À chaque âge, une façon de préparer son avenir
Le PER du C.G.O.S s'adapte à votre situation, à vos projets et à votre rythme. Chaque étape de carrière offre des opportunités différentes pour préparer son avenir.
J’ai moins de 35 ans Je commence simplement, à mon rythme
Votre meilleur allié aujourd’hui : le temps.
Quand on débute sa carrière, la préparation de sa retraite peut sembler encore lointaine. Pourtant, commencer tôt permet de se constituer progressivement une épargne, même avec de petites cotisations.
Vos avantages
- 1 mois de cotisation offert chaque année jusqu’à 40 ans (1)
- Des cotisations adaptées à votre budget.
- Une épargne mobilisable pour l’achat de votre résidence principale (2)
- Le temps pour faire grandir votre épargne.
Isabelle, 26 ans
Infirmière
« Quand une collègue m’a parlé du PER du C.G.O.S, je pensais que la retraite était encore loin. Puis j’ai découvert que mon épargne pouvait aussi m’aider pour un futur achat immobilier. Je me suis affiliée et aujourd’hui, j’épargne tranquillement, à mon rythme. »
Mentions légales
(1) Pendant 5 ans maximum, avantages attribués sous forme de points et selon les conditions du dispositif.
(2) Pour l’achat de la résidence principale : sauf pour la part issue de transferts de versements obligatoires, qui n’est pas rachetable pour ce motif. Pour connaître l’ensemble des cas et conditions de déblocage anticipé, se reporter à la Notice d’information.
J’ai entre 35 ans et 45 ans J’anticipe mes projets et je sécurise mon avenir
Le bon moment pour structurer son épargne.
À cette période de la vie, les projets se multiplient : logement, famille, évolution professionnelle. Le PER du C.G.O.S permet de préparer sa retraite avec une épargne souple et sécurisée.
Vos avantages
- Des cotisations déductibles de votre revenu imposable (3)
- La possibilité d’augmenter vos cotisations progressivement.
- 0 € de frais sur les versements (4)
- Un capital garanti pour épargner sereinement.
Rémi, 43 ans
Aide-soignant
« Le PER du C.G.O.S m’a rassuré dès le départ. C’est une épargne simple, sécurisée et pensée pour les hospitaliers. Savoir que je peux adapter mes cotisations selon ma situation est un vrai plus. Cela me donne le sentiment d’être accompagné et soutenu sur le long terme et m’apporte une vraie tranquillité d’esprit. »
Mentions légales
(3) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu. Une option de non-déductibilité peut être exercée, par écrit, auprès de l’Assureur au plus tard lors du versement (article L. 224-20 du Code monétaire et financier).
(4) Des frais relatifs à la rémunération de l’assureur et à la promotion du produit s’appliquent sur le montant de l’épargne retraite. Voir article 19 de la Notice d’Information.
J’ai plus de 45 ans J’accélère la préparation de ma retraite
Il est encore temps d’agir efficacement pour préparer sa retraite.
À cette étape de la carrière, la retraite devient un projet concret. Le PER du C.G.O.S permet de cotiser jusqu’au taux de 5,5 % et de faire des versements complémentaires, tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux dans les conditions et limites fixées par la législation en vigueur.
Vos avantages
- Si vous avez entre 40 et 50 ans : un bonus de 5 % offert sur vos cotisations la 1re année (5)
- Des versements complémentaires possibles à tout moment, à partir de 500 €.
- Des économies d’impôts grâce à la déductibilité possible de vos cotisations (6)
- Une garantie décès
Nadia, 51 ans
Sage-femme
« J’aurais aimé pouvoir commencer plus tôt, mais je me rattrape ! Aujourd’hui, je cotise au taux de 5,5 % et j’essaie de faire régulièrement des versements complémentaires. Ça me permet de réduire mes impôts et de préparer ma retraite plus sereinement. »
Mentions légales
(5) Avantages attribués sous forme de points et selon les conditions du dispositif. Pour le Coup de pouce 40-50 ans : sous réserve d’avoir cotisé 12 mois sans interruption à compter de l’affiliation.
(6) Dans les conditions et limites fixées par la législation fiscale en vigueur. Par défaut, les cotisations sont considérées comme déductibles du revenu net global soumis à l’impôt sur le revenu. Une option de non-déductibilité peut être exercée, par écrit, auprès de l’Assureur au plus tard lors du versement (article L. 224-20 du Code monétaire et financier).
Votre conjoint peut également bénéficier du dispositif
Si vous êtes affilié, votre conjoint, partenaire de PACS ou concubin peut souscrire et bénéficier des avantages du Plan Epargne Retraite du C.G.O.S.
Souplesse totale des cotisations
0 € de frais sur les versements
Un cadeau de bienvenue de 80 €
Mentions légales
(1) Des frais relatifs à la rémunération de l’assureur et à la promotion du produit s’appliquent sur le montant de l’épargne retraite. Voir article 19 de la Notice d’Information.
(2) E-carte cadeau adressée par SMS sous 8 semaines, selon les conditions de l’offre.
L’avenir se prépare à tout âge
Pour les hospitaliers, la pension de retraite représente en moyenne 25 à 30 % de moins que le dernier salaire brut mensuel de base. Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S, la solution 100 % dédiée aux hospitaliers, permet de se constituer une épargne à son rythme pour mieux préparer demain.