Page 2 - GUIDE_NOTRE_TEMPS_2025

SOMMAIRE
En début de guide: 12 pages “Spécial retraite des hospitaliers”, de la page I à XII
Le mot
de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers
Chère affiliée, cher affilié,
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) est aujourd’hui le 1er Plan d’Épargne Retraite (PER) de la Fonction publique hospita- lière, proposé par le C.G.O.S. Depuis sa création en 1963, il n’a cessé d’évoluer pour s’adapter aux besoins des agents. Vous vous apprêtez, dans un avenir proche, à clore votre carrière hospitalière et, dans le cadre de votre retraite, à profiter d’un repos bien mérité qui vous permettra de vous consacrer à vos activités personnelles.
Vous faites partie des agents qui ont opté, au cours de leur carrière, pour la souscription à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers afin de compléter leurs revenus le moment opportun. Vous pouvez aujourd’hui vous réjouir d’avoir pris cette décision judicieuse.
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est un véritable PER individuel offrant une sou- plesse de choix à la sortie: rente trimestrielle, capital ou une combinaison des deux.
La transition vers la retraite est une étape cruciale qui, pour être vécue sereinement, nécessite une pré- paration sur plusieurs plans, notamment à travers :
– la connaissance de vos droits par rapport à la retraite en fonction du parcours professionnel (et ceux de votre conjoint le cas échéant) ;
– la gestion optimale de vos ressources futures (fiscalité, gestion de budget, placements...) ;
– la vie sociale, pour vous aider à prendre de nou- veaux repères afin d’aborder cette nouvelle partie de votre vie (couple, habitat, relations sociales...).
Pour vous accompagner dans la préparation de cette étape importante, nous avons le plaisir de vous offrir une édition du Guide Retraite 2025, spécialement conçue pour vous. Cette version exclusive inclut un supplément « spécial hospi- taliers » ainsi que des pages d’informations pour vous orienter dans la perception de votre com- plément de retraite le moment venu.
Bien à vous et excellente préparation pour votre future retraite.
8MA RETRAITE
MODE D’EMPLOI
9 RÉFORME DES RETRAITES, CE QUI A CHANGÉ
14 COMPRENDRE LE SYSTÈME: LES GRANDS PRINCIPES 19 J’ANTICIPE EN M’INFORMANT
21 FOCUS: LES MOTS-CLÉS DE LA RETRAITE
22BIEN CONNAÎTRE MES DROITS
23 À QUEL ÂGE PARTIR? TOUS LES CAS DE FIGURE 30 EN UN CLIN D’ŒIL TRIMESTRES, ÂGE LÉGAL...
LES SCÉNARIOS POSSIBLES
32 JE LÈVE LE PIED, J’AMÉNAGE MA FIN DE CARRIÈRE 37 RUPTURE CONVENTIONNELLE :
LES CLÉS POUR NÉGOCIER 40 FOCUS : PROCHES AIDANTS :
UN STATUT ET DES DROITS ÉLARGIS 42 CHÔMAGE APRÈS 50 ANS:
DES RÈGLES PLUS RESTRICTIVES
48 FOCUS : QUEL STATUT POUR DÉMARRER
UNE ACTIVITÉ INDÉPENDANTE?
50 LE DÉPART À LA RETRAITE EN PRATIQUE
56 FOCUS : VOS INDEMNITÉS DE DÉPART
58 LES PENSIONS DE RÉVERSION, RÉGIME PAR RÉGIME 64 EN UN CLIN D’ŒIL: RÉVERSION, LES ÉLÉMENTS CLÉS
66CE QUE JE VAIS TOUCHER
67 JE SUIS SALARIÉ DU PRIVÉ:
LA RÉFORME PRODUIT SES EFFETS
74 JE SUIS FONCTIONNAIRE: PLUS PROCHE DU PRIVÉ 81 FOCUS : J’AI EXERCÉ PLUSIEURS MÉTIERS,
QUELS SONT MES DROITS?
82 INDÉPENDANT: L’ÂGE DE LA RETRAITE EN RECUL 88 LE RACHAT DE TRIMESTRES, STRATÉGIE GAGNANTE?
92 MAINTENIR
MON NIVEAU DE VIE
93 J’ÉPARGNE POUR AMÉLIORER MA RETRAITE 97 CHOIX D’UNE COMPLÉMENTAIRE,
JE MAÎTRISE MON BUDGET SANTÉ
99 LE CUMUL EMPLOI-RETRAITE PLUS ATTRACTIF 102 JE GÈRE MA FACTURE FISCALE
108PRENDRE MES NOUVEAUX REPÈRES
109 LA RETRAITE, LE NOUVEL ÂGE DE LA VIE
111 BÉNÉVOLES, ILS S’ENGAGENT...
116 RETRAITE À L’ÉTRANGER: ILS ONT FRANCHI LE PAS 118 10 VILLES FRANÇAISES IDÉALES POUR VIVRE HEUREUX
120 FOCUS : 3 PARCOURS INSPIRANTS