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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), bénéficiez de « plus » sociaux pour préparer sereinement votre retraite Épargne retraite

Avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), bénéficiez de « plus » sociaux pour préparer sereinement votre retraite

Au moment de la retraite, les revenus des agents hospitaliers baissent de 25 à 30 % en moyenne. Pour les aider à anticiper cette baisse de revenus, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) permet aux agents de la Fonction publique hospitalière de se constituer un complément de revenus tout au long de leur vie active. Et parce que chaque situation est différente, la CRH s’adapte depuis 60 ans aux besoins de chacun avec une solution accessible à la hauteur de vos possibilités : des cotisations en fonction des revenus de chaque agent, un coup de pouce financier pour les agents jusqu’à 40 ans, pas de frais sur les cotisations versées… Autant d’avantages fidèles aux valeurs sociales et solidaires du C.G.O.S., l’association souscriptrice de la CRH. Explications.

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Zoom sur le métier d’infirmière en psychiatrie Métiers et Carrière

Zoom sur le métier d’infirmière en psychiatrie

Vous souhaitez exercer le métier d’infirmier ou d’infirmière à l’hôpital, dans le secteur de la psychiatrie ? C’est possible : il suffit de suivre la formation initiale d’infirmier en soins généraux et d’obtenir le Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Vous pouvez ensuite choisir un service qui traite de la santé mentale au sein de l’établissement de soins. Si vous êtes déjà infirmière depuis au moins trois ans, vous pouvez aussi devenir Infirmière en Pratique Avancée (IPA) avec une spécialité en psychiatrie. Explications.

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Quelles actions de santé publique pour lutter, aujourd’hui et demain, contre le changement climatique ? Vie à l'hôpital

Quelles actions de santé publique pour lutter, aujourd’hui et demain, contre le changement climatique ?

Le changement climatique est un enjeu majeur, pas seulement pour la planète, mais aussi pour la santé des populations. Depuis 2003, L'agence nationale de santé publique (baptisée Santé publique France en 2016) est engagée pour établir les liens entre climat, environnement et santé. Ses travaux ont également pour but de proposer des actions concrètes pour réduire les impacts sanitaires du changement climatique, comme lors de la journée d’échanges du 8 avril 2022. D’autres programmes ont déjà été menés depuis 2019. Tour d’horizon.

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Adjoint administratif dans la Fonction publique hospitalière : un corps de métier, des perspectives variées Métiers et Carrière

Adjoint administratif dans la Fonction publique hospitalière : un corps de métier, des perspectives variées

Le terme d’adjoint administratif ne désigne pas une profession mais un corps d’emploi qui recouvre plusieurs métiers, dans la Fonction publique hospitalière. C’est ainsi que les adjoints administratifs hospitaliers (AAH) travaillent aussi bien à l’accueil de l’établissement de soins que dans les services de ressources humaines ou de la comptabilité. La variété des carrières permet à l’adjoint administratif de faire évoluer sa vie professionnelle dans des domaines différents. Évolution, formation ou encore salaire, nous vous disons tout sur l’adjoint administratif dans la Fonction publique hospitalière.

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Des actions concrètes pour faciliter l’accès aux soins des personnes en situation de handicap Vie à l'hôpital

Des actions concrètes pour faciliter l’accès aux soins des personnes en situation de handicap

En France, 18 % des personnes en situation de handicap estiment rencontrer, en 2022, des difficultés pour bénéficier de soins ou pour rencontrer un soignant. Ce pourcentage est issu du baromètre Handifaction, qui mesure l’accessibilité aux soins et la prise en compte des besoins des personnes handicapées. Pour améliorer cette accessibilité, la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) ainsi que plusieurs établissements hospitaliers s’engagent dans des actions d’inclusion. Comment est établi le baromètre Handifaction ? Quelles actions concrètes sont mises en place par les établissements hospitaliers ? Explications.

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Histoire et évolution du métier d’aide-soignante Métiers et Carrière

Le métier d’aide-soignante : missions, formation et salaires de la profession

Le métier d’aide-soignante est étroitement lié à celui d’infirmière. Ces deux professions exercent très souvent en binôme pour le bien-être du patient. Mais saviez-vous que cette complémentarité trouve aussi son explication dans l’histoire ? La création du métier d’aide-soignante est en effet directement liée à la professionnalisation des infirmières en France. Comment est née cette profession ? Quand a-t-elle été reconnue dans la Fonction publique et comment a-t-elle évolué depuis près de 80 ans ? Explications.

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