Comment devenir infirmière en pratique avancée (IPA) à l’hôpital
Avec la pratique avancée, les infirmières élargissent leurs compétences dans le champ clinique. Des actes jusque là réservés aux médecins leur sont ouverts. Depuis « la loi Santé 2016 », une formation complémentaire de 2 ans permet d’obtenir un diplôme de niveau master. Les infirmières en pratique avancée interviennent dans des spécialités bien encadrées, notamment en soins ambulatoires ou en établissements, en oncologie et hémato-oncologie, mais aussi, depuis peu, en psychiatrie. Les premières inscriptions au cursus d’infirmier en pratique avancée ont eu lieu en septembre 2018. La majorité des 400 étudiants infirmiers en formation depuis cette date pour devenir IPA, termineront leur cursus à l’été 2020. Une grille indiciaire sera bientôt mise en place, avec une rémunération spécifique pour les IPA : leur salaire sera revalorisé par rapport à celui des infirmières diplômées d’Etat.
Devenir infirmière en pratique avancée IPA
La « pratique avancée », c’est une nouvelle façon de penser les métiers de l’hôpital qui se met en place en France mais aussi dans d’autres pays (Etats-Unis, Canada…). Objectif : améliorer l’accès aux soins des patients en réduisant la charge de travail des médecins sur des pathologies ciblées, et permettre à d’autres de prendre le relais. La « loi Santé 2016 » a donc créé un nouveau métier de santé, infirmière en pratique avancée (IPA), avec des compétences étendues : les IPA peuvent notamment effectuer certains actes techniques, par exemple des prélèvements de sang par ponction artérielle, jusqu’alors réservés aux médecins, prescrire certains examens biologiques et même renouveler des prescriptions médicales. (voir notre précédent article sur les futures infirmières IPA). Ces formations permettent notamment de s’orienter vers des spécialités en pratique avancée en gérontologie (IPAG).
Pour accéder à la formation d’infirmière en pratique avancée (IPA), il faut avoir exercé comme infirmière pendant au moins 3 ans
La formation complémentaire pour devenir IPA est ouverte à tous les infirmiers diplômés ayant déjà exercé au moins pendant 3 ans. La formation IPA dure 2 ans (4 semestres) et permet d’obtenir un diplôme grade universitaire niveau master. Les premières formations ont démarré à la rentrée de septembre 2018 avec 400 étudiants inscrits en formation initiale, en formation professionnelle continue, ou encore par la VAE.
Préparer l’avenir ensemble
La retraite se prépare aussi à deux, surtout lorsqu’elle impacte les projets du foyer. Votre conjoint peut également adhérer au Plan Épargne Retraite du C.G.O.S et bénéficier des mêmes avantages pour construire sereinement les projets du foyer.
Certaines infirmières ont pu intégrer directement la 2ème année grâce à des équivalences : elles ont terminé le cursus cet été et elles peuvent déjà exercer. Mais celles qui suivent le cursus classique de deux ans démarreront leur nouvelle fonction à l’été 2020.
La formation IPA (qualifiante) est organisée autour d’une 1ère année de tronc commun et d’une 2ème année centrée sur les enseignements en lien avec la mention choisie : pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en soins primaires, ou bien oncologie et hémato-oncologie, ou encore maladie rénale chronique, dialyse et transplantation rénale.
Depuis la rentrée 2019-20, la pratique avancée s’est ouverte à la santé mentale et la psychiatrie. L’objectif des pouvoirs publics est de former plus d’un millier d’IPA d’ici à 2021. Les infirmiers hospitaliers en pratique avancée bénéficieront d’une nouvelle grille indiciaire qui sera relevée par rapport à la grille des infirmiers diplômés d’Etat.
Quel est le salaire d’un cadre de santé à l’hôpital ?
À l’hôpital, ou dans tout autre établissement de soins, le cadre de santé coordonne un service ou une unité. Souvent ancien infirmier, cet encadrant gère le personnel et veille au maintien de la qualité des soins. Un métier de responsabilités, exigeant mais passionnant.
Zoom sur le salaire d’un cadre de santé, la formation pour accéder à ce poste, et les possibilités d’évolution dans la Fonction publique hospitalière.
