Page 74 - POCKET_GUIDE_REFORME

La méthode du gouvernement
une vaste
CONSULTATION
Les citoyens et les partenaires sociaux ont été invités à s’exprimer sur la réforme. Reste à savoir ce que le gouvernement retiendra en décembre pour sa présentation des grandes orientations.
Ce sera l’aboutissement d’un long processus qui aura duré huit mois, aura mobilisé tout ce que la France connaît d’ex-
perts en retraite ainsi que l’ensemble des partenaires sociaux et, ce qui est plus original, les milliers de citoyens qui ont pu faire entendre leur voix.
Ils ont pu s’exprimer de plusieurs façons. Ainsi, fin mai, le site https://participez. reforme-retraite.gouv.fr a ouvert le débat citoyen autour de onze thèmes de réflexion : les nouvelles formes de travail, la gestion des fins de carrière, la solidarité, la prise en compte des en- fants, le handicap...
À quelques jours de la clôture de cette consultation, prévue le 25 octobre, près de 40 000 Français y ont pris part en exprimant simplement leur accord ou leur désaccord avec les propositions soumises à leur vote, ou en rédigeant une contribution, dont plus de 26000 ont pu être ainsi versées au débat. Parallèlement, les huit ateliers théma- tiques organisés en régions (lire p. 79) réunissent à chaque fois une centaine de personnes de tous âges et de tous pro- fils. Le haut-commissariat à la réforme
74 HORS-SÉRIE RETRAITE
des retraites a également mis à la dispo- sition de ceux qui le souhaitent un kit de communication, d’animation et de res- titution des débats : il est ainsi possible d’organiser des « ateliers relais » près de chez soi. Enfin, une boîte à idées est ouverte à tous ceux qui veulent sou- mettre des propositions en dehors des différentes thématiques proposées. Cette boîte a recueilli à ce jour près de 1 300 propositions.
En ce temps de défiance envers les ins- titutions, cette consultation citoyenne est un axe essentiel de la démarche de Jean-Paul Delevoye, à un moment où « la société est profondément divisée ». Une réforme aussi politique et sociale- ment sensible ne peut se construire que dans la concertation.
DES RENCONTRES AVEC
LES PARTENAIRES SOCIAUX
L’autre volet de ce semestre de concer- tation concerne les partenaires sociaux : des rencontres bilatérales sont organi- sées avec chacune des cinq organisa- tions représentatives de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) et des trois