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Résultat du jeu concours des réseaux sociaux de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers : faites-vous partie des gagnants ? Conseils pratiques

Résultat du jeu concours des réseaux sociaux de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers : faites-vous partie des gagnants ?

À l’occasion de la journée des réseaux sociaux le 30 juin 2022, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) a proposé un grand jeu-concours aux agents hospitaliers, sur ses comptes Facebook et Instagram. L’occasion de remporter de nombreux cadeaux et de découvrir tous les avantages de la CRH ! Le tirage au sort vient d’avoir lieu : découvrez vite si vous faites partie des heureux gagnants.

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Infirmier du secteur public : que faut-il savoir sur le secret médical ? Métiers et Carrière

Infirmier du secteur public : que faut-il savoir sur le secret médical ?

Le secret professionnel est une obligation pour tous les professionnels de santé : le secret médical est la base de la relation de confiance entre le personnel soignant et les patients. Mais à quoi est-ce que cela correspond, réellement, au quotidien pour les infirmiers dans les établissements hospitaliers, et y existe-t-il des exceptions ? Quelles sont les sanctions si le secret professionnel n’est pas respecté. Explications !

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Depuis près de 60 ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH)  n’a cessé d’évoluer pour améliorer la retraite des fonctionnaires hospitaliers Épargne retraite

Depuis près de 60 ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) n’a cessé d’évoluer pour améliorer la retraite des fonctionnaires hospitaliers

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) existe depuis 1963. Elle a été mise en place pour proposer une retraite complémentaire pour les fonctionnaires hospitaliers (facultative). Le Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (C.G.O.S.) en est l’association souscriptrice. Cette retraite complémentaire créée pour les agents hospitaliers a toujours évolué pour s’adapter tant aux besoins de ses affiliés qu’aux nouvelles réglementations. C’est d’ailleurs le cas en ce début d’année 2020 avec des évolutions dans le cadre de la promulgation du volet épargne de la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation de l’Entreprise). Ces évolutions permettent d’offrir encore plus de souplesse pour la récupération de son épargne retraite.

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Décote, surcote : petit guide pour bien préparer sa retraite Épargne retraite

Décote, surcote : petit guide pour bien préparer sa retraite

Les dernières réformes des retraites ont fait évoluer la réglementation. Retraite à taux plein, décote, surcote : voici les essentiels à maîtriser pour mieux préparer votre future retraite.

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Comment accueillir les nouveaux diplômés dans les établissements publics de santé ? Vie à l'hôpital

Comment accueillir les nouveaux diplômés dans les établissements publics de santé ?

Aujourd’hui, les services RH (ressources humaines) œuvrent pour que les jeunes professionnels trouvent leurs marques et ressentent rapidement leur appartenance à leur nouvelle équipe. Un enjeu crucial pour poser de bonnes bases et proposer des conditions de travail favorables. Aussi, tous les domaines d’activité sont concernés, y compris les établissements de la Fonction publique hospitalière ! Et il ne s’agit pas seulement de l’affaire des cadres de l’hôpital, mais de l’ensemble du personnel qui doit se mobiliser pour répondre aux attentes des jeunes diplômés. Comment ça se passe en pratique ? Voici quelques pistes pour organiser l’accueil des nouveaux arrivants dans un établissement de soins.

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Avec le PER du C.G.O.S, vos proches seront automatiquement protégés si votre décès intervient avant votre retraite Épargne retraite

Avec le PER du C.G.O.S, vos proches seront automatiquement protégés si votre décès intervient avant votre retraite

Préparer son avenir avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), c’est prendre en compte toutes les éventualités et tous les événements de la vie ! Le moment où interviendra le décès d’un affilié à la CRH est naturellement une inconnue, au moment de l’affiliation. C’est pour cette raison que la CRH, solution retraite dédiée aux hospitaliers, proposée par le C.G.O.S depuis près de 60 ans, en s’appuyant sur les valeurs sociale de cette association à but non lucratif, propose la protection des proches des affiliés, que le décès d’un affilié intervienne au moment où il est allocataires (bénéficiaire de la CRH, une fois à la retraite), mais aussi celui-ci intervenait prématurément, alors que l’affilié n’a pas encore fait valoir ses droits à la retraite avec la Garantie Décès. Cette Garantie Décès est en effet une spécificité CRH, prévue de manière systématique dans chaque contrat et sans aucuns frais supplémentaires. Elle permet, dans ce cas de figure, à des proches désignés par l’affilié, de percevoir un capital correspondant au minimum au montant total des cotisations déjà versées. De cette façon, l’épargne de l’affilié n’est pas perdue. Comment ça marche en pratique, et comment l’affilié peut-il désigner le ou les bénéficiaires ? Explications.

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