Travailler dans un centre hospitalier ou dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), ce n’est pas uniquement exercer une profession médicale ou exercer en tant que soignant ! Au même titre que les agents administratifs, les agents hospitaliers de la filière « ingénierie et maintenance technique » figurent parmi les rouages essentiels du bon fonctionnement d’un centre hospitalier, quel que soit sa taille. Cette filière comprend des métiers très différents : des ingénieurs hospitaliers ou biomédicaux aux électriciens, en passant par les agents d’entretien des espaces verts ou les peintres par exemple.
La grande famille de l’ingénierie et de la maintenance à l’hôpital regroupe aussi bien des agents qualifiés, que des techniciens supérieurs et des ingénieurs hospitaliers. Tous interviennent à des niveaux d’expertise différents, et dans des domaines variés. C’est ce qui explique la grande variété de métiers ! Ils sont liés à la maintenance et à l’exploitation des équipements de l’hôpital : il s’agit d’assurer un fonctionnement au quotidien, avec des objectifs de fiabilité et de sécurité. Mais également de participer à la mise en place de nouveaux projets. Ainsi, l’ingénieur biomédical intervient aussi bien sur la maintenance d’appareils d’assistance de pointe que sur le choix de nouveaux équipements pour les services de l’hôpital.
Ces métiers s’exercent dans plusieurs secteurs :
Le PER du C.G.O.S n’est pas seulement une solution pour préparer votre retraite : il vous offre aussi des avantages adaptés à votre situation d’hospitalier. Découvrez les points clés pour mieux comprendre ce que cette solution peut vous apporter.
Les métiers sont aussi variés que les secteurs où ils se pratiquent. Les agents exercent ainsi comme électricien, chauffagiste, maçon ou encore agent de maintenance des bâtiments. C’est le cas de Pierre, encadrant maintenance électrique dans un centre hospitalier près de Chartres. « Chaque service doit pouvoir être au mieux de ses capacités en permanence et nous devons réagir vite en cas de dysfonctionnement. Cela implique aussi des horaires de travail de nuit », explique-t-il. Il s’occupe d’une petite équipe d’électriciens de maintenance. S’il a commencé sa carrière en tant qu’agent hospitalier, Pierre a profité de la validation des années d’expériences (VAE) pour devenir technicien hospitalier et encadrer son équipe. Toujours aussi polyvalent, il est aussi amené à intervenir sur des projets de modernisation, en collaboration avec un ingénieur hospitalier. Cette évolution dans sa carrière lui permet aussi de bénéficier d’une meilleure rémunération : le salaire mensuel brut d’un agent qualifié est de 1 555,76 € en début de carrière , tandis que celui d’un technicien supérieur hospitalier débute à 1 836,92 €. Cette différence de rémunération sera aussi un atout au moment de la retraite. Comme les autres agents hospitaliers, les agents d’entretien qualifiés, les techniciens et les ingénieurs sont concernés par une chute non négligeable de leurs revenus au moment de leur départ à la retraite. Il faut aussi savoir que parmi les métiers de maintenance, certains sont classés en catégorie active, ce qui rend possible d’une ouverture des droits à la retraite plus tôt (sous réserve que les conditions requises, notamment pour le nombre de trimestres d’assurance retraite soient respectées. Cela concerne notamment les charpentiers, couvreurs, maçons ou encore peintres au pistolet (source).
Bon à savoir : Il existe des passerelles entre certains métiers de la filière technique à l’hôpital. Les métiers techniques impliquent un savoir-faire technique spécifique mais un agent hospitalier peut être amené à évoluer vers un rôle d’encadrement ou une autre spécialisation. Ainsi, un peintre peut devenir agent de maintenance générale des bâtiments, ou évoluer vers un rôle d’encadrement en maintenance corps d’état secondaire.
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Les établissements publics de santé fonctionnent grâce à un personnel compétent dans de multiples domaines. Les médecins et les infirmières bien sûr, mais d’autres professionnels participent aussi au bien-être et à la santé des patients. Zoom sur ces experts trop souvent dans l’ombre : la socio-esthéticienne, l’orthoprothésiste ou encore le technicien biomédical.
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Le coordinateur qualité est un métier à responsabilités et une fonction indispensable pour l’hôpital, pour les patients et pour les professionnels de santé. Le coordinateur qualité a en effet pour mission d’assurer la conformité des pratiques hospitalières aux réglementations : il veille à la qualité et à la sécurité des soins. Grâce à des audits et des actions ciblées, il se charge aussi de la gestion des risques. Comment devenir coordinateur qualité à l’hôpital ? Quelles sont ses activités et ses compétences ? Explications.
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Dans tout établissement hospitalier, la gestion des matériels médicaux ou des équipements hôteliers est essentielle pour que chaque service puisse fonctionner correctement. Au cœur de la chaîne logistique de l’hôpital, c’est dans le magasin que sont réceptionnés et distribués les différents matériels utilisés au quotidien. Quel est le rôle d’un responsable de magasin, et quelles sont ses compétences ? Comment exercer cette fonction ? Zoom sur un métier indispensable à l’hôpital.
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Vous ne le savez peut-être pas, mais le terme d’ouvrier existe aussi dans la Fonction publique hospitalière. Cette notion recouvre des professions très différentes avec des spécialisations distinctes, qui appartiennent toutes à la catégorie C. Zoom sur les ouvriers hospitaliers qui ont un rôle déterminant dans le fonctionnement quotidien des différents services des établissements publics de santé.
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Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
