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des revenus. En cas de contentieux, il faut fournir au fisc la preuve de l’état de besoin du ou des parents et des versements effec- tués (relevés de banque...).
Quand votre parent vit chez vous à l’an- née, vous pouvez déduire, sans justifica- tifs, 4 039 € par ascendant pour les frais de nourriture et de logement. Les autres dépenses peuvent être déduites pour leur montant réel, à condition d’être justifiées. Les sommes qui sont déduites dans votre déclaration doivent figurer sur celle de l’intéressé.
Les pensions alimentaires versées aux descendants
À un enfant mineur : le parent divorcé, séparé de corps ou de fait, peut déduire la pension versée pour son enfant (s’il n’en a pas la garde).
À un enfant majeur : si cette pension est justifiée par un véritable besoin du béné- ficiaire et par la réalité des versements, elle est déductible des revenus du parent qui en a la charge, dans la limite de 6 794 € pour les revenus de 2024.
Pensions alimentaires
entre époux ou ex-époux
Ces pensions sont déductibles lorsque trois conditions sont remplies :
les époux ou ex-époux doivent être séparés de corps ou divorcés, ou être en instance de séparation de corps ou de divorce ;
la pension alimentaire doit résulter d’une décision de justice ou d’une convention de divorce par consentement mutuel ;
la pension doit présenter un caractère alimentaire, ce qui exclut de la déduc- tion les dommages et intérêts versés au conjoint, de même que l’indemnité exceptionnelle pour vie commune et collaboration.
La contribution des époux aux charges du mariage, versée en cas de cessation de la vie commune sans dissolution du mariage, est déductible du revenu impo- sable de l’époux qui la verse, et imposable pour celui qui la reçoit. Les époux doivent faire l’objet d’impositions distinctes. ● ● ●
À NOTER
Par pension alimentaire, on entend nourriture, logement, habillement, dépenses de santé, ainsi que l’ensemble des dépenses indispensables à la vie.
Au lieu d’opter pour
la déduction forfaitaire, vous pouvez choisir de compter la personne recueillie dans votre nombre de parts si
elle est titulaire de la carte d’invalidité (au moins 80 %). Peu importe alors son âge et le montant de ses revenus. Ils seront ajoutés aux vôtres.
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