Aujourd’hui, vous préférez financer vos futures vacances ou l’achat de votre résidence principale plutôt que votre future retraite… Or, à votre âge, il est temps également de penser à ce que vous attendez de la retraite, et à la façon dont vous voulez en profiter.

C’est le bon moment pour préparer votre future retraite
tout en réalisant vos projets d’aujourd’hui !

Savez-vous qu’au moment de votre retraite, votre pension sera inférieure de 25 à 30% en moyenne à vos derniers salaires ? D’où l’importance de commencer à épargner dès à présent ! Il faut environ une vingtaine d’années pour vous constituer un capital convenable avec un effort d’épargne modéré, pour aborder la retraite plus sereinement financièrement.

Il n’est donc pas trop tard !

Avec le Plan d’Épargne Retraite de
la Complémentaire Retraite des Hospitaliers du C.G.O.S,

préparez-vous dès aujourd’hui à mieux vivre demain !

Une solution sociale et solidaire

Créée par le C.G.O.S il y a plus de 60 ans pour les agents hospitaliers, et ouvert également à votre conjoint, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers repose sur des valeurs de :

sécurité
solidarité

Choisissez votre taux de cotisation en fonction de votre budget :

2,5 %
ou
3,5%
ou
4,5%
ou
5,5%
de votre salaire brut mensuel de base.

Récupérez votre épargne retraite comme vous le souhaitez, le moment venu(1) :

En capital(2)
versé en une ou plusieurs fois
ou
En revenus réguliers à vie(3)
sous forme de rente trimestrielle
ou
En “cagnotte“(4)
Disponible à tout moment
ou
Un mix de 2 ou 3 de ces possibilités(4)

Et aussi

4
Aucuns frais sur les cotisations versées

Pour que chaque euro cotisé soit transformé en épargne, comme vous, votre conjoint n’a aucuns frais sur les cotisations qu’il verse (contrairement à certaines banques et assurances).

5
La modification de ses cotisations, sans frais ni pénalités

Comme vous, votre conjoint est libre de modifier ses cotisations (à la hausse comme à la baisse), les suspendre ou les reprendre à tout moment, sans frais ni pénalités.

6
Des économies d’impôts chaque année(5)

Si vous le souhaitez, votre conjoint et vous avez la possibilité de déduire 100 % de vos cotisations de votre revenu imposable chaque année dans les conditions et limites fixées par la règlementation en vigueur.

7
La protection des proches en cas de décès(6)

Grâce à la Garantie Décès, votre épargne sera versée aux bénéficiaires que vous avez désignés : sous forme d’un capital, ou de rente viagère (sous réserve d’avoir choisi l’option réversion ou annuités garanties).

8
La possibilité de faire des versements supplémentaires

Pour augmenter le montant de son épargne, comme vous, votre conjoint peut effectuer des versements supplémentaires de 500 € à 50 000 € par an.

9
L’utilisation de son épargne retraite pour l’achat de votre résidence principale

Pendant sa vie professionnelle, votre conjoint peut, comme vous, utiliser son épargne retraite pour l’achat de votre résidence principale (4) (que vous soyez primo accédant ou non).

jusqu’à l’année au cours de laquelle
votre conjoint fête son 40ème anniversaire*
(dans une limite de 10 ans maximum).

* À récupérer sous forme de points et selon les conditions.
* À récupérer sous forme de points et selon les conditions.
Oui, j’en profite !

Vous vous affiliez ?

Profitez de l’offre de bienvenue !

Bannière cadeaux de bienvenue

Conditions de l’offre : offre valable pour toute affiliation effectuée à compter du 15 janvier 2026. E-carte cadeau multi-enseignes envoyée par SMS dans un délai de 8 semaines après la validation de l’affiliation. Photos non contractuelles.
Le C.G.O.S ne vous demandera jamais vos informations bancaires ni aucun paiement par e-mail, téléphone ou SMS. Soyez vigilants face aux tentatives de fraude.

Prêt à vous affilier ?

(1) À la retraite ou à l’âge légal de départ à la retraite si vous êtes encore en activité. (2) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente viagère. Ainsi que les droits pour lesquels vous auriez opté pour la sortie irrévocable sous forme de rente viagère. (3) Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente garantie à vie par Allianz Retraite. (4) Selon conditions contractuelles. (5) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme étant déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu. Si vous souhaitez renoncer à la déductibilité fiscale, vous pourrez exercer l’option pour la non-déductibilité prévue à l’article L. 224-20 du Code monétaire et financier. Cette option devra être exercée, par écrit, auprès de l’Assureur au plus tard lors du versement. (6) Selon les condition.

Plus d’informations : La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) est un plan d’épargne retraite (PER) individuel prenant la forme d’un contrat d’assurance de groupe dont l’exécution est liée à la cessation d’activité professionnelle. Tous les avantages et modalités présentés sont fonction des conditions définies dans la Notice d’information du Régime. Une fois à la retraite, la prestation de la CRH (capital et rente) pourra être soumise à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux, totalement ou partiellement, selon la règlementation en vigueur. Ce contrat est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite. C.G.O.S - Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Établissements Hospitaliers Publics, association loi 1901 (déclarée sous le numéro 60/1.030 à la préfecture de Paris).

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