Page 52 - GUIDE_NOTRE_TEMPS_2025

BIEN CONNAÎTRE MES DROITS
FOCUS
Proches aidants,
un statut et des droits élargis
En France, 8,8 millions d’adultes, soit un sur six environ, soutiennent au quotidien
un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. En 2023 de nouveaux droits leur ont été reconnus. CATHERINE JANAT
Vous obtenez le statut de proche aidant si vous aidez quelqu’un dans sa vie quotidienne de façon régulière, fréquente et à titre non professionnel. La personne aidée peut être votre conjoint, partenaire de pacs ou concubin, un membre
de votre famille ou de celle de votre conjoint, ou toute autre personne résidant avec vous ou avec qui vous entretenez des liens étroits et stables.
DES AVANTAGES POUR LA RETRAITE
􏰁 Les deux parents d’un enfant handicapé bénéficient d’un trimestre supplémentaire par période d’éducation de 30 mois, dans la limite de
8 trimestres, s’ils ont droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé et à son complément.
Par exemple, la mère d’un enfant en situation de handicap a droit à cette majoration de 8 trimestres, ajoutée à celle de 8 trimestres pour enfant, soit
16 trimestres en tout. Le père, lui, bénéficie des
8 trimestres de majoration pour enfant handicapé. 􏰁 Une majoration de 8 trimestres au maximum vous est accordée si vous avez cessé de travailler pour vous occuper totalement d’une personne
de votre famille, présentant un taux d’incapacité d’au moins 80 %. Un trimestre vous est attribué par période de 30 mois de prise en charge depuis 2015. 􏰁 Grâce à votre affiliation gratuite à l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), vous avez
pu valider des trimestres pour des périodes durant lesquelles vous avez cessé ou réduit votre activité pour vous occuper d’un proche handicapé.
Vérifiez que ces trimestres figurent sur votre relevé de carrière. Depuis le 1er septembre 2023, l’AVPF concerne « les parents au foyer » (activité réduite ou sans activité) qui perçoivent le complément familial, l’allocation de base de la prestation d’accueil du jeune enfant ou la prestation partagée d’éducation de l’enfant, sous conditions de ressources.
􏰁 Depuis le 1er septembre 2023, vous bénéficiez de l’assurance vieillesse des aidants (AVA). Elle permet
aux personnes qui cessent leur activité ou travaillent à temps partiel de valider des trimestres. Elles doivent se trouver dans l’une des situations suivantes :
􏰀elles perçoivent l’allocation journalière
de présence parentale ;
􏰀elles ont un enfant de moins de 20 ans en situation de handicap dont le taux d’incapacité est d’au moins 80 % ou compris entre 50 % et 79 % s’il donne droit au complément de l’allocation d’éducation ou de
la prestation de compensation du handicap. L’enfant doit vivre au domicile de ses parents ;
􏰀elles aident un adulte en situation de handicap dont le taux d’incapacité est d’au moins 80 % ; 􏰀elles s’occupent d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie dans le cadre d’un congé de proche aidant.
Pour bénéficier de l’AVA pour la prise en charge d’un adulte handicapé ou au titre du congé de proche aidant, il faut la demander à la CAF. Dans tous les autres cas, vous n’avez aucune démarche à faire. La CAF vous ouvre automatiquement des droits à l’AVA.
À noter : vos trimestres validés au titre de l’AVPF ou de l’AVA comptent pour l’ouverture de droit à une retraite anticipée pour carrière longue. Jusqu’à 4 trimestres sont considérés comme cotisés. Ces trimestres AVPF ou AVA peuvent aussi relever votre pension si elle est faible. Jusqu’à 24 trimestres sont pris en compte pour l’ouverture du droit au minimum contributif majoré (lire p. 72).
􏰁 Vous pouvez bénéficier de la retraite à taux plein à 65 ans. Même si vous n’avez pas les trimestres requis pour partir à l’âge légal, votre retraite peut être calculée au taux plein à 65 ans au lieu de
67 ans. Des conditions strictes sont exigées : la personne dont vous vous occupez doit avoir perçu « l’aide humaine » de la prestation de compensation du handicap (PCH) ou l’allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP). De plus, l’aidant doit avoir cessé son activité 30 mois consécutifs.
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