Comment fonctionne le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S ?

Une solution claire, souple et pensée pour les hospitaliers. Pendant votre vie active, vous constituez progressivement votre épargne. Le moment venu, vous décidez comment la récupérer.

Comment ça marche ?

En quelques étapes, vous construisez progressivement votre épargne de long terme.

  1. Vous cotisez

    Chaque mois votre cotisation est prélevée, avec 0 € de frais sur les versements (1).

  2. Vous économisez

    Vous pouvez déduire vos cotisations de votre revenu imposable chaque année (2).

  3. Vous modulez

    Vous pouvez modifier ou suspendre vos cotisations à tout moment, sans frais.

  4. Vous récupérez

    Au choix : en capital (3), en rente (4), en cagnotte (5) ou une combinaison

  5. Vous profitez

    Voyage, travaux, complément de retraite, projets personnels…

Mentions légales

(1) Des frais relatifs à la rémunération de l’assureur et à la promotion du produit s’appliquent sur le montant de l’épargne retraite. Voir article 19 de la Notice d’Information.
(2) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu. Une option de non-déductibilité peut être exercée, par écrit, auprès de l’Assureur au plus tard lors du versement (article L. 224-20 du Code monétaire et financier).
(3) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente. Ainsi que les droits pour lesquels vous auriez opté pour la sortie irrévocable sous forme de rente viagère.
(4) Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente garantie à vie par Allianz Retraite.
(5) Selon conditions contractuelles.

Vous choisissez librement le rythme qui correspond à votre situation

4 taux pour cotiser selon votre budget :

  • 2,5 % Par mois
  • 3,5 % Par mois
  • 4,5 % Par mois
  • 5,5 % Par mois

Votre cotisation correspond au pourcentage de votre salaire de base (traitement indiciaire et CTI). Vous pouvez changer le taux à tout moment, sans frais.

Profession Salaire TI+CTI 2,5% 3,5% 4,5% 5,5%
ASH (cat. C- Échelon 5) 1 840 € 46 € 64 € 83 € 101 €
AS (cat. B- Échelon 5) 1 975 € 49 € 69 € 89 € 109 €
IDE (cat. A- Échelon 5) 2 420 € 60 € 84 € 109 € 133 €

Les praticiens hospitaliers et les conjoints d’hospitaliers, partenaires de PACS ou concubins, peuvent choisir une cotisation libre de 20 à 500 euros par mois, prélevée sur leur compte bancaire.

Complétez votre épargne quand vous voulez, avec un versement libre, sans frais. Un bon réflexe de fin d’année pour réduire vos impôts*

Mentions légales

*Dans les conditions et limites de la réglementation en vigueur.

Comment récupérer votre épargne ?

Une fois à la retraite, vous choisissez librement comment récupérer votre épargne.

  • Sortie en capital (1)

    100 % de votre épargne est versée en capital, en une ou plusieurs fois.

    Idéal pour financer un projet : voyage, travaux…

  • Sortie en rente (2)

    100 % de votre épargne est convertie en rente trimestrielle, garantie à vie par Allianz Retraite.

    Idéal pour disposer d’un complément de revenus.

  • Cagnotte

    100 % de votre épargne reste disponible pendant la retraite.

    Idéal pour y puiser quand vous le souhaitez.

  • Sortie mixte

    Vous pouvez combiner librement ces possibilités. La formule la plus flexible.

    Idéal pour répondre à différents besoins.

  • Déblocage anticipé de l’épargne

    Vous pouvez débloquer votre épargne, en totalité ou en partie, de manière anticipée dans certaines situations importantes de la vie.

    C’est notamment possible pour l’achat de votre résidence principale (4), afin de vous aider à concrétiser votre projet immobilier. Mais aussi pour :

    • une invalidité de 2e ou 3e catégorie (5) (la vôtre, celle de votre enfant ou de votre conjoint ou partenaire de PACS),
    • le décès de votre conjoint ou partenaire de PACS,
    • une situation de surendettement (6),
    • la fin des droits à l’assurance chômage.

    Pour connaître l’ensemble des cas et les conditions précises, reportez-vous à la Notice d’information.

