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Avantages fiscaux
En cotisant aujourd’hui à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), vous pourrez percevoir un complément de revenu au moment de votre départ à la retraite (au plus tôt à 60 ans) et cela à vie. Et même après votre décès, votre époux, partenaire de PACS ou concubin pourra bénéficier de tout ou partie de ce revenu complémentaire si vous choisissez l’option« réversion ».
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Avantages fiscaux
De la même manière qu’une partie de votre pension de retraite de base sera versée à votre conjoint survivant après votre décès (c’est ce qu’on appelle la « pension de réversion »), une partie du complément de revenu versée par la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) sera elle aussi, si vous l’avez choisi, transférée au conjoint survivant (c’est « l’option réversion »). Avec deux différences de taille : « l’option réversion » de la CRH bénéficie au conjoint survivant, qu’il soit marié, partenaire de PACS ou concubin. Et c’est vous qui choisissez par avance la part qui sera versée au survivant.
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Avantages fiscaux
Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, dont le C.G.O.S est l’association souscriptrice, vous choisissez vous-même votre taux de cotisation :de complémentaire retraite entre 2,5 et 5,5% de votre traitement indiciaire brut. Et vous pouvez changer de taux à la baisse comme à la hausse, et même suspendre provisoirement vos versements, puis les reprendre, sans frais ni pénalités.
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Avantages fiscaux
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), dont le C.G.O.S. est l’association souscriptrice, permet de limiter la baisse de revenus au moment du départ à la retraite. Cotiser aujourd’hui, c’est avoir la certitude de percevoir, demain, un complément de retraite. En cas de décès avant votre départ à la retraite, vous n’aurez pas cotisé pour rien : la « garantie décès », incluse dans la CRH et applicable automatiquement, permettra à l’un de vos proches de percevoir un capital. Il suffit pour cela de désigner le bénéficiaire par avance au moment de la souscription.
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Avantages fiscaux
Face à la chute vertigineuse des revenus (de 25 à 30% en moyenne) au moment du départ en retraite, mieux vaut anticiper dès le début de carrière et profiter de l’avantage proposé par la Complémentaire Retraite des Hospitaliers pour aider les jeunes hospitaliers à préparer leur retraite.
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