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La lettre d’information des affiliés à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers
Édition 2024
LTout savoir sur la nouvelle réforme des retraites
a Complémentaire Retraite des Hospitaliers, le Plan d’Épargne Retraite créé à l’initiative
du C.G.O.S, est à vos côtés depuis 60 ans pour vous aider à préparer votre future retraite et en profiter plus sereinement.
Année
de naissance
Âge d’ouverture des droits
Durée de cotisation
1966 (avant le 31/08)
57 ans
168
1966 (après le 31/08)
57anset3mois
169
1967
57anset6mois
169
1968
57anset9mois
170
1969
58 ans
171
1970
58anset3mois
172
1971
58anset6mois
1972
58anset9mois
1973 et suivantes
59 ans
Avec la mise en place de la nouvelle réforme des retraites, des changements majeurs s’appliquent pour le départ à la retraite des hospitaliers...Report de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, allongement de la durée de cotisation, carrières longues, cumul-emploi-retraite...
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers, avec le C.G.O.S, vous accompagne pour vous aider à mieux comprendre les principales mesures de la nouvelle réforme des retraites.
L’âge d’ouverture des droits à la retraite et durée de cotisation
L’âge d’ouverture des droits à la retraite augmente progres- sivement à raison de 3 mois par année de naissance.
La durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein sera portée à 43 ans en 2027. L’objectif est 172 trimestres : Pour la catégorie active, à partir de l’année de naissance 1970.
Pour le personnel de la catégorie active
L’âge d’annulation de la décote est maintenu à 62 ans.
L’âge maximal auquel le fonctionnaire de catégorie active peut exercer son activité reste inchangé : 62 ans.
Plus d’informations : La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) est un plan d’épargne retraite (PER) individuel prenant la forme d’un contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engage- ments de retraite supplémentaire. Ce contrat est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite.
À SAVOIR
COM14729