Page 37 - GUIDE_NOTRE_TEMPS_2025

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CONDITIONS DE DÉPART ANTICIPÉ POUR CARRIÈRE TRÈS LONGUE
VOUS ÊTES NÉ :
DÉBUT DE CARRIÈRE AVANT 16 ANS RETRAITE À PARTIR DE 58 ANS
DÉBUT DE CARRIÈRE AVANT 18 ANS RETRAITE À PARTIR DE 60 ANS*
TRIMESTRES COTISÉS REQUIS
TRIMESTRES COTISÉS REQUIS
Entre le 1/9/ et le 31/12/1961 Entre le 1/1 et le 31/8/1963 1964
169 - 170 -
171 171
1962
169
-
Entre le 1/9 et le 31/12/1963
170
170
À partir de 1965
172
172
*Ce dispositif est entré en application à compter du 1er septembre 2023 et ne concerne que les assurés nés à compter du 1er septembre 1963.
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CONDITIONS DE DÉPART ANTICIPÉ POUR CARRIÈRE LONGUE
VOUS ÊTES NÉ :
DÉBUT DE CARRIÈRE AVANT 20 ANS
DÉBUT DE CARRIÈRE ENTRE 20 ET 21 ANS*
TRIMESTRES COTISÉS REQUIS
RETRAITE
À PARTIR DE...
TRIMESTRES COTISÉS REQUIS
RETRAITE
À PARTIR DE...
Entre le 1/9 et le 31/12/1961 Entre le 1/1 et le 31/8/1963 1964
1966
1968
À partir de 1970
169 60 ans 170 60 ans
171 60anset6mois 172 61 ans
172 61 ans et 6 mois
172 62 ans
- - - - - -
172 63 ans 172 63 ans 172 63 ans
1962
169
60 ans
-
-
Entre le 1/9 et le 31/12/1963
170
60anset3mois
-
-
1965
172
60anset9mois
172
63 ans
1967
172
61anset3mois
172
63 ans
1969
172
61anset9mois
172
63 ans
*Ce dispositif est entré en application à compter du 1er septembre 2023 et ne concerne que les assurés nés à compter du 1er septembre 1965.
gravement à sa santé et qui est atteint d’une incapacité de travail de 50 % consta- tée par un médecin. Si vous êtes en acti- vité, il s’agira du médecin du travail, sinon du médecin-conseil de la caisse qui attri- bue la retraite. Aussi, devez-vous joindre à votre demande de retraite un dossier médical, que vous pourrez vous procurer auprès de votre caisse de retraite, et le faire remplir par votre médecin traitant ;
􏰀 vous percevez l’allocation pour adulte handicapé (AAH) ;
􏰀 vous avez la carte d’invalidité (carte mobilité inclusion) reconnaissant une incapacité permanente d’au moins 80 %.
Le départ anticipé pour travail pénible
Le compte professionnel de prévention (C2P) permet à des salariés du régime général et de la MSA (sauf salariés du particulier employeur) occupant « un ● ● ●
NOTRE TEMPS - RETRAITE 2025 • 25