Page 60 - POCKET_GUIDE_REFORME

Les différentes options envisagées
Harmoniser
LES DROITS À RÉVERSION
Le gouvernement se défend aujourd’hui de vouloir supprimer les pensions de réversion, qui sont attribuées au conjoint d’un assuré décédé.
Tout est parti d’une question po- sée par le haut-commissariat à la réforme : « Compte tenu des évolutions en matière de taux
d’emploi des femmes et de conjugalité, doit-on maintenir des pensions de réversion? »
Coup de chaud immédiat chez les syndi- cats : ils rappellent que ces prestations ont représenté 36 milliards d’euros en 2016. Qu’elles complètent les pensions de 4,4 millions de personnes, dont 89 % de femmes. Et que pour plus d’un million de veuves, la réversion constitue l’unique pension de retraite.
Pour calmer le débat, le Président réaf- firme via Twitter qu’aucun bénéficiaire actuel ne verra sa pension amoindrie. Il balaie toute idée de suppression de la réversion et replace cette retraite parti- culière dans le cadre qui sous-tend la réforme : accorder les mêmes prestations à tous pour chaque euro cotisé. Sans pré- juger des résultats des concertations, harmoniser les dispositifs de réversion ne semble pas inutile.
60 HORS-SÉRIE RETRAITE
DES RÈGLES DISPARATES
Les conditions d’accès et les modalités de calcul de cette pension varient en effet considérablement d’un régime de retraite à l’autre. Notamment pour les salariés du privé : les régimes complémentaires Agirc Arrco appliquent des règles très diffé- rentes du régime général.
􏰀 Régime général des salariés du privé : le veuf ne peut prétendre à une pension de réversion que s’il a été marié (concu- binage et Pacs ne sont pas reconnus par l’Assurance vieillesse).
Il doit être âgé d’au moins 55 ans (51 ans si son conjoint est décédé avant le 1er jan- vier 2009). Auparavant, il peut bénéficier sous conditions de ressources de l’allo- cation veuvage.
Ses ressources ne doivent pas excéder 20 550,40 € par an s’il est seul ou 32880,64 € s’il est en couple (marié, pacsé ou en union libre). La pension de réversion monte à 54 % de la retraite du défunt, à l’exclusion des majorations. Son montant ne peut être inférieur à 3 433,72 € par ➜