La Complémentaire Retraite des Hospitaliers,
le Plan d’Épargne Retraite proposé par le C.G.O.S.
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est un Plan d’Épargne Retraite 100 % dédié aux hospitaliers. Il vous permet de vous constituer une épargne pour limiter votre perte de revenus à la retraite (de 25 à 30 % en moyenne).
Vous profitez, en plus, de nombreux avantages.
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et profitez d’une retraite sereine le moment venu*.
(1) À la retraite ou à l’âge légal de départ à la retraite si vous êtes encore en activité. (2) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente viagère. Ainsi que les droits pour lesquels vous auriez opté pour la sortie irrévocable sous forme de rente viagère. (3) Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente garantie à vie par Allianz Retraite. (4) Selon conditions contractuelles.
(1) Des frais relatifs à la rémunération de l’assureur et à la promotion du produit s’appliquent sur le montant de l’épargne retraite, voir article 19 de la Notice d’information.
Conditions de l’offre : Offre valable au 1er janvier 2025. Cadeaux livrés sous 9 semaines environ après validation de l’affiliation. Photos non contractuelles. Abonnement Netflix : un code cadeau d’une valeur de 50 € vous sera envoyé par courrier. Selon la formule choisie (Essentiel avec ou sans pub, Standard ou Premium), l’abonnement peut s’étendre entre 2 et 8 mois maximum. Si vous n’êtes pas encore abonné à Netflix, votre abonnement se déclenchera dès l’activation du code. Si vous avez déjà un abonnement Netflix, ce code permettra de prolonger votre abonnement actuel.
(1) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme étant déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu. Si vous souhaitez renoncer à la déductibilité fiscale, vous pourrez exercer l’option pour la non déductibilité prévue à l’article L. 224-20 du Code monétaire et financier. Cette option devra être exercée, par écrit, auprès de l’Assureur au plus tard lors du versement. (2) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente ainsi que les droits pour lesquels vous auriez opté pour la sortie irrévocable sous forme de rente viagère. (3) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme étant déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu. Si vous souhaitez renoncer à la déductibilité fiscale, vous pourrez exercer l’option pour la non déductibilité prévue à l’article L. 224-20 du Code monétaire et financier. Cette option devra être exercée, par écrit, auprès de l’Assureur au plus tard lors du versement. (4) Selon les conditions contractuelles.
