Page 26 - CGOS_NOTRETEMPS_RETRAITE_2024

MA RETRAITE MODE D’EMPLOI
LES TUC DES ANNÉES 1980
Les périodes pendant lesquelles vous avez effectué des « travaux d’utilité collective » (TUC) ou
des stages de même type accessibles entre 1977 et 1992 valident des trimestres
pour votre retraite. Ce n’était pas le cas auparavant.
La pension minimum à85%dusmicpourqui?
La revalorisation du montant minimum de pension concerne les salariés, artisans, commerçants ou agriculteurs, à condition qu’ils partent à la retraite au taux plein en ayant accompli une carrière complète co- tisée avec un revenu équivalent au Smic. Ils sont alors assurés de percevoir au moins 85 % du Smic net, toutes pensions confondues (base et complémentaires), c’est-à-dire un montant brut de retraites de l’ordre de 1 200 € par mois en 2024. Une fois accordée, votre retraite sera revalorisée, comme les autres, en fonc- tion de l’inflation et non en fonction du Smic. Cette pension minimum est assu- rée grâce au mécanisme du minimum contributif (Mico), un dispositif existant complexe. Il relève la pension de base jusqu’à 746,71 € par mois maximum en 2024, à deux conditions : avoir le droit au taux plein et ne pas dépasser 1 352,23 €
de pensions (de base et complémentaire Agirc-Arrco). À partir de 120 trimestres cotisés (30 ans travaillés), vous avez droit au « Mico majoré », soit au maximum de 892,49 € par mois.
􏰁 Vous étiez déjà à la retraite au 1er septembre 2023.
Si vous remplissez les conditions du Mico majoré (avoir droit à une retraite à taux plein et au moins 120 trimestres cotisés), la réforme relève votre pension de base de 100 € maximum. Mais elle ne peut la porter au-delà de 892,49 € par mois.
En pratique, l’Assurance retraite n’a pas pu analyser les dossiers de tous les ayants droit à ce Mico revalorisé avant le 1er septembre 2023. Les retraités concer- nés qui ont fait liquider leur retraite entre avril 2009 et décembre 2022 en bénéfi- cient depuis septembre 2023 (premier ver- sement en octobre). Les autres devront attendre septembre 2024, au plus tard, avec effet rétroactif au 1er septembre 2023.
Fin de carrière, quoi de neuf?
􏰀 La retraite progressive s’ouvre aux professions libérales (y compris aux avo- cats), comme aux fonctionnaires. Elle est donc accessible à tous, 2 ans avant l’âge légal de la retraite. Par exemple, à partir de 62 ans pour la génération 1968 et les suivantes, au lieu de 60 ans aujourd’hui. 􏰀 Le cumul emploi-retraite : les retrai- tés ayant fait liquider leur pension à taux plein et reprenant une activité peuvent acquérir une seconde retraite, calculée sans décote ni surcote. Son montant ne peut dépasser 5 % du plafond de la Sécurité sociale (193 € par mois en 2024). Après la liquidation de la seconde pen- sion, vous n’aurez pas droit à une troi- sième. Enfin, l’employeur n’a pas à vous verser une indemnité de départ à la re- traite quand vous demandez à bénéficier de votre seconde pension.
􏰀 La reconversion. Les points accumulés sur un compte professionnel de pénibilité (C2P) permettent d’accéder à un congé de conversion en vue de changer de métier. ■
14 • NOTRE TEMPS - RETRAITE 2024