En créant la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), le C.G.O.S a pensé que si la préparation de la retraite est une affaire individuelle, agir à deux permet de sécuriser encore davantage son avenir. C’est pourquoi il est possible au conjoint d’un agent affilié de décider de cotiser lui aussi auprès de la CRH. Il profite ainsi des mêmes avantages que vous, même s’il n’est pas agent de la Fonction publique hospitalière. Pensez-y : préparer votre avenir à deux, c’est pouvoir faire encore plus de projets pour votre retraite !
Le C.G.O.S a créé la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) pour répondre aux besoins des agents et de leurs proches. C’est pourquoi votre conjoint, même non hospitalier, peut lui aussi décider de souscrire afin de profiter des mêmes avantages que vous, si vous êtes affilié. Et cela fonctionne que vous soyez mariés, liés par un PACS ou en concubinage. Si vous vous affiliez tous les deux, vous profitez ensemble de tous les points forts de la CRH : un complément de revenus pour votre retraite, une grande souplesse pour récupérer votre épargne, aucuns frais prélevés sur vos cotisations, des économies d‘impôts tous les ans ou encore la protection des proches en cas de décès (avant ou après la retraite).
Vous avez choisi votre taux de cotisation mensuel parmi les 4 proposés (2,5 %, 3,5%, 4,5 % et 5,5 % du salaire mensuel brut) ? Votre conjoint peut également cotiser selon ses propres revenus et son budget. Pour cela, il lui suffit de sélectionner son montant de cotisation parmi 15 possibilités comprises dans un barème : montants entre 18 € minimum et 207 € maximum. En s’affiliant avant 40 ans, il peut profiter lui aussi du coup de pouce financier offert dans le cadre du Plan d’Epargne Retraite proposé par le C.G.O.S : un mois de cotisation offert par an (pendant 10 ans au maximum).
Votre activité hospitalière demande engagement, temps et anticipation. Le PER du C.G.O.S vous permet de préparer votre retraite tout en structurant votre épargne sur le long terme, selon votre situation professionnelle et personnelle.
Votre conjoint souhaite s’affilier ? La démarche se fait en ligne ici en quelques clics, en complétant le formulaire réservé aux conjoints et en fournissant le numéro de certificat de l’agent affilié.
Nos conseillers retraite sont à votre écoute pour vous accompagner au 0 800 005 944 (appel et service gratuits).
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Le Plan d'Épargne Retraite (PER) permet de préparer sa retraite tout en bénéficiant d'un avantage fiscal pendant la vie active. Les versements effectués sur le contrat peuvent, sous certaines conditions, être déduits du revenu imposable. Pour cela, chaque épargnant dispose d'un plafond qui indique les sommes prises en compte tous les ans. Explications.
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Le plan épargne retraite est devenu au fil des ans le produit financier préféré des Français pour se constituer un complément de revenu au moment de la retraite. En 2025, ils étaient plus de 12,7 millions titulaires d’un PER. Il faut dire qu’il présente bien des avantages avec ses modalités de sortie et ses déductions fiscales. Mais de nombreux épargnants se posent une question : est-ce qu’il est possible d’ouvrir plusieurs PER ? Voici quelques éléments de réponse pour vous aider à faire un choix éclairé.
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Le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu, depuis la loi PACTE, le produit d’épargne de référence. En effet, les Français cherchent de plus en plus à compléter leur future pension, d’autant que la pérennité du système de retraite par répartition fait l’objet de débats. Avant d’ouvrir un PER, il est indispensable de connaître certaines informations et de répondre à des questions incontournables.
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En 2026, la meilleure résolution de ce début d’année est de vous occuper de votre retraite ! Et pas question d’y déroger, que vous ayez moins de 40 ans ou plus de 50 ans. Pour vous encourager à adhérer à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), plusieurs coups d’accélérateur ont été prévus. C’est le bon moment pour vous permettre d’envisager l’avenir en toute sérénité. Mais connaissez-vous tous les avantages de la CRH ?
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Du 1er au 30 novembre 2025, c’est la 7e édition du Mois de la Retraite des hospitaliers ! Comme chaque année, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) organise cet événement pour remercier ses affiliés et les agents retraités allocataires. Vous aussi, découvrez le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S, et tentez de gagner de cadeaux en préparant votre avenir : des cotisations supplémentaires ou un lot de vélos électriques.
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En cas de décès du conjoint ou ex-conjoint, il est possible de bénéficier d’une partie de sa pension de retraite de base. C’est le principe de la pension de réversion, que vous récupérez sous différentes conditions. Cela dépend du régime de retraite auquel le défunt a cotisé pendant sa carrière. Et dans le cas du PER du C.G.O.S ? Les sommes mises de côté par les affiliés ne sont pas non plus perdues. La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) vous explique tout.
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Mentions légales
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
