Pour lutter contre les maladies nosocomiales, les pouvoirs publics ont initié, depuis 2009, des campagnes de sensibilisation à l'hygiène des mains. Personnels soignants et patients, nous sommes tous concernés !
« Maintenant, j’ai le réflexe », lance fièrement Lisette, aide-soignante près de Bordeaux, en frictionnant énergiquement ses mains ! Depuis quelques années, les pratiques évoluent. L’hygiène des mains est désormais considérée comme essentielle pour lutter contre la propagation des maladies nosocomiales à l’hôpital. « Se laver les mains doit constituer une règle d’or de la pratique médicale et soignante en milieu hospitalier », estimait, en mai dernier, la ministre de la santé Marisol Touraine. Il faut dire que 20 à 40 % des infections associées aux soins sont des infections transmises par les mains, par simple contact.
Voilà pourquoi, chaque année, depuis 2009, une campagne baptisée « Mission mains propres » rappelle en effet les gestes élémentaires à accomplir, à la fois par le personnel soignant mais aussi par les patients. La campagne s’est élargie cette année à l’ambulatoire. Lisette a désormais une technique infaillible et elle ne rate jamais une occasion de transmettre son savoir-faire à ses patients avec beaucoup de pédagogie : « Regardez-moi ! Il faut commencer par frictionner les paumes de chaque main l’une contre l’autre en utilisant la solution hydroalcoolique qui se trouve dans votre chambre, frotter chaque centimètre carré, les espaces entre les doigts, les articulations, les poignets et les ongles, mais le plus important c’est la durée du lavage, 10 secondes c’est trop peu pour venir à bout des bactéries et des virus, il faut faire l’effort de se frictionner les mains au moins 30 secondes ! »
La retraite se prépare aussi à deux, surtout lorsqu’elle impacte les projets du foyer. Votre conjoint peut également adhérer au Plan Épargne Retraite du C.G.O.S et bénéficier des mêmes avantages pour construire sereinement les projets du foyer.
Mais le lavage des mains, même prolongé, même répété autant de fois qu’il le faut selon les règles de l’art rappelées par Lisette, reste inefficace si les soignants ne s’obligent pas à enlever bagues, bijoux, montres et bracelets ! C’est le deuxième axe de la campagne des pouvoirs publics, intitulé « Zéro bijou à l’hôpital ». Si la plupart des soignants acceptent sans difficulté de laisser leurs bijoux au vestiaire, certains ont eu beaucoup de mal à se séparer de leurs… alliances ! » Au début, je n’étais pas d’accord « ,avoue Fiona, infirmière à Caen, « par principe je ne voulais pas retirer mon alliance, j’avais peur de la perdre, et je me disais qu’on faisait un peu trop de zèle, vraiment je ne comprenais pas cet acharnement à vouloir nous priver de nos alliances ! »
Mais Fiona a découvert comme beaucoup, sur internet, la fameuse photo d’une alliance grossie 5000 fois qui avait été immergée dans une culture. Cette photo a été réalisée en 2011 par le service « hygiène » de l’hôpital de Hagueneau avec la faculté de Strasbourg. Sur cette photo, on s’aperçoit que l’alliance, contrairement aux apparences, n’est pas lisse du tout, qu’elle comporte de nombreuses griffures en surface qui peuvent abriter des colonies de streptocoques ! « Maintenant, j’enlève tous les bijoux en arrivant », raconte Fiona, « et je laisse mon alliance chez moi, en sécurité… »
Métiers et Carrière
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Le 8 mars était la Journée internationale des droits des femmes. L’occasion de faire le point sur la place des femmes dans les postes à responsabilités à l’hôpital. Et de répondre à cette question : quelle est la part de femmes parmi les chefs de services ou dans les équipes de direction ? Car si les femmes sont majoritaires dans la Fonction publique hospitalière, c'est moins vrai lorsque l’on zoome sur les postes stratégiques. Depuis 2023, des mesures existent pour faire progresser les femmes dans la hiérarchie : les établissements de soins ont de nouvelles obligations de parité et de transparence.
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La reprise du travail en début d’année est toujours une période particulière dans le milieu hospitalier. Après les fêtes, le retour au rythme professionnel peut s’accompagner d’une certaine fatigue, tandis que les virus hivernaux circulent activement. En adoptant les bons réflexes et en s’appuyant sur une prévention adaptée, il est possible de traverser l’hiver plus sereinement, en préservant sa santé et celle des patients.
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Le 5 mai 2025, le Sénat a adopté la proposition de loi sur le métier d’infirmière. C’est une nouvelle étape pour ce texte législatif, qui avait déjà été adopté en mars à l’Assemblée nationale. La proposition de loi vise à redéfinir le cadre de la profession, et à l’élargir les missions et les compétences des infirmières et infirmiers. Quels sont les différents points à retenir et quelles sont les mesures proposées dans ce texte ?
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Vie à l'hôpital
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Métiers et Carrière
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Métiers et Carrière
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Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