Les opportunités de carrière pour les paramédicaux dans la Fonction publique hospitalière
Certaines professions au sein d’un établissement public de santé permettent des évolutions de carrière très intéressantes. Ces perspectives sont possibles, entre autres, pour les IDE, les masseurs kinésithérapeutes ou encore les manipulateurs d’électroradiologie médicale (MERM). Est-il obligatoire de passer des concours ? Comment faire pour changer de carrière au sein d’un établissement hospitalier ? Nous vous donnons des explications si vous avez des envies de changement !
Quelles formations sont possibles pour les aides-soignants ?
En 2021 et 2023, des nouvelles dispositions ont été mises en place pour faciliter l’accès et améliorer les formations pour les aides-soignants. L’ensemble des textes a participé à donner une nouvelle dimension aux différents rôles des aides-soignants dans le parcours de soins du patient. De la formation initiale à des évolutions professionnelles tout au long de leur carrière, les possibilités sont nombreuses pour les aides-soignants. Quelles sont les nouvelles perspectives ? Explications.
L’évolution du métier d’infirmier : perspectives et défis futurs
Le métier d’infirmière a considérablement évolué au fil des décennies en France, et il continue de se transformer. La création de la fonction d’IPA (Infirmière en Pratique Avancée) en 2018 le prouve, et répond déjà à de nouveaux enjeux. Qu’en sera-t-il de la suite ? Les perspectives pour les infirmières – déjà ou futures diplômées – sont influencées par plusieurs facteurs. Parmi eux : les besoins en santé de la population, les évolutions démographiques, les nouvelles technologies et les politiques publiques. Focus sur l'évolution du rôle des infirmières de la Fonction publique hospitalière, et les défis auxquels elles seront confrontées à l’avenir.
Quel est le salaire d’une infirmière ou d’un infirmier à l’hôpital ?
Les infirmières et les infirmiers diplômés d’État (IDE) sont des maillons essentiels au bon fonctionnement des établissements de santé en France. Ils constituent d’ailleurs l’un des corps de métiers les plus représentés avec 500 300 IDE, en 2024. Mais quel est le salaire d'une infirmière ou d'un infirmier dans la Fonction publique hospitalière ? Comment est calculée la rémunération ? Quelles primes peuvent s'ajouter au traitement de base ? Et quelles sont les possibilités d'évolution au cours de la carrière ? Voici ce qu'il faut savoir.
Revalorisation du salaire des infirmières et infirmiers : ce qui est prévu pour 2024
Avec le vote du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale, les infirmières et infirmiers de la Fonction publique hospitalière bénéficieront d’une augmentation de salaire, sous certaines conditions, dès janvier 2024. Le projet de loi prévoit en effet de revaloriser le travail de nuit ainsi que les dimanches et jours fériés. L’occasion de faire le point sur l’évolution du salaire d'une infirmière à l’hôpital tout au long de sa carrière, et quelles sont les solutions pour faire progresser ses compétences et sa rémunération.
QUIZ : connaissez-vous les spécialités des infirmières ?
Vous croyez tout savoir du métier d’infirmière mais connaissez-vous toutes les possibilités de spécialisations ? Elles permettent de donner une nouvelle orientation à une carrière professionnelle. Nous avons imaginé un quiz pour tester vos connaissances et pour découvrir plusieurs aspects de ce métier. Place aux questions sur les IADE, IBODE ou encore IPA !
Les différentes missions d’encadrement et de soins de l’infirmier diplômé d’Etat (IDE)
L’infirmière diplômée d’État ou IDE est une des figures incontournables des hôpitaux français. Elle est au contact quotidien avec les patients et fait souvent le lien avec les autres professionnels de santé. Indissociable de son binôme l’aide-soignante, elle joue également un rôle d’encadrement. Coup de projecteur sur cette profession emblématique qui déclare à 90 % être fiers de son métier dans une enquête menée par la Fédération hospitalière de France, en février 2023.
Vous souhaitez exercer le métier d’infirmier ou d’infirmière à l’hôpital, dans le secteur de la psychiatrie ? C’est possible : il suffit de suivre la formation initiale d’infirmier en soins généraux et d’obtenir le Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Vous pouvez ensuite choisir un service qui traite de la santé mentale au sein de l’établissement de soins. Si vous êtes déjà infirmière depuis au moins trois ans, vous pouvez aussi devenir Infirmière en Pratique Avancée (IPA) avec une spécialité en psychiatrie. Explications.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.