Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, fondée par le C.G.O.S , vous avez le choix : soit de récupérer 100 % de votre épargne retraite versée en capital en une ou plusieurs fois, soit de percevoir 100% de votre épargne retraite versée sous forme de rente trimestrielle pendant toute votre retraite, soit d’utiliser votre épargne retraite comme une "cagnotte", soit de choisir une combinaison de ces possibilités. Et pour permettre à chacun de s’affilier durant sa carrière, quels que soient ses revenus, le montant des cotisations de cette retraite complémentaire s’adapte à vos possibilités financières. C’est vous qui choisissez, en fonction du budget dont vous disposez, votre taux de cotisation : entre 2,5 et 5,5% de votre traitement indiciaire brut. Vous pouvez aussi changer de taux au fil des années, suspendre provisoirement vos versements, et les reprendre, sans frais, ni pénalité en cas de besoin. C’est vous qui décidez !
Au moment de votre départ à la retraite de la Fonction publique hospitalière, vos revenus vont chuter en moyenne de 25 à 30%. Il faut donc penser, durant votre carrière professionnelle, à vous constituer un complément de revenu pour votre retraite. Une solution simple, sûre et accessible pour tous les agents est celle de cotiser à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) sans pour autant renoncer à ses autres projets. La philosophie du système repose sur cet engagement : vous devez pouvoir cotiser selon vos moyens. C’est pourquoi les cotisations, fixées librement, sont un pourcentage de votre traitement indiciaire brut : 2,5%, 3,5%, 4,5% ou 5,5%.
Vous trouverez, ci-dessous, quelques exemples de montant de cotisation selon différents métiers de l’hôpital. Vous pouvez, vous aussi, faire les mêmes calculs en fonction du montant de votre traitement. Et faire votre choix de cotisation en toute connaissance de cause !
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Traitement indiciaire brut mensuel |
Cotisation mensuelle avec un taux de 2,5 % |
Cotisation mensuelle avec un taux de 3,5 % |
Cotisation mensuelle avec un taux de 4,5 % |
Cotisation mensuelle avec un taux de 5,5 % |
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ASH 1 351 € |
34 € |
47 € |
61 € |
74 € |
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Assistant médico administratif (AMA) classe normale 1607 € |
40 € |
56 € |
72 € |
88 € |
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Infirmière en soins généraux 1818 € |
45 € |
64 € |
82 € |
100 € |
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Cadre de santé 2140 € |
53 € |
75 € |
96 € |
118 € |
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Praticien hospitalier à temps plein 4130 € |
103 € |
144 € |
186 € |
227 € |
Sur ces cotisations, aucun frais de gestion n’est déduit. Par ailleurs, vous pouvez, quand vous le souhaitez, diminuer, suspendre ou augmenter vos cotisations, sans frais, ni pénalité.
Aujourd’hui, plus de 353 000 agents font confiance à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers créée par et pour les hospitaliers.
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