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Comment fonctionne la Complémentaire Retraite des Hospitaliers ?
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est un Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERI) au fonctionnement simple :
Vous cotisez au taux
de votre choix,
pendant la vie active 2
Vous avez le choix entre 4 taux
de cotisation (2,5 %, 3,5 %, 4,5 %
ou 5,5 % de votre salaire brut
Vous bénéficiez mensuel de base, traitement
indiciaire + complément de
de nombreux avantages traitement indiciaire) pour vous
pendant la constitution constituer un complément de
de votre épargne revenus, selon vos possibilités
financières.
Souplesse sur les versements, zéro frais sur vos versements, économies d’impôts, protection des proches avec la garantie décès.
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Vous récupérez votre
épargne comme vous
le souhaitez, au moment
de la retraite
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COMMENT ÇA FONCTIONNE ?
€ Capital(1)
€
€
OU OU
Revenus réguliers sous forme de rente à vie(2)
€
“Cagnotte“(3)
€
€
€
OU
€
Mix de 2 ou 3 de ces possibilités(3)
(1) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente. Ainsi que les droits pour lesquels vous auriez opté pour la sortie irrévocable sous forme de rente viagère. (2) Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente garantie à vie par Allianz Retraite. (3) Selon conditions contractuelles.
Plus d’informations : La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) est un plan d’épargne retraite (PER) individuel prenant la forme d’un contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire. Tous les avantages et modalités présentés sont fonction des conditions définies dans la Notice d’information du Régime. Une fois à la retraite, la prestation de la CRH (capital et rente) pourra être soumise à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux, totalement ou partiellement, selon la règlementation en vigueur. Ce contrat est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite.
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