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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

Sécuriser son avenir grâce à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), le PER du C.G.O.S Autres

Sécuriser son avenir grâce à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), le PER du C.G.O.S

Les agents de la Fonction publique hospitalière ont tout intérêt à commencer à préparer leur retraite le plus tôt possible. Cela permet de faire des projets d’avenir et de compenser une future baisse de revenus. Aussi, le Plan Épargne Retraite (PER) offre une véritable sécurité financière à long terme, en plus de la pension de retraite de base et de la retraite complémentaire obligatoire. Vous souhaitez vous affilier ? Découvrez comment la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, le PER du C.G.O.S., vous permet d’envisager la retraite plus sereinement.

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La prise en compte des handicaps invisibles au sein des établissements de soins Autres

La prise en compte des handicaps invisibles au sein des établissements de soins

Alors que les Jeux paralympiques viennent de se terminer, zoom sur les handicaps invisibles qui représentent 80 % des handicaps en France. Quels sont ces handicaps et comment sont-ils pris en compte dans le monde du travail, et en particulier dans les établissements de soins ? Exemples en France et au Canada de la prise en compte du handicap invisible des soignants ou par les soignants.

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La mobilité professionnelle dans les établissements de santé, un levier de développement pour les agents hospitaliers Métiers et Carrière

La mobilité professionnelle dans les établissements de santé, un levier de développement pour les agents hospitaliers

La mobilité professionnelle au sein des hôpitaux revêt une grande importance, tant pour les personnels que pour les établissements de santé. En effet, cette dynamique permet aux individus d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière. C’est aussi la possibilité de répondre aux besoins changeants des institutions de santé. Voici en quoi ces évolutions de carrière sont une opportunité pour les agents hospitaliers. Exemples.

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Flexibilité et adaptabilité du PER : une solution sur mesure pour les agents hospitaliers Épargne retraite

Flexibilité et adaptabilité du PER : une solution sur mesure pour les agents hospitaliers

Préparer votre retraite sereinement, à votre rythme, et bénéficier de revenus complémentaires comme vous le souhaitez ? C’est ce que propose la Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Parce qu’il est flexible, le Plan Épargne Retraite (PER) du C.G.O.S est particulièrement adapté à vos possibilités financières, tout au long de votre carrière à l’hôpital. Cette souplesse est toute aussi importante lorsque vous récupérez votre épargne retraite ! Explications.

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L’été des jeux avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers : qui sont les gagnants ? Épargne retraite

L’été des jeux avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers : qui sont les gagnants ?

Alors que Paris accueillait les Jeux olympiques et paralympiques cet été, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) vous a proposé de participer à ses Jeux d’été. Du 26 juillet au 9 août et du 30 août au 6 septembre 2024, vous avez pu vous affronter sur Facebook pour résoudre 5 énigmes. Aujourd’hui, nous vous dévoilons les résultats et les noms des heureux vainqueurs !

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La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) :  le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S Épargne retraite

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) : le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S

Vous avez déjà entendu parler de la CRH, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Mais est-ce que vous avez bien compris de quoi il s’agissait ? Il s’agit du Plan d’Épargne Retraite proposé par le C.G.O.S. Nous allons faire un point sur les principaux objectifs de la CRH qui consistent à améliorer votre retraite, en cotisant pendant votre vie active dans la Fonction publique hospitalière. Explications !

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