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Les différentes options possibles
70 ANS D’HISTOIRE ET DE RÉFORMES
1945
Au sortir de la guerre, les ordonnances de 1945 créent la Sécurité sociale : un organisme auquel tous les salariés doivent être assujettis. Le Conseil natio- nal de la Résistance, qui l’a inspiré, fait alors le choix d’un système de retraite par répartition.
1956
2003
Ministre des Affaires sociales, François Fillon prolonge la durée de cotisation de tous les régimes, à l’exception
des régimes spéciaux. Pour les fonctionnaires, elle passe de 37,5 ans
à 40 ans à raison d’un semestre de plus par an. Pour les salariés du privé,
elle doit tendre vers 42 ans, à raison d’un trimestre de plus par an.
2007
La réforme des régimes spéciaux : ces derniers voient leur durée
de cotisation passer de 37,5 ans en 2007 à 41 ans en 2012.
2010
Les prévisions de déficit de 45 milliards d’euros à l’horizon 2020 amènent
à porter l’âge légal de départ de 60
à 62 ans, et celui de départ à taux plein de 65 à 67 ans. La durée de cotisation passe à 41 ans pour la génération 1952; à 41 ans et 1 trimestre pour les générations 1953-1954; et doit passer à 41,5 ans pour celles de 1955-1957. Le taux de cotisations des fonctionnaires (7,85 %) doit s’aligner sur celui des salariés du privé (10,55 %) en dix ans.
2013
Une nouvelle réforme fixe le calendrier d’allongement des durées de cotisations. Le nombre de trimestres requis passe à 167 pour les générations 1958-1960, et à 172 pour celles nées
à partir de 1973. De plus, le taux de cotisation augmente de 0,6 % sur quatre ans, et la revalorisation annuelle des pensions est décalée de six mois : elle n’intervient plus en avril mais en octobre.
Création d’un fonds national de solidarité, alimenté par la vignette automobile. Ce fonds est destiné à relever le niveau des pensions.
1982
Premier Président socialiste de la
Ve République, François Mitterrand tient sa promesse de campagne : l’âge légal de retraite est abaissé à 60 ans
à compter d’avril 1983. La 82e des
110 propositions de son programme prévoyait également une retraite
à 55 ans pour les femmes. Cette promesse-là est oubliée.
1993
Confronté à un déficit de 40 milliards d’euros, le gouvernement Balladur fait passer la durée de cotisation de 150
à 160 trimestres sur dix ans (de 1994 à 2004) et instaure une décote de 2,5 % par trimestre manquant. De plus,
la durée de carrière de référence, base de calcul au montant de la pension, est portée de 10 à 25 ans.
1995
Le Premier ministre Alain Juppé échoue à réformer les régimes spéciaux
de retraite et à faire converger
les retraites des salariés du privé
et de la fonction publique.
50 HORS-SÉRIE RETRAITE