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COMPENSER UNE DÉMOGRAPHIE DÉFAVORABLE
La prévision est un art difficile. Mais une chose reste certaine : la persistance d’un taux de chômage élevé et d’une crois- sance « molle » conjuguée au vieillisse- ment de la population risquent de com- pliquer l’objectif de retour à l’équilibre. Notre système est en effet vulnérabilisé par le déséquilibre croissant entre les cotisations perçues et les pensions ver- sées. D’après le COR, en quarante-trois ans, de 1975 à 2018, la population des retraités est passée de 4 à 16 millions de résidents français : elle a été multipliée par 4! Parallèlement, le nombre d’actifs cotisant aux différents régimes de retraite n’a augmenté que d’environ 21 %, pas- sant de 23 à 28 millions. Le rapport démo- graphique s’est considérablement dégra- dé : nous sommes passés, pour 1 retraité, de 3,1 actifs cotisant à seulement 1,7.
« Il est urgent de réformer car le vieillis- sement de la population est une lame de fond, explique Florence Legros (1), écono- miste, directrice de l’ICN Business School et auteure des Retraites, libres opinions d’experts européens(2). Les retraites pèsent lourd dans notre économie : elles représentent près de 15 % du produit inté- rieur brut (...). Avec une croissance faible et un chômage fort, on n’est pas du tout à l’équilibre et tout le monde le sait. » Dans un tel contexte, que vaut l’engage- ment du président de la République de réformer profondément le système pour le rendre plus simple et plus équitable, mais sans toucher à l’âge de départ à la retraite ni au niveau des pensions ? « Si on lance une réforme, c’est aussi pour réaliser des économies, répond Florence Legros. Il y a généralement plus de per- dants que de gagnants. » ➜
LE POIDS
DES PENSIONS
L’ensemble des pensions
de retraite représente, en 2016 :
308,4milliardsd’euros (+ 1,7 % par rapport à 2015)
13,8 % du produit intérieur brut (PIB)
272milliardsd’euros de droits directs (retraites
de base et complémentaires)
36milliardsd’euros de pensions de réversion
PLUS D’UN QUART DE SIÈCLE À LA RETRAITE
L’espérance de vie moyenne
à la retraite pour une personne née en 1950 : 26 ans et 6 mois
28 ans et 3 mois pour les femmes
24 ans et 6 mois pour les hommes
LE NOMBRE DE DÉPARTS DIMINUE
Le recul de l’âge de départ à 62 ans a ralenti le flux des nouveaux retraités. Variation du nombre
de retraités, en pourcentage :
De 2006 à 2010 : + 2,6 % par an
De 2011 à 2015 (recul progressif de
l’âge de départ) : + 1,1 % par an 2016:+0,9%
Source : Les Retraités et les Retraites, Drees, mai 2018.
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