeurs du C.G.O.S : sécurité et solidarité. Les cotisations sont établies sur la base des revenus et parce que toutes vos cotisations comptent, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ne prévoit aucun frais sur les cotisations.

Pour vous assurer de bénéficier d'un complément de retraite durant toute votre vie, les placements de vos cotisations s'effectuent en majorité en obligation, un choix prudent qui a fait ses preuves face aux aléas des marchés financiers.

Qui peut bénéficier de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ?

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est dédiée aux fonctionnaires hospitaliers et à leurs conjoints :

  • Personnels, agents et praticiens hospitaliers publics qu'ils soient contractuels ou titulaires, y compris les agents de l'AP-HP
  • Conjoints, concubins et partenaires pacsés d'un agent ou praticien hospitaliers déjà affilié

Nouveau !
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers
évolue pour vous offrir

+ de liberté
pour mieux préparer votre avenir

Le moment venu (1), vous êtes libre de composer votre complément de retraite à la carte
comme vous le souhaitez avec :

  • Un capital versé à votre retraite

    100 % de votre épargne retraite versée en capital (2).

    Pour réaliser vos projets, vous pouvez choisir de percevoir, la totalité de votre complément de retraite sous forme de capital (2)(3) en une ou plusieurs fois.

  • Des revenus réguliers (rente à vie(4)) pendant toute votre retraite

    100 % de votre épargne retraite versée sous forme de rente trimestrielle.

    Pour vous assurer un revenu complémentaire à la retraite en toute sécurité, votre complément de retraite peut vous être versé sous forme d'une rente trimestrielle à vie(4) (soumise à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux).

  • Une "cagnotte" disponible pendant toute votre retraite

    Utilisez votre épargne retraite comme une "cagnotte"

    Selon vos besoins, vous pourrez puiser dans cette réserve à tout moment(3), comme il vous plaira.

  • +
    +

    Une combinaison de 2 ou 3 de ces possibilités

    Capital / Rente / "Cagnotte"

    À vous, au moment de votre retraite, de composer la combinaison qui correspond le mieux à vos attentes.

(1) À la retraite ou à l'âge légal de départ à la retraite si vous êtes encore en activité. (2) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente. (3) Selon les conditions contractuelles. (4) Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente garantie à vie par Allianz Vie.

Libre de choisir le taux de votre cotisation
selon vos possibilités financières

Libre de choisir le montant de votre cotisation

Une solution accessible à tous les budgets

En fonction de vos possibilités financières, vous avez le choix entre 4 taux de cotisations : 2,5 %, 3,5 %, 4,5 % ou 5,5 %. Le montant de votre cotisation mensuelle est égal au taux choisi multiplié par le montant de votre salaire brut mensuel de base.

Libre de modifier ou suspendre vos cotisations, sans frais ni pénalités

Libre de suspendre ou modifier votre taux de cotisation

Vos cotisations s’adaptent à votre situation personnelle

Vous êtes libre de modifier votre taux de cotisation (à la hausse comme à la baisse), suspendre ou reprendre vos cotisations à tout moment, sans frais ni pénalités. Vous êtes aussi libre d'effectuer des versements complémentaires (500 € minimum par versement et dans la limite de 10 000 € par an).

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers,
c’est aussi de nombreux autres avantages…

Aucuns frais <br /> sur les cotisations versées

Aucuns frais
sur les cotisations versées

Aucuns frais ne sont prélevés sur vos cotisations versées

Parce que toutes vos cotisations comptent, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ne prévoit aucun frais sur les cotisations.

Des économies d’impôts chaque année

Des économies d’impôts chaque année

100 % de vos cotisations sont déductibles(5) de votre revenu net global(6)

Vos cotisations sont déductibles dans les conditions et limite fixées par la règlementation en vigueur.

+ Voir exemples
La protection des proches en cas de décès

La protection des proches en cas de décès

Vos proches sont protégés avec la Garantie Décès

Que votre décès intervienne avant ou pendant votre retraite, vous avez l’assurance qu’ils bénéficieront de l’argent que vous avez cotisé(6). Durant votre vie professionnelle une Garantie Décès incluse. À la retraite, une Option annuités garanties ou une Option réversion au conjoint

(5) Selon le choix de l'affilié.
(6) Selon les conditions fixées au règlement du régime.

Votre conjoint non hospitalier peut lui aussi s’affilier

Votre conjoint non hospitalier (ou votre concubin ou votre partenaire lié pas le PACS) peut lui aussi bénéficier des mêmes avantages dont bénéficient les agents hospitaliers en s’affiliant à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers.

Les + sociaux de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers

Avantages financés par le régime

  • prise en charge de vos cotisations en cas de maladie

    Bénéficiez d’une prise en charge
    de vos cotisations en cas de maladie (7)

    Parce que la maladie n’épargne malheureusement personne, nous sommes à vos côtés dans ces moments difficiles. Ainsi, en cas de maladie longue durée, vous bénéficiez d’une prise en charge partielle de vos cotisations.

    (7) Réservé aux ressortissants du C.G.O.S.
  • 1 mois de cotisation/an offert pendant 10 ans jusqu'à vos 40 ans
    1 mois de cotisation par an offert pendant 10 ans jusqu'à vos 40 ans

    Coup de pouce aux nouveaux
    affiliés jusqu’à 40 ans !

    Vous avez jusqu'à 40 ans : votre âge est un atout et nous vous offrons un coup de pouce financier ! Vous bénéficiez d'1 mois de cotisation offert chaque année jusqu’à vos 40 ans pendant 10 ans maximum (selon conditions).

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Agent hospitalier : pour vous remercier de votre affiliation, un abonnement magazine ou un e-coffret wonderbox vous est offert.

Conjoint d'agent hospitalier affilié : pour vous remercier de votre affiliation, un abonnement magazine ou un e-coffret wonderbox vous est offert. Votre conjoint déjà affilié recevra aussi un abonnement magazine ou un e-coffret wonderbox.

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