1er Complément de retraite
de la Fonction publique hospitalière

Vos 10 avantages

Ouvert aux agents ressortissants du C.G.O.S, de l’AP-HP, praticiens hospitaliers ainsi qu’aux conjoints des affiliés

liberté

Pouvoir adapter votre montant de cotisation à votre budget

Pouvoir adapter votre montant de cotisation à votre budget

En fonction de vos possibilités financières et du montant que vous souhaitez consacrer chaque mois à votre complémentaire retraite, vous avez le choix entre 4 taux de cotisation : 2,5%, 3,5%, 4,5% ou 5,5%.

Pour définir le montant de votre cotisation mensuelle, ce taux est multiplié par le montant de votre traitement brut de base mensuel (plafonné à l’indice 820 de la Fonction publique).

Exemples de cotisations mensuelles (montants arrondis, pour un taux 2,5%) :

Salaires mensuel brut Cotisation mensuelle (à partir de)
1350 € 34 €
1450 € 36 €
1600 € 40€

liberté

être libre de suspendre, reprendre ou changer votre taux de cotisation sans frais ni pénalités

être libre de suspendre, reprendre ou changer votre taux de cotisation sans frais ni pénalités

Vous êtes libre de faire évoluer le taux de cotisation de votre complémentaire retraite, le modifier (à la hausse comme à la baisse) ou le suspendre quand vous le désirez, sans frais ni pénalités. Tous vos points cotisés vous sont, bien sûr, définitivement acquis.

« Avec la CRH, je garde la main sur le montant de mes cotisations : je peux les modifier, à la hausse comme à la baisse, sans pénalités. » Louis, Infirmier

Simplicité

Profiter d'une gestion simple

Profiter d'une gestion simple

Les cotisations de votre complémentaire retraite sont prélevées chaque mois sur votre traitement brut. Ainsi, vous n’avez aucun souci de gestion.

Et si vous quittez la fonction publique ?

Vous pouvez continuer à cotiser à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers quelle que soit votre nouvelle situation : cessation d’activité, mutation, démission de la Fonction publique, disponibilité.

« En fait, comme les prélèvements de la CRH sont faits directement sur ma fiche de paie, je cotise pour ma retraite, sans même y penser ! » Laurie, agent administratif

Prévoyance

Bénéficier d'un complément de retraite versé toute votre vie

Bénéficier d'un complément de retraite versé toute votre vie

Pour limiter votre perte de pouvoir d’achat à la retraite, ce complément de revenu est versé toute votre vie sous forme d’une rente trimestrielle.

Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente conventionnelle garantie à vie par Allianz Vie.

Qu'est ce que le rendement de retraite ?

Il s’agit de la valeur de service divisée par la valeur d’achat. En 2017, le rendement de retraite est de : (0,5825 € : 14,56 €) x 100 = 4%

Pour quel montant ?

En cotisant, vous obtenez des points de retraite dont la valeur d’achat est fixée chaque année. Plus vous cotisez à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, plus vous avez de points. Tous ces points sont additionnés d’année en année. Au moment de votre retraite, votre complémentaire retraite est calculé en fonction de votre total de points et des options « sortie partielle sous forme de capital » et/ou « réversion » que vous aurez éventuellement choisies.

Comment fonctionne le système par points ?

Calcul du nombre de points acquis dans une année :

Nombre de points dans l'année = Cotisation annuelle
--------------------------------
Valeur d'achat d'un point de l'année
(En 2017 : 14,56 €)

Si vous effectuez un rattrapage de cotisations, la valeur d’achat d’un point est majorée par un coefficient en fonction de votre âge (à partir de 48 ans uniquement).

Comment est calculé le montant de votre complément de retraite ?

Au moment où vous demandez à percevoir votre complément de retraite, son montant est calculé après prise en compte de votre choix sur les options « réversion » et « sortie partielle sous forme de capital ».

