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Épargne retraite
Si vous pouvez justifier de 17 ans de service dans un ou plusieurs emplois de catégorie « active », et si vous avez validé entre 167 et 172 trimestres, l’âge légal de l’ouverture de vos droits à la retraite est fixé théoriquement à 57 ans. En pratique, le nombre de trimestres requis est rarement atteint à cet âge-là. Il vous faudra donc travailler plus longtemps pour obtenir la pension maximale.
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Épargne retraite
Dans la fonction publique hospitalière, le métier d’aide-soignante fait partie des emplois classés en « catégorie active », pour tenir compte des risques et des fatigues occasionnées. Donc pour les aides-soignantes, l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite démarre à 57 ans (au lieu de 62 ans pour les catégories « sédentaires »). Avec deux conditions : avoir effectué 17 ans de services, et pouvoir justifier de 167 à 172 trimestres d’assurance retraite pour percevoir la pension maximale.
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Épargne retraite
Pour les infirmières puéricultrices comme pour tous les agents hospitaliers, le montant de la pension de retraite correspond à un pourcentage de votre traitement de base sur les 6 derniers mois de votre carrière. La majorité des primes ne sont pas intégrées à ce calcul. Seule exception : depuis le 1er janvier 2008, les auxiliaires puéricultrices bénéficient de l’intégration complète de leur indemnité spécifique (10 % du traitement de base) dans le calcul de la pension.
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Métiers et Carrière
A l’accueil de l’hôpital, la secrétaire médicale établit souvent le premier contact avec le patient. Elle constitue le dossier administratif, fixe les rendez-vous avec les médecins et gère les admissions comme les sorties. Le décret du 14 juin 2011 a créé le corps des « assistants médico-administratifs », emplois de catégorie B au sein du personnel administratif, dont le métier principal est le secrétariat médical.
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Métiers et Carrière
A condition d’avoir exercé pendant 4 ans, un infirmier de la fonction publique hospitalière peut changer de carrière et devenir cadre de santé. La formation d’un an est accessible sur concours dans l’un des 40 IFCS (Instituts de Formation des Cadres de Santé) partout en France. Devenir cadre de santé (ou cadre de santé supérieur) dans un hôpital, c’est coordonner les équipes, accompagner les évolutions et contribuer à la mise en œuvre des projets de l’établissement. Une évolution qui paraît naturelle, mais qui s’apparente à un changement de métier, plus qu’à un simple changement de poste ou de salaire.
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Épargne retraite
Comme elles appartiennent à la catégorie « active » de la fonction publique hospitalière, les aides-soignantes ont la possibilité de bénéficier d’un départ à la retraite à 57 ans. Elles doivent néanmoins pouvoir justifier de 17 ans de services dans un ou plusieurs emplois pour bénéficier d’une retraite d’aide-soignante. Autre condition indispensable pour partir à la retraite et bénéficier de la pension maximale : avoir validé, au cours de la carrière le nombre de trimestres d’assurance retraite requis.
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