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 JE SUIS SALARIÉ DU PRIVÉ : UN DURCISSEMENT DES RÈGLES
Votre retraite se compose de la retraite de base de la Sécurité sociale (régime général)
et de la complémentaire de l’Agirc-Arrco. La réforme a augmenté le nombre de trimestres exigés pour les personnes nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1972. CATHERINE JANAT
Votre retraite de base
Elle est le fruit des cotisations prélevées sur votre salaire dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (3 864 € par mois en 2024). Les paramètres de calcul changent en fonction de votre année de naissance (voir tableau p. 69). Si vous êtes né en 1962, par exemple, la formule est :
salaire de base x taux de liquidation x nombre de trimestres dans le régime général (dans la limite de 169)
durée de référence (169)
QU’EST-CE QUE LE SALAIRE DE BASE?
Il représente la moyenne de vos 25 meil- leures années de salaire brut, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale applicable l’année en question. Ces montants sont, en principe, revalorisés chaque année au 1er janvier, en fonction de l’inflation. Si vous avez eu plusieurs employeurs, le total des salaires est pris en compte au-delà du pla- fond de la Sécurité sociale jusqu’à fin 2004. Depuis, il ne peut excéder ce plafond.
Si vous avez appartenu à plusieurs ré- gimes alignés, la « liquidation unique des retraites alignées » (ou Lura, lire p. 81) ne tient pas compte des salaires et revenus professionnels au-dessus du plafond, même avant 2004.
QU’EST-CE QUE LE TAUX DE LIQUIDATION?
La retraite de base est calculée en appli- quant un pourcentage (taux de liquida-
tion) sur le salaire de base. Le taux maxi- mum (taux plein) est de 50 %. Une retraite liquidée à taux plein ne peut être infé- rieure à un minimum dit « contributif » (lire p. 72). Si la retraite subit une décote et qu’elle est donc liquidée à un pourcen- tage inférieur, le taux est dit « minoré ». 􏰂 Le taux plein
􏰁 Il est accordé automatiquement pour les retraites demandées à partir de 67 ans. La réforme des retraites 2023 n’a pas changé cette borne d’âge.
􏰁 Il est accordé à 65 ans pour :
􏰀 les personnes qui ont arrêté de travailler au moins 30 mois pour être aidant familial auprès d’un proche handicapé. La per- sonne aidée doit bénéficier de l’élément « aides humaines » de la prestation de com- pensation du handicap. L’aidant doit être son conjoint, concubin, partenaire de pacs ou avoir un lien de parenté avec elle ;
􏰀 les personnes qui ont élevé un enfant handicapé et bénéficient à ce titre d’au moins 1 trimestre de majoration de durée d’assurance ;
􏰀 les personnes qui ont été salariées ou aidant familial au moins 30 mois de leur enfant bénéficiaire de l’élément « aides humaines » de la prestation de compen- sation du handicap.
􏰁 Il est accordé aux personnes dispo- sant d’une carrière complète. L’ensem- ble de la carrière (tous régimes confondus) doit permettre de valider un nombre de trimestres qui varie selon l’année de ● ● ●
CE QUE JE VAIS TOUCHER
  LE TAUX PLEIN
MALGRÉ DES TRIMESTRES MANQUANTS
Il peut être accordé
dans certains cas avant 67 ans. 􏰁 À 62 ans : pour les titulaires d’une pension d’invalidité
et les personnes reconnues inaptes au travail, quel que
soit le nombre de trimestres validés. Et aussi pour
les personnes handicapées présentant un taux d’incapacité d’au moins 50 %.
􏰁 À partir de l’âge légal
de la retraite : pour les mères de famille ouvrières ayant élevé au moins 3 enfants
et justifiant d’au moins
120 trimestres.
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