Le nombre de points acquis inclut aussi ceux acquis dans le cadre de l’offre « 18-35 ans » pour les hospitaliers de moins de 36 ans (s’affiliant à partir de 2015).

En 2017,
le rendement de
retraite est de

(0,5825 € : 14,56 €) X 100
=

4 %

Nombre de points acquis
(après prise en compte des options) X Valeur de service annuel du point
(En 2017 : 0,5825) = Montant de votre
complémentaire de retraite
(annuel en euros)

Nombre de points acquis
(après prise en compte des options)

X = Montant de votre
complémentaire de retraite
(annuel en euros)
Valeur de service annuel du point
(En 2017 : 0,5825)

à quel taux peut-on percevoir son complément de retraite ?

Au taux de 100%, à compter de 60 ans. Avant cet âge et sous réserve du respect des conditions de perception anticipée, le nombre de points inscrit sur votre compte subit un abattement définitif de 10% par année anticipée.

à quel âge ?

Vous bénéficierez de votre complément de retraite dès votre départ à la retraite (mise à la retraite par votre administration), et au plus tôt à 60 ans (sous certaines conditions, possibilité de le percevoir avant cet âge).

Pour combien de temps ?

Depuis le 1er avril 2008, le versement de la CRH est garanti à vie par Allianz Vie pour toute nouvelle affiliation. Vous percevrez votre complément de retraite chaque trimestre durant toute votre retraite.

Prévoyance

Pouvoir protéger ses proches avec la garantie décès et l'option réversion

Pouvoir protéger ses proches avec la garantie décès et l'option réversion

Avant votre départ à la retraite et la liquidation de votre CRH

  • La garantie décès (inclus dans votre CRH)

En cas de décès avant votre départ à la retraite, la Garantie Décès permet à un ou plusieurs bénéficiaire(s) désigné(s) à l'avance par vos soins, de recevoir un capital dont le montant correspondra à la valeur de transfert au jour du décès.
Ce capital sera au minimum égal à l'intégralité du montant des cotisations versées par l'affilié.  
Cette garantie couvre les décès à compter du 1er janvier 2017.

Après la liquidation de votre CRH

  • Une option : la réversion à vos proches

Lors de votre départ en retraite, vous pouvez opter pour la réversion de votre complémentaire retraite à vos proches. Dans ce cas, lors de votre décès, votre conjoint survivant ( y compris concubin et partenaire lié par un PACS) percevra, selon votre choix, 60 %, 80 % ou 100 % du complément de retraite qui vous était versé :

  • immédiatement si le conjoint a atteint son 60e anniversaire

ou si il a au moins deux enfants à charge fiscale,

  • sinon à partir de ses 60 ans.

(voir détail des conditions dans le Règlement CRH). 

« Avec la garantie décès ou l’option de réversion, je sais que s’il m’arrive quelque chose, mes proches seront protégés. » Karine, Aide-soignante

Choix

Avoir le choix d'une sortie partielle sous forme de capital

Avoir le choix d'une sortie partielle sous forme de capital

Au moment de la liquidation de votre CRH, vous aurez le choix de percevoir une partie de votre complémentaire retraite sous forme de capital (immédiatement et en une seule fois) à hauteur de 10 % ou 20 % des points CRH acquis.

Ce capital est calculé sur la base de vos garanties. Le complément de retraite restant (90 % ou 80 %) vous sera versé sous forme d’une rente trimestrielle.

Selon les conditions fixées dans le Règlement et la Notice d’information de la CRH

Exclusivité CRH

Une aide remboursable à 0% jusqu'à 5000 €* pour financer tous vos projets

Une aide remboursable à 0% jusqu'à 5000 €* pour financer tous vos projets

Pour tous vos projets (travaux, achat d’un véhicule…), vous pouvez bénéficier au choix, d’une aide (attribuée sous certaines conditions) :

  • Jusqu’à 5000 € à 0% remboursables par mensualité sur 2 ans ½
  • Jusqu’à 4000 € à 0% remboursables par mensualité sur 3 ans ½.

