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UN CONGÉ DE PROCHE AIDANT
Il s’adresse aux salariés et aux fonctionnaires dont un proche présente un handicap ou une perte d’autonomie nécessitant une aide régulière.
Sa durée ne peut dépasser 1 an.
Vous pouvez, avec l’accord de votre employeur, fractionner ce congé (y compris par demi-journées) ou le transformer en période à temps partiel.
À défaut d’accord d’entreprise, vous devez informer votre employeur au moins 1 mois avant le début du congé ou la prise de temps partiel.
Durant ce congé, vous ne pouvez exercer aucune activité rémunérée, sauf à être employé par la personne aidée. Vous n’êtes pas rémunéré par l’employeur (sauf accord d’entreprise).
Vous validez des trimestres pour la retraite dans
le cadre de l’AVA.
À noter : 8 775 personnes ont bénéficié d’un congé proche aidant depuis qu’il est indemnisé par l’allocation journalière de proche aidant (Ajpa)
créée en septembre 2020. Or, 548 000 personnes pourraient y prétendre (chiffre de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, septembre 2022).
UNE ALLOCATION JOURNALIÈRE
L’allocation journalière du proche aidant (Ajpa) est versée aux personnes qui, ponctuellement, arrêtent de travailler ou réduisent leur activité pour s’occuper d’un proche handicapé (taux d’incapacité de 80 %) ou présentant une perte d’autonomie ouvrant droit à l’APA ou encore invalide ou bénéficiaire de rentes d’accident
du travail et de maladie professionnelle (avec une majoration ou une prestation de recours à une tierce personne). Peuvent y prétendre : les salariés et les fonctionnaires en congé de proche aidant ;
les travailleurs indépendants ainsi que le conjoint, partenaire de pacs ou concubin collaborateur ;
les demandeurs d’emploi indemnisés cessant de rechercher un emploi pour assister un proche (pas de cumul avec les allocations chômage).
Au maximum, 22 jours d’allocations sont versés par mois et 66 jours durant votre carrière pour une personne aidée.
Nouveau : depuis le 1er janvier 2025, si la durée maximale est atteinte, le droit à l’Ajpa peut être renouvelé pour accompagner d’autres personnes. Le total ne peut dépasser 264 jours d’allocation sur toute votre carrière.
Le montant de l’allocation est de 65,80 € par jour et de 32,90 € pour une demi-journée en 2025. La demande se fait auprès de sa CAF ou de sa caisse MSA. Ces périodes de perception de l’allocation valident des trimestres pour la retraite de l’AVA.
DES AIDES POUR SE FAIRE REMPLACER
Une personne aidée qui perçoit l’APA peut bénéficier d’une majoration pour remplacer
son proche aidant :
lorsque ce dernier utilise son droit au répit (573,77 € par an, chiffre 2025). Le remplacement doit se faire par un professionnel ;
si l’aidant est hospitalisé (1 139,94 € en 2025 pour l’aidé).
LES SITES POUR BIEN S’INFORMER
notretemps.com
agevillage.com (rubrique « Être aidant, être aidé ») aidants.fr (Association française des aidants)
lamaisondesaidants.com
lassuranceretraite.fr (onglet « Je suis actif », puis dans « Ma vie personnelle », « Aider un proche »)
maboussoleaidants.fr
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