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LE GUIDE RETRAITE « SPÉCIAL HOSPITALIERS »
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SI VOUS AVEZ COTISÉ AUSSI DANS LE PRIVÉ
Parcours professionnel diversifié? Votre retraite aussi. Avoir cotisé à différents régimes de retraite a des conséquences
sur le montant de votre future pension.
La retraite de base
➜ Dans le public
Si vous avez cotisé au moins 2 ans dans la Fonction publique, vous avez droit à la retraite de la CNRACL. Si vos années de services dans la Fonction publique sont inférieures à 2 ans, vos droits sont transférés auprès du régime général ; vous relèverez alors de la Cnav.
➜ Dans le privé
Les conditions d’âge sont identiques entre salariés du privé et agents sédentaires. En revanche, le calcul des pensions diffère. Dans le régime des salariés, la retraite est calculée sur le salaire annuel moyen des 25 meilleures années et le taux plein est de 50 % (le taux est minoré s’il manque des trimestres). Les conditions de surcote sont identiques.
➜ Multicotisants, vous cumulez deux pensions Au moment de la liquidation, vous devrez prévenir les ressources humaines de votre établissement public et la caisse du régime général. La totalité de votre carrière (tous régimes confondus) est prise en compte pour calculer votre retraite de fonctionnaire comme celle de salarié.
La retraite complémentaire obligatoire Dans le privé, les salariés cotisent à titre obligatoire au régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il vous faudra les informer au moins 6 mois avant votre départ. Les fonctionnaires, eux, cotisent auprès de la Retraite additionnelle de la Fonction publique (à l’ERAFP) depuis 2005. En revanche, aucune démarche supplé- mentaire n’est requise : l’administration s’en charge. En cas de carrières multiples, vous cumulez la retraite additionnelle et la retraite complémentaire Agirc- Arrco (l’Agirc et l’Arrco ayant fusionné en 2019).
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Le cas d’Astrid
Secrétaire médicale, née en septembre 1962
Elle commence sa carrière en novembre 1981
et relève alors du régime général. Elle travaille un peu plus de 10 ans sous ce régime puis intègre la fonction publique définitivement.
À quelle date peut-elle prendre sa retraite ?
Elle peut prendre sa retraite à partir de 62 ans et 6 mois et faire liquider l’ensemble de ses retraites au plus tôt le 1er avril 2025. Pas avant, car n’ayant pas au moins 5 trimestres d’assurance avant le 31 décembre 1982, elle ne remplit pas les conditions de la retraite anticipée pour carrière longue (à 60 ans).
Combien a-t-elle de trimestres de retraite ?
Au 1er avril 2025, Astrid aura : 41 trimestres dans le régime général et 129 trimestres de service dans la fonction publique. Soit au total 169 trimestres. Compte tenu de son année
de naissance, elle justifie du nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein.
À quelles pensions a-t-elle droit ?
• à une retraite de base du régime général servie par la Cnav:
le salaire mensuel moyen sur la base duquel est calculée
sa retraite est de 1 300 €. Sa pension sera déterminée selon la formule: 1300 x 50 % (le taux plein) x 41/169 soit 157,69 €/mois; • à une retraite complémentaire de l’Agirc-Arrco : son montant
est égal au nombre de points acquis, multiplié par la valeur
de service du point (1,4386 € depuis le 1er novembre 2024).
• à la retraite de la fonction publique versée par la CNRACL.
Pour un traitement brut de fin de carrière de 2 400 €, elle sera calculée selon la formule suivante : 2 400 € x 75 % x (129/169) = 1373,96 €/mois;
• à la retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP), si elle a perçu des primes pendant sa carrière. Son montant est égal au nombre de points acquis multiplié par la valeur de service du point (0,05593 € en 2025).
EXEMPLE POUR MIEUX COMPRENDRE
VI • NOTRE TEMPS - RETRAITE 2025
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