Page 3 - 9417_CGOS_4P_COMPLEMENTAIR_COTISANTS
P. 3

    Des aménagements de fin de carrière
€ € Le cumul emploi-retraite
Le cumul emploi-retraite devient plus avanta- geux pour celles et ceux qui partent à la retraite en ayant accompli une carrière complète à
taux plein (durée d’assurance ou âge) et qui ont liquidé la totalité de leurs pensions de retraite de base et complé- mentaires. L’activité reprise va désormais leur permettre de se constituer une deuxième pension de retraite.
La retraite progressive
Dorénavant les fonctionnaires, comme les salariés, les indépendants et les professions
libérales, ont accès à la retraite progressive, ce qui leur permet de passer à temps partiel tout en commençant à percevoir une partie de leur pension, au plus tôt 2 ans avant l’âge légal de la retraite (entre 60 et 62 ans, selon leur date de naissance). L’accès à ce dispositif est réservé aux personnes qui ont accumulé au moins 150 trimestres.
Les sédentaires après 64 ans
Les fonctionnaires occupant un emploi sédentaire pourront poursuivre leur activité jusqu’à 70 ans, sauf en cas de refus motivé de leur hiérarchie.
       Fiscalité : Selon votre choix, 100 % de vos cotisations régulières peuvent-être déductibles de votre revenu net global, dans la limite d’un plafond et dans les conditions fixées par la réglementation en vigueur. Pour les versements volontaires libres (versements complémentaires aux cotisations régulières, limités à 50 000 € par an (1)), ces dernières sont déductibles fiscalement si vous en faites le choix.
(1) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme étant déductibles du revenu net global soumis à l'impôt sur le revenu. Si vous souhaitez renoncer à la déductibilité fiscale, vous pourrez exercer l'option pour la non-déductibilité prévue à l'article L. 224-20 du Code monétaire et financier. Cette option devra être exercée, par écrit, auprès de l'Assureur au plus tard lors du versement.
Zéro frais sur le versements des cotisations
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers, qui s’inscrit dans les valeurs sociales et solidaires du C.G.O.S, ne prélève aucuns frais sur vos cotisations versées (mensuelles et supplémentaires), contrairement à certaines banques ou assurances. Chaque euro investi est ainsi consacré à votre épargne retraite.
Augmentez ou reprenez vos cotisations
À tout moment, vous êtes libre de modifier le taux de cotisation choisi (à la hausse comme à la baisse), suspendre ou reprendre vos cotisations. Vous pouvez remplir le formulaire en ligne directement sur notre site, dans la rubrique documentation : crh.cgos.info/ documentation-crh.
   1er Plan d’Épargne Retraite de la Fonction publique hospitalière



















































































   1   2   3   4