Choisissez le montant dont vous avez besoin et le rythme de remboursement qui vous convient.

Exemples :
Aide de 4 000 € à 0 % avec mensualité sur 3 ans ½ = vous remboursez 96 €* par mois
Aide de 5000 € à 0% avec mensualité sur 2 ans ½ = vous remboursez 167 €* par mois

*Montant valable pour toute demande jusqu’à fin 2017 (pour les affiliations en 2016) et jusqu’à fin décembre 2018 (pour les affiliations en 2017).

« Grâce à l'Aide Remboursable, je peux beaucoup plus facilement concrétiser certains de mes projets, tout en préparant ma retraite ! » Alicia, Infirmière

Pour en savoir plus, téléchargez le document

Exclusivité CRH

Offre spéciale 18-35 ans: jusqu'à 5 mois de cotisation offerts

Offre spéciale 18-35 ans: Jusqu'à 5 mois de cotisation offerts

Bénéficiez de l’offre spéciale « 18-35 ans » si vous vous affiliez en 2017 et si vous avez entre 18 et 35 ans révolus : 1 mois de cotisation supplémentaire offert chaque année jusqu’à vos 35 ans, pendant 5 ans maximum.
Un avantage financier important pour aider les jeunes à préparer leur retraite !

Exemple :
Un agent né en 1986, cotisant sur une base constante de 40 € par mois, bénéficiera d’une cotisation supplémentaire offerte de 40 €, chaque année, pendant 5 ans, soit 200 € de cotisations offertes au total.

Faire des économies d'impôts chaque année

Faire des économies d'impôts chaque année

Chaque année, 100 % de vos cotisations sont déductibles de votre revenu net global, dans la limite d’un plafond et dans les conditions fixées par la législation fiscale en vigueur.

Exemples chiffrés à partir des valeurs des paramètres 2017, actualisables chaque année et sur la base de cotisations mensuelles, prélevées durant 12 mois (en année pleine), selon la législation fiscale en vigueur (montants arrondis) :

Clara - ASH (*)
Traitement brut
mensuel (hors prime)
1600 €
Cotisation mensuel à 2,5 %
40 €
Montant annuel
déductible du
revenu net global
- 480 €


Une fois à la retraite, la CRH est soumise à l’impôt sur les revenus.

(*) Dans cet exemple, les cotisations sont entièrement déductibles car elles sont inférieures au plafond de déduction.

Clara - ASH (*)
Traitement brut
mensuel (hors prime)
1600 €
Cotisation mensuel à 2,5 %
40 €
Montant annuel
déductible du
revenu net global
- 480 €


Une fois à la retraite, la CRH est soumise à l’impôt sur les revenus.

(*) Dans cet exemple, les cotisations sont entièrement déductibles car elles sont inférieures au plafond de déduction.

VOTRE CONJOINT PEUT AUSSI S’AFFILIER À LA CRH

VOTRE CONJOINT PEUT AUSSI S’AFFILIER À LA CRH

Votre conjoint(e) non hospitalier peut bénéficier des mêmes avantages que vous en s’affiliant à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers.

En fonction de ses possibilités financières, il a le choix parmi 15 montants de cotisation mensuelle : à partir de 18,04 € et jusqu’à 207,22 €.

En cotisant tous les deux à la CRH, vous vous assurez un complément de revenu encore plus important à la retraite, vous augmentez vos économies d’impôts, vous avez accès à un montant plus important d’aide remboursable à 0% et c’est aussi deux fois plus de protection pour vos proches.

Votre cadeau de bienvenue

Pour vous et votre conjoint non hospitalier, 2 cadeaux à choisir parmi les suivants :

Abonnement(s)* à un ou plusieurs magazine(s)

OU

Coffret(s) cadeaux(x) Wonderbox* « Bien-Être » (1 740 forfaits bien-être) ou « Plaisirs Gourmands » (700 adresses gourmandes) ou « 100% émotions » (755 activités loisirs et sports)

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