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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Quel est l'impact des enfants dans le calcul de la retraite lorsque l'on est agent hospitalier ? Épargne retraite

Quel est l’impact des enfants dans le calcul de la retraite lorsque l’on est agent hospitalier ?

Plusieurs éléments sont pris en compte dans le calcul de la pension de retraite. Pour obtenir une retraite de la Fonction publique hospitalière à taux plein (c’est-à-dire le montant maximum correspondant à 75 % du traitement indiciaire des six derniers mois d'activité) il faut justifier d’un certain nombre de trimestres d’assurance retraite. Saviez-vous que des bonifications pour enfants peuvent être ajoutées à la durée de services, sous forme de trimestres supplémentaires ? Et ce n’est pas tout : le temps partiel est également pris en compte dans certains cas. Explications.

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Agent hospitalier prochainement à la retraite : comment demander votre prestation RAFP ? Épargne retraite

Agent hospitalier prochainement à la retraite : comment demander votre prestation RAFP ?

Vous savez certainement que la pension de retraite des agents hospitaliers fonctionnaires est versée par la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)… mais pas uniquement ! Depuis 2005, elle est en effet complétée, pour les agents titulaires ou stagiaires, par la Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP). Mais comment et quand demander cette prestation lorsque vous préparez votre départ à la retraite ?

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Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, vous pouvez suspendre ou moduler vos cotisations, sans frais, en cas de besoin Épargne retraite

Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, vous pouvez suspendre ou moduler vos cotisations, sans frais, en cas de besoin

Depuis que le C.G.O.S a créé la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), il veille à ce que les agents hospitaliers puissent préparer sereinement leur retraite, quel que soit leur budget. C’est pour cette raison qu’il est possible de moduler son taux de cotisation (à la hausse, comme à la baisse), mais aussi de le suspendre ses cotisations en cas de besoin. Des affiliés nous expliquent comment ils ont pu bénéficier de cette souplesse de gestion.

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Quelle différence pour la retraite entre les emplois de catégories active et sédentaire de la Fonction publique hospitalière ? Épargne retraite

Quelle différence pour la retraite entre les emplois de catégories active et sédentaire de la Fonction publique hospitalière ?

Chaque emploi de la Fonction publique, y compris hospitalière, appartient soit à la catégorie dite « active » soit à la catégorie « sédentaire ». Cela dépend de sa nature et de sa pénibilité du métier/de la fonction. Cette classification a aussi un impact sur l’âge d’ouverture des droits à la retraite : il est possible de partir plus tôt après avoir exercé certains métiers. Explications.

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Rachat de trimestres de retraite : comment ça marche dans la Fonction publique hospitalière ? Épargne retraite

Rachat de trimestres de retraite : comment ça marche dans la Fonction publique hospitalière ?

Vous ne le savez peut-être pas, mais il est possible de racheter des trimestres de retraite pour bénéficier d’une retraite à taux plein, si l’on n’a pas atteint le nombre de trimestres requis. Il s’agit, en fait, de valider ses années d’études supérieures auprès de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). A noter que depuis 2016, ces années d’études sont intégrées dans le calcul de la pension pour les infirmiers, les sages-femmes et les assistants sociaux. Comment est-ce que cela fonctionne pour les autres agents hospitaliers ? Voici quelques informations pour décider de racheter des trimestres (ou de ne pas le faire).

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Votre conjoint aussi peut s'affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers et profiter des mêmes avantages ! Épargne retraite

Votre conjoint aussi peut s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers et profiter des mêmes avantages !

En créant la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), le C.G.O.S a pensé que si la préparation de la retraite est une affaire individuelle, agir à deux permet de sécuriser encore davantage son avenir. C’est pourquoi il est possible au conjoint d’un agent affilié de décider de cotiser lui aussi auprès de la CRH. Il profite ainsi des mêmes avantages que vous, même s’il n’est pas agent de la Fonction publique hospitalière. Pensez-y : préparer votre avenir à deux, c’est pouvoir faire encore plus de projets pour votre retraite !

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