Mentions légales

(1) Capital : sauf pour la part issue de transferts de versements obligatoires, liquidable uniquement sous forme de rente, ainsi que les droits pour lesquels une sortie irrévocable en rente viagère a été choisie.
(2) Depuis le 1er avril 2008, toute nouvelle affiliation bénéficie d’une rente garantie à vie par Allianz Retraite. Réserve d’argent et mix : selon conditions contractuelles.
(3) Pour l’achat de la résidence principale : sauf pour la part issue de transferts de versements obligatoires, qui n’est pas rachetable pour ce motif. Pour connaître l’ensemble des cas et conditions de déblocage anticipé, se reporter à la Notice d’information.
(4) Sauf pour la part issue de transfert de versements obligatoires, qui n’est pas rachetable pour motif.
(5) Au sens des 2° et 3° de l’article L. 341-4 du Code de la sécurité sociale.
(6) Au sens de l’article L. 711-1 du Code de la consommation.

Vous réduisez votre impôt tout en préparant votre avenir

Chaque euro versé sur votre Plan Epargne Retraite du C.G.O.S peut être déduit de votre revenu imposable, dans les conditions et limites prévues par la réglementation.
Vous préparez ainsi votre avenir tout en bénéficiant d'un avantage fiscal dès aujourd'hui.

Julie, infirmière, verse 77 € par mois (3,5 % de son salaire de 2 200 €). Sur une année, elle verse 924 €. Ces 924 € peuvent être déduits de son revenu imposable. Avec une tranche marginale d'imposition de 30 %, elle réalise environ 277 € d'économie d'impôt.

👉 Soit l'équivalent de plus de 3 mois de cotisations financés par l'économie réalisée.

Les économies présentées sont données à titre d’exemple et dépendent de votre situation personnelle. Dans l'exemple, montant à condition que l’intégralité des versements s’impute sur sa tranche marginale d’imposition.

Protection de vos proches

  • Tant que votre épargne reste sur votre PERs

    Votre épargne non encore récupérée n'est pas perdue en cas de décès. Elle est versée sous forme de capital au(x) bénéficiaire(s) que vous avez désigné(s)(1).

    Cette protection s'applique :

    • Avant votre départ à la retraite
    • Pendant votre retraite : si vous choisissez de récupérer votre capital en plusieurs fois, de manière programmée ou de conserver une partie de votre épargne disponible sous forme de « cagnotte ».

  • Pour la part transformée en rente

    Au moment de mettre en place votre rente, vous pouvez choisir l'une des deux options suivantes pour protéger vos proches :

    • La reversion : pour protéger votre conjoint, partenaire de PACS ou concubin(2)
    • Les annuités garanties : pour protéger le ou les bénéficiaires de votre choix

Mentions légales

(1) Selon les conditions figurant dans la Notice d'information du Régime.
(2) Sous réserve que vous ayez fait le choix de percevoir tout ou partie de votre épargne sous forme de rente.s

Le PER en vidéo

Découvrez tout ce que le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S 100% dédié aux hospitaliers peut vous apporter

  • 2:15

    Le PER en 2 minutes

  • 2:15

    Comprendre les économies d’impôt avec le PER

  • 2:15

    Capital ou rente ?

Vos questions

Les réponses à vos questions les plus fréquentes

Quelle est la différence entre une rente et un capital ?

Le capital est versé en une ou plusieurs fois. La rente est versée sous forme de revenu trimestriel et vous garantit un revenu à vie.

Puis-je combiner plusieurs modes de sorties ?

Oui. Vous pouvez combiner capital, cagnotte et rente, selon vos besoins.

Quand pourrai-je récupérer mon épargne ?

À votre retraite ou à l’âge légal de départ à la retraite.

Puis-je récupérer mon épargne avant la retraite ?

Oui, dans certains cas prévus par la réglementation, notamment pour l’achat de votre résidence principale ou en cas de moment difficile (invalidité, décès du conjoint, fin des droits au chômage, surendettement).

Comment mes cotisations sont-elles prélevées ?

Chaque mois, elles sont directement prélevées sur votre salaire par votre établissement.

Puis-je modifier mon taux de cotisation plus tard ?

Oui. Vous pouvez augmenter ou diminuer votre taux de cotisation à tout moment, sans frais ni pénalités.

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Mentions légales

Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.