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Le « Reste à charge zéro » : quel impact pour les retraités ?
Cette mesure devrait en principe être totalement indolore pour tous et ne rien coûter aux Français. Les pouvoirs publics s’y sont engagés. Toutefois, il est utile de rappeler que le « reste à charge zéro » ne signifie pas une prise en charge à 100 % par l’Assu- rance Maladie. Pour être totalement remboursé, il faudra avoir souscrit à une complémentaire santé.
Un « reste à charge zéro » difficile à tenir ?
Selon une étude d’un cabinet de conseil en assurance santé publiée en octobre 2018, les Complémentaires Santé vont répercuter sur leurs assurés tout ou partie des remboursements supplémentaires liés à cette mesure. Celle-ci table sur une hausse moyenne des tarifs des complémentaires de 6,8 % dans les 3 ans. Mais cette hausse cache de grandes disparités : un étudiant pourrait voir ses cotisations mensuelles n’augmenter que de 2,5 % seulement, tout comme les familles avec deux enfants ou les couples d’actifs avec un enfant. La cotisa- tion mensuelle pour un jeune passerait ainsi de 30 euros à 30,75 euros, tandis que celle pour une famille avec deux enfants augmenterait de 3,50 euros. Et qu’en sera-t-il pour les retraités ?
Complémentaires santé : les cotisations des retraités pourraient augmenter de 9,4 %
La même étude affirme que les retraités , qui sont les premiers concernés par les trois secteurs inclus dans le reste à charge zéro, seront les plus touchés par la hausse des cotisations. Concrètement, un couple de retraités qui paye 170 euros par mois pour sa complémentaire santé individuelle, verrait sa facture passer à 186 euros par mois, soit une hausse de 192 euros sur l’année. Un retraité seul, payant 85 euros mensuels, verrait s’ajouter 8 euros sur sa facture chaque mois, soit 96 euros par an. L’étude confirme les inquiétudes exprimées par les assurés eux-mêmes. Dans un sondage publié aussi en oc- tobre 2018 : près de 9 Français sur 10 pensent que la réforme « va faire augmenter le tarif de leur complémentaire santé ». Seul un Français sur cinq estime que cette hausse est « justifiée ».
Quoi qu’il en soit, pour bénéficier de ce reste à charge zéro, il faut disposer d’une mutuelle : des raisons supplémentaires pour les retraités, très concernés par les secteurs visés par cette mesure (optique, dentaire, et audition) pour bien la choisir.
Ma rente CRH est-elle concernée ?
Toutes vos pensions de retraite obligatoires (base ou complémentaire), ainsi que votre CRH, sont concernées par le Prélèvement à la Source entrée en vigueur au 1er janvier 2019. L’impôt sera donc prélevé sur le montant de la rente CRH par Allianz, pour le compte des service fiscaux, avant que celle-ci soit versée sur votre compte bancaire. Mais vous devrez continuer à déclarer vos rentes CRH chaque année, comme d’habitude.
Aujourd’hui
la CRH compte 132 rentiers centenaires !
Depuis plus de 40 ans, ces anciens hospitaliers perçoivent chaque trimestre leur rente CRH.
La retraite, maintenant, et de plus en plus, c’est vraiment une nouvelle vie qui s’annonce après les année d’activités professionnelles. Voilà pourquoi il est prudent de préparer sa retraite. Pensez à le rappeler à vos proches hospitaliers !
« Reste à charge zéro » :
les plafonds de remboursement
OPTIQUE
Lunettes avec verres unifocaux : correction entre - 6 et 6 dioptries, 420 € ; corrections plus fortes (avec verres unifocaux, certains multifocaux ou progressifs) 700 €.
AUDITION
Aide auditive, par oreille, tous les 4 ans : 1700 €.
DENTAIRE
Plafonds non connus à ce jour.
COMPLÉMENTAIRE RETRAITE DES HOSPITALIERS
PARAMÈTRES 2019
arrêtés par le Conseil d’administration du C.G.O.S du 12 décembre 2018
Valeur de service des points acquis :
• à compter du 01/07/08 * :
• à compter du 01/01/98 et jusqu’au 30/06/08 :
• jusqu’au 31/12/1997 : • à titre non onéreux :
0,5906 €
0,5549 € 0,4840 € 0,4634 €
*Points bénéficiant d’une rente conventionnelle garantie à vie.
Mémo Prélèvement à la source