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Les métiers de l’hygiène, indispensables pour la prévention des infections associées aux soins Métiers et Carrière

Les métiers de l’hygiène, indispensables pour la prévention des infections associées aux soins

Alors que les Français découvrent les gestes barrières pour éviter la COVID-19, des agents hospitaliers travaillent tous les jours à la prévention des infections dans les établissements de soins. Ils sont agent de bio-nettoyage, agent de stérilisation, bio-hygiéniste, hygiéniste, encadrant de stérilisation. Quelles sont les compétences de ces spécialistes de l’hygiène et quels diplômes sont nécessaires pour exercer ces métiers importants dans le milieu hospitalier ?

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Les aides-soignants référents en hôpital ou en EHPAD Métiers et Carrière

Les aides-soignants référents en hôpital ou en EHPAD

Lorsque l’organisation de leurs services le nécessite, les hôpitaux et les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) peuvent nommer des aide(e)s-soignant(e)s référent(e)s. Cette fonction intermédiaire d’encadrement n’est pas encore officiellement reconnue, mais elle se révèle très utile autant pour le fonctionnement des équipes d’aides-soignants que pour l’efficacité de la prise en charge des patients et des résidents.

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Les métiers de la qualité, de la prévention et gestion des risques dans la Fonction publique hospitalière Métiers et Carrière

Les métiers de la qualité, de la prévention et gestion des risques dans la Fonction publique hospitalière

Les démarches qualité et de prévention des risques sont essentielles au bon fonctionnement d’un établissement de soins, à son organisation et à la prise en charge des patients. Pour mettre en œuvre les actions adéquates et les évaluer, plusieurs professionnels interviennent à l’hôpital. Zoom sur les métiers d’animateur(trice) qualité /gestion des risques, chargé(e) des relations avec les usagers et coordinateur(trice) qualité / gestion des risques. Des métiers qui prennent toute leur importance dans le contexte actuel de pandémie, pour garantir la sécurité des personnels et des patients.

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Quelles sont les qualités et les compétences d'un orthopédiste-orthésiste à l'hôpital ? Métiers et Carrière

Quelles sont les qualités et les compétences d’un orthopédiste-orthésiste à l’hôpital ?

Les orthopédistes-orthésistes font partie de la famille des métiers d’appareillage de soins. Ils conçoivent au sein de l’hôpital des prothèses et des orthèses. Ces dispositifs médicaux peuvent concerner toutes les parties du corps et sont réalisés sur prescriptions médicales, en étroite relation avec les médecins spécialistes. Cette profession nécessite des qualités techniques particulières mais aussi une grande écoute du patient.

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Adjoint administratif hospitalier : à l’hôpital, il est aussi en lien avec les patients Métiers et Carrière

Adjoint administratif hospitalier : à l’hôpital, il est aussi en lien avec les patients

Le corps d’adjoints administratifs hospitaliers recouvre des métiers très différents: gestion des dossiers administratifs des patients (à l’entrée comme à la sortie), traitement du courrier et des appels téléphoniques, gestionnaires de paie, ou participation au contrôle de gestion… La plupart du temps, même s’ils sont rattachés à l’administration de la fonction publique hospitalière, ils ne restent pas isolés dans leurs bureaux, ils sont en lien avec les patients. Tous les adjoints administratifs hospitaliers sont des agents de catégorie C. Les épreuves du concours d'adjoint administratif hospitalier dépendent des hôpitaux qui les recrutent.

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Témoignages d’aides-soignantes : quelles évolutions vers d’autres métiers de la Fonction publique hospitalière ? Métiers et Carrière

Témoignages d’aides-soignantes : quelles évolutions vers d’autres métiers de la Fonction publique hospitalière ?

Dans la Fonction publique hospitalière, la formation continue tient une place importante. Comme d’autres agents hospitaliers, les aides-soignants peuvent profiter de ces dispositifs pour faire évoluer leur carrière, opter pour la reconversion ou acquérir d’autres compétences. Pour compléter notre article consacré aux perspectives d’évolution pour les aides-soignants, nous avons rencontré Adeline, Marie-Laure et Asmaa.

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