Les éducateurs spécialisés font partie des secteurs emblématiques des professions sociales très largement représentées à l’hôpital. Qu’ils soient moniteurs (trices) ou éducateurs (trices), ils conduisent leur action auprès de différents publics (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d’origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d’éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Pour être éducateur à l’hôpital, il faut être titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé (bac +3). Depuis le 1er février 2019, les éducateurs (ou éducatrices hospitalières) appartiennent à la catégorie A. En fin de carrière, ils peuvent, selon la grille indiciaire, percevoir jusqu’à 2516 euros (1er grade, classe normale). A la retraite, comme pour tous les agents hospitaliers, leurs revenus baisseront de 25 à 30 %. La Complémentaire Retraite des Hospitaliers dont le C.G.O.S est l’association souscriptrice, permet d’anticiper cette baisse de revenus, en cotisant pendant la vie active, afin de se constituer un complément de revenu à la pension de base pour demain.
A l’hôpital, l’éducateur spécialisé a pour mission de conduire des actions éducatives auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques et mentales, des troubles envahissants du développement ou qui montrent des difficultés d’insertion. Il travaille en psychiatrie (enfant et adulte), en pédiatrie, en gérontologie ou en EHPAD, en centre médico-psychologique, et dans des foyers de protection de l’enfance.
Pour être éducateur spécialisé, il faut obtenir le diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), désormais de niveau licence (bac +3). Les lycéens qui souhaitent suivre ce cursus doivent désormais déposer leur demande sur Parcoursup, la nouvelle plateforme d’admission dans l’enseignement supérieur.
Les éducateurs spécialisés de la Fonction publique ont récemment changé de catégorie : ils sont désormais classés dans la catégorie A depuis le 1er février 2019. Selon la grille indiciaire, leur rémunération mensuelle brute en fin de carrière est de 2516 euros (1er grade, enclasse normale).
Après plusieurs années dans le secteur hospitalier, il est naturel de vouloir mieux anticiper la suite. Le PER du C.G.O.S est une solution intéressante pour préparer votre retraite, compléter vos futurs revenus et organiser votre épargne selon vos objectifs.
La retraite, ça se préparer pendant la vie active. Voilà pourquoi la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, proposée par le C.G.O.S, invite les agents à anticiper et à prendre des mesures simples et accessibles, pendant leur vie active pour amortir cette baisse de revenus. Cette solution a été imaginée par des hospitaliers et est adaptée à tous les niveaux de revenus pour permettre à chacun de préparer son avenir en confiance au fil de sa carrière.
Pour découvrir les avantages de la CRH Pour faire une estimation de votre retraite de base
Métiers et Carrière
Spécialiste de l’imagerie médicale, le radiologue peut exercer son métier dans le secteur public. Il bénéficie du statut de praticien hospitalier comme les autres médecins de la Fonction publique hospitalière, avec une grille indiciaire spécifique. Revenus, activité, formation, compétences et évolution de carrière : zoom sur le métier de radiologue à l’hôpital.
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Métiers et Carrière
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
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Métiers et Carrière
Le coordinateur qualité est un métier à responsabilités et une fonction indispensable pour l’hôpital, pour les patients et pour les professionnels de santé. Le coordinateur qualité a en effet pour mission d’assurer la conformité des pratiques hospitalières aux réglementations : il veille à la qualité et à la sécurité des soins. Grâce à des audits et des actions ciblées, il se charge aussi de la gestion des risques. Comment devenir coordinateur qualité à l’hôpital ? Quelles sont ses activités et ses compétences ? Explications.
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Métiers et Carrière
En milieu hospitalier, les soins ne se limitent pas seulement à la prise en charge médicale des patients. Leur bien-être psychologique et social joue un rôle tout aussi crucial dans leur rétablissement, de même que la qualité de vie pendant leur séjour. C’est la mission de l’animateur ou animatrice qui fait en sorte de créer du lien social au sein de l’hôpital, grâce à différents événements créatifs. Zoom sur ce métier en milieu hospitalier.
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Conseils pratiques
En France, près d’une personne sur six apporte son aide régulièrement à un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap, selon les chiffres de la Drees. Pour éviter de devoir choisir entre activité professionnelle et rôle d’accompagnement, les aidants peuvent bénéficier d’un congé, qui est aussi prévu dans la Fonction publique hospitalière. Voici ce qu’il faut retenir sur le congé de proche aidant pour les agents hospitaliers.
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Métiers et Carrière
En France, près de 2 000 professionnels sont formés au métier de Conseiller conjugal et familial (CFF), selon l’Anccef (Association nationale des conseillers conjugaux et familiaux). 97 % d’entre eux sont des femmes. Dans la Fonction publique hospitalière, ces spécialistes exercent dans les Centres de santé sexuelle (CSS) ou dans les services dédiés à l’interruption volontaire de grossesse par exemple. Leur rôle est d’accompagner les personnes, quel que soit leur âge et leur situation affective, dans leurs difficultés relationnelles. Quelles sont les missions au quotidien et comment devenir conseillère conjugale et familiale dans la Fonction publique hospitalière ? Explications.
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Métiers et Carrière
Essentiel à la qualité de la prise en charge des patients, le métier d’ambulancier Diplômé d’État ne se limite pas qu’au transport des malades ou blessés. L’ambulancier doit veiller à leur confort à tout moment, de leur entrée dans le véhicule à leur arrivée à l’hôpital ou dans un autre établissement de soins. Il transmet également toutes les informations nécessaires aux soignants. Un véritable trait d’union pour assurer la continuité des soins. Comment devenir ambulancier et quel est son salaire dans la Fonction publique hospitalière ? Quelles sont les évolutions de carrière envisageables pour un ambulancier Diplômé d’État ? Focus sur un métier aux compétences variées.
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Métiers et Carrière
Vous préparez le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), ou vous venez de l’obtenir ? Si vous faites le choix d’exercer dans la Fonction publique hospitalière, sachez que votre rémunération évolue en fonction de la grille indiciaire en vigueur et de ses différents échelons. Pour connaître le salaire exact d’un ou d’une aide-soignante à l’hôpital, voici le détail des nouvelles grilles 2023.
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Métiers et Carrière
Le terme d’adjoint administratif ne désigne pas une profession mais un corps d’emploi qui recouvre plusieurs métiers, dans la Fonction publique hospitalière. C’est ainsi que les adjoints administratifs hospitaliers (AAH) travaillent aussi bien à l’accueil de l’établissement de soins que dans les services de ressources humaines ou de la comptabilité. La variété des carrières permet à l’adjoint administratif de faire évoluer sa vie professionnelle dans des domaines différents. Évolution, formation ou encore salaire, nous vous disons tout sur l’adjoint administratif dans la Fonction publique hospitalière.
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Mentions légales
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
