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Si vous étiez salarié à titre principal et chef d’exploitation à titre secondaire, vous avez uniquement droit à la retraite pro- portionnelle à condition de justifier d’au moins une année d’activité ayant donné lieu à versement de cotisations.
Pour percevoir ses retraites de base, il faut arrêter son activité agricole. Toutefois, il vous est possible, dans certaines condi- tions, de cumuler emploi et retraite (voir sur www.lassuranceretraite.fr).
La retraite forfaitaire
Le montant de la retraite forfaitaire dépend du nombre d’années d’activité agri- cole non salariée exercée à titre exclusif ou principal. Il ne peut dépasser 325,44 € par mois en 2025, soit 3 905,28 € par an.
Vous l’obtiendrez si vous avez accom- pli une carrière complète comme non- salarié agricole. Le nombre de trimestres requis est aligné sur celui des salariés (voir tableau p. 69). Par exemple : 170 tri- mestres si vous êtes né en 1963. S’il vous manque des trimestres, ce montant sera réduit en conséquence et calculé selon la formule suivante :
retraite forfaitaire
x nombre d’années exercées en tant que non-salarié agricole à titre exclusif ou principal
durée d’assurance nécessaire pour avoir la retraite à taux plein
accomplie à partir de 1993) engrangent 16 points par an.
Le montant de la retraite propor- tionnelle est calculé en multipliant la valeur du point de l’année en cours par le nombre total de points accumulés, selon la formule suivante : nombre de points acquis x valeur du point (4,589 €/an en 2025) x 150/nombre de trimestres pour avoir le taux plein.
Exemple : avec 1 500 points, un exploi- tant né en 1963 aura une retraite propor- tionnelle de : 1 500 x 4,589 € x 150/170 = 6 073,68 €/an.
Pour une carrière complète dans le régime des exploitants, la somme des retraites proportionnelle et forfaitaire ne peut être supérieure à 50 % du pla- fond de la Sécurité sociale (3 925 € men- suels en 2025), soit 1 962,50 € en 2025. Ce montant peut être augmenté de 10 % pour enfants (si vous avez élevé au moins 3 enfants) et de la majoration pour tierce personne.
La majoration
des petites retraites
Ce dispositif s’applique aux assu- rés qui justifient d’une pension à taux plein dans le régime d’assurance vieil- lesse des non-salariés des professions agricoles, c’est-à-dire les chefs d’exploita- tion et les collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole, ainsi que les aides familiaux. Son montant mensuel a été revalorisé par la loi du 14 avril 2023. Il est égal à 893,065 € par mois en 2025.
Le total de la majoration et de l’en- semble des retraites et des réversions versées par l’ensemble les régimes ne peut pas dépasser un plafond mensuel de 1 034,28 € pour une carrière complète et une retraite liquidée en 2025. En cas de dépassement, le montant de la majoration est réduit en proportion.
La complémentaire obligatoire
Elle fonctionne par l’attribution de points moyennant cotisations, mais aussi par l’attribution de points gratuits pour les périodes d’activité non salariée agricole accomplies avant l’instauration de la com- plémentaire obligatoire, c’est-à-dire ● ● ●
Guichet unique
Désormais vous pouvez effectuer les formalités concernant la vie de votre entreprise ou micro- entreprise (création, modification, cessation) via un guichet unique
sur internet : formalites. entreprises.gouv.fr
etraite
sur la moyenne des
25 meilleures années de revenus professionnels, comme pour les salariés et les commerçants.
Une retraite calculée sur les 25 meilleures années
À compter de 2026, la retraite de base des exploitants agricoles sera calculée
Michel
né en 1963,
agriculteur
Exemple
Collaborateurs
et aidants familiaux
Ils n’ont pas droit à la garantie de retraite agricole à 85 %
du Smic net agricole (le Smic classique après déduction des cotisations agricoles). Mais ils ont droit à un montant minimum de retraite agricole de base, de 893,65 € par mois en 2025, s’ils peuvent prendre une retraite à taux plein et qu’ils font liquider toutes leurs pensions.
Michel part à la retraite en justifiant de 130 trimestres à la MSA au lieu des 170 trimestres nécessaires pour une car- rière complète. Sa retraite forfaitaire sera calculée ainsi : 3 905,28 € x 130/170, soit 2 986,39 € par an.
La retraite proportionnelle
Il s’agit d’une retraite en points. Le chef d’exploitation acquiert chaque année entre 23 et 113 points, en fonction de son revenu. Le collaborateur (pour la car- rière accomplie depuis le 1er janvier 1999) et l’aide familial agricole (pour la période
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