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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), bénéficiez de « plus » sociaux pour préparer sereinement votre retraite Épargne retraite

Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), bénéficiez de « plus » sociaux pour préparer sereinement votre retraite

Au moment de la retraite, les revenus des agents hospitaliers baissent de 25 à 30 % en moyenne. Pour les aider à anticiper cette baisse de revenus, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) permet aux agents de la Fonction publique hospitalière de se constituer un complément de revenus tout au long de leur vie active. Et parce que chaque situation est différente, la CRH s’adapte depuis 60 ans aux besoins de chacun avec une solution accessible à la hauteur de vos possibilités : des cotisations en fonction des revenus de chaque agent, un coup de pouce financier pour les agents jusqu’à 40 ans, pas de frais sur les cotisations versées… Autant d’avantages fidèles aux valeurs sociales et solidaires du C.G.O.S., l’association souscriptrice de la CRH. Explications.

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Fonctionnaire ou contractuel, quelle caisse de retraite pour les infirmiers hospitaliers ? Épargne retraite

Fonctionnaire ou contractuel, quelle caisse de retraite pour les infirmiers hospitaliers ?

Les infirmiers qui travaillent dans les établissements publics de soins peuvent avoir des statuts différents : ils sont fonctionnaires (titulaires et stagiaires) ou contractuels. Si leurs missions sont similaires, ils ne cotisent pas aux mêmes caisses de retraite avec pour conséquence des différences de règles dans l’acquisition des droits et le calcul des pensions. Nous vous aidons à mieux les comprendre.

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La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) donne un coup de pouce financier aux jeunes agents affiliés Épargne retraite

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) donne un coup de pouce financier aux jeunes agents affiliés

Vous avez jusqu’à 40 ans ? La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), proposée par le C.G.O.S, vous offre un mois de cotisation, chaque année, pendant 10 ans maximum jusqu’à vos 40 ans, si vous vous affiliez dès maintenant ! Un coup de pouce financier toujours bienvenu, pour inciter les jeunes agents hospitaliers à commencer tôt à épargner pour leur retraite. Il n’y a pas d’âge pour se constituer un complément de revenus disponible après sa carrière professionnelle surtout avec une solution aussi souple que la CRH. Alors découvrez cette offre spéciale jeunes et toutes les bonnes raisons de vous affilier !

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En 2023, la CRH fête ses 60 ans ! Épargne retraite

En 2023, la CRH fête ses 60 ans !

Depuis sa création en 1963 par le C.G.O.S, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers accompagne les agents, pendant leur vie active, pour préparer leur avenir plus sereinement. À l’occasion de ses 60 ans, retour sur l’histoire de la CRH, ses valeurs, ses évolutions et ses avantages. Une belle aventure qui dure, et qui rassemble aujourd’hui plus de 350 000 affiliés !

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Profitez du Mois de la Retraite pour préparer votre avenir à deux : vous doublerez vos avantages et cadeaux ! Épargne retraite

Profitez du Mois de la Retraite pour préparer votre avenir à deux : vous doublerez vos avantages et cadeaux !

Commencer à préparer la retraite en s’affiliant avec votre conjoint à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), c’est multiplier les avantages et se protéger à deux pour son avenir ! Votre conjoint (époux/épouse, partenaire de PACS ou concubin(e)), même s’il n’est pas agent hospitalier, peut lui aussi s’affilier à la CRH. Il se constituera de son côté, en même temps que vous, une épargne retraite pour demain en bénéficiant d’un maximum de liberté et de souplesse. Pensez-y pendant le Mois de la Retraite : du 10 novembre au 10 décembre 2022, vous et votre conjoint pourrez ainsi, en plus, doubler vos chances de remporter 2000 € de cotisations supplémentaires. S’affilier en couple pendant le mois de la retraite, c’est être doublement gagnant ! Découvrez qui sont les gagnants du Mois de la Retraite des hospitaliers de 2022

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Naissance ou adoption d’un enfant : quel impact sur la retraite ? Épargne retraite

Naissance ou adoption d’un enfant : quel impact sur la retraite ?

L’arrivée d’un enfant au sein du foyer apporte beaucoup de changements à court et long terme. Savez-vous que cela influe aussi sur le calcul de votre pension de retraite ? Dans le cas d’une naissance ou d’une adoption, des bonifications ou majorations sous forme de trimestres s’ajoutent à la durée d’assurance. Il existe également une majoration du montant de la pension de retraite pour les parents qui ont 3 enfants et plus. Quelles sont ces bonifications et majorations, comment s’appliquent-elles et sous quelles conditions ? Voici nos explications.

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