L’infirmière puéricultrice est une véritable spécialiste de la petite enfance. Elle accompagne la prise en charge médicale des bébés, des jeunes enfants ou des adolescents, en lien avec le pédiatre. Elle est aussi une interlocutrice de choix pour les parents et la famille. Cette spécialisation, ouverte aux Infirmières Diplômée d’Etat (IDE) et aux sages-femmes, nécessite une formation d’un an pour obtenir un diplôme d’État de puériculture (DEP). Mais à quel salaire prétendre en début de carrière, dans la Fonction publique Hospitalière ?
Quel rôle pour l’infirmière puéricultrice à l’hôpital ?
Un savoir-faire pour prendre en charge les plus petits
L’infirmière puéricultrice (IPDE) exerce dans les services de pédiatrie, dans les services de chirurgie infantile, de réanimation néonatale ou encore dans les maternités. Elle est la spécialiste des petits patients, nouveau-nés comme jeunes enfants. Elle s’occupe de leur apporter tous les soins infirmiers, rendus bien plus délicats par leur jeune âge. Pour un pansement comme pour une prise de sang ou une surveillance médicale, ces gestes nécessitent beaucoup plus de patience et de savoir-faire ! Elle est également amenée à assister le pédiatre pour des examens, et à assurer le suivi des bébés et prématurés en néonatologie.
Mais aussi une personne de confiance pour les parents
La « puer », comme on l’appelle souvent dans les services, remplit aussi un rôle important auprès des parents. Elle les accompagne dans l’apprentissage de la parentalité : les bons gestes à adopter avec leur nouveau-né par exemple. Indispensable pour des jeunes parents, surtout lorsqu’il s’agit du premier nourrisson. L’éducation, la prévention et l’information sont autant de facettes de son métier au quotidien, au-delà des soins et de l’aspect purement médical. « Il faut gérer les angoisses des parents, qui s’inquiètent pour leur enfant hospitalisé… ou qui ont peur de ne pas savoir donner correctement les premiers bains par exemple ! Ils doivent se sentir en confiance et bien accompagnés », assure Mélanie, infirmière puéricultrice dans un hôpital des Hauts-de-France.
Comment devenir infirmière puéricultrice ?
Le métier d’infirmière puéricultrice est accessible aux infirmiers ou infirmières diplômés d’État, ainsi qu’aux sages-femmes ou maïeuticiens titulaires d’un DE. Mais avant de pouvoir exercer dans une maternité, aux urgences pédiatriques, en neuropédiatrie ou dans tout autre service pédiatrique, il faut valider le diplôme d’État de puériculture (DEP). Celui-ci s’obtient après une année de formation dans une école de puériculture et correspond à un niveau Bac +4. Il existe plus de 35 écoles en France métropolitaine et dans les DOM-TOM (Guyane, Guadeloupe et la Réunion).
Il est donc possible :
- d’intégrer l’école de puériculture à la sortie de l’Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) ;
- d’intégrer la formation immédiatement après un diplôme d’État de sage-femme (ou DE de maïeuticien) ;
- ou de se spécialiser dans le cadre de la formation continue après avoir exercé en tant qu’infirmière ou en tant que sage-femme.
À 23 ans, Émilie a fait le choix de la formation directement après l’IFSI. Cette jeune IPDE exerce depuis quelques mois dans une maternité d’Île-de-France. « C’est un métier qui me passionne depuis longtemps ! J’aime beaucoup m’occuper des enfants, et mes différents stages au cours de ma formation d’infirmière puis de puéricultrice n’ont fait que conforter mon choix », raconte-t-elle.
Pour sa collègue Nadia, il s’agissait plutôt d’évoluer dans sa carrière, et d’acquérir de nouvelles compétences pour exercer aux urgences pédiatriques : « connaître les bons gestes et les bons comportements avec des petits patients par exemple ». Déjà infirmière depuis 3 ans, elle entame son année de formation en tant qu’IPDE.
Quel salaire pour une infirmière puéricultrice, en début de carrière et plus tard ?
Lorsqu’elle commence à exercer, l’IPDE perçoit une rémunération mensuelle brute de 2 046,71 € selon la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière. Avec 18 mois d’expérience, son salaire mensuel brut atteint 2 158,26 €. Cette évolution salariale se poursuit au fil des années. Ainsi, en fin de carrière, la rémunération mensuelle brute est équivalente à 3 705,42 € au grade 3. Il est à noter que, comme beaucoup d’autres agents hospitaliers, l’infirmière puéricultrice peut continuer à se spécialiser, et continuer à évoluer dans sa carrière. Même si elle vient de commencer sa vie active comme infirmière puéricultrice, Émilie y pense déjà : « cadre de santé », sourit-elle. Cela sera possible après 4 ans d’expérience, et lui permettrait de rester au contact des jeunes enfants tout en prenant des responsabilités d’encadrement. D’autres évolutions de carrière sont aussi possibles, comme diriger une crèche hospitalière par exemple.