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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Zoom sur le métier de responsable de magasin dans la Fonction publique hospitalière Autres

Zoom sur le métier de responsable de magasin dans la Fonction publique hospitalière

Dans tout établissement hospitalier, la gestion des matériels médicaux ou des équipements hôteliers est essentielle pour que chaque service puisse fonctionner correctement. Au cœur de la chaîne logistique de l’hôpital, c’est dans le magasin que sont réceptionnés et distribués les différents matériels utilisés au quotidien. Quel est le rôle d’un responsable de magasin, et quelles sont ses compétences ? Comment exercer cette fonction ? Zoom sur un métier indispensable à l’hôpital.

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Quand récupérer l'épargne retraite proposée par le C.G.O.S ? Autres

Quand récupérer l’épargne retraite proposée par le C.G.O.S ?

Lors de l'entrée en vigueur de la loi PACTE, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) a renouvelé sa formule, offrant davantage de souplesse à ses affiliés pour récupérer leur épargne retraite. Toujours fidèle à ses principes de solidarité et de liberté, la CRH, créée par la C.G.O.S il y a plus de 60 ans, propose plusieurs options de versement de l’épargne retraite, que ce soit sous forme de capital, de rente ou de cagnotte. Ce qui est encore plus intéressant, c'est la possibilité de combiner ces solutions à volonté… et même de récupérer tout ou partie de son épargne avant d'atteindre l'âge de la retraite. Explications.

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Qu’est-ce que la culture de sécurité des soins dans les établissements hospitaliers ? Autres

Qu’est-ce que la culture de sécurité des soins dans les établissements hospitaliers ?

À l’hôpital, la sécurité est une composante indispensable des soins et concerne tous les professionnels. Comment l’évaluer et la renforcer ? Pour répondre à cette question, la toute première campagne de mesure de la culture de la sécurité des soins a livré ses enseignements. Cette enquête, commanditée en 2023 par la Fédération des organismes régionaux et territoriaux pour l'amélioration des pratiques en santé (FORAP) a été réalisée en partenariat avec la Haute autorité de santé (HAS). Gestion des risques, cohésion d’équipe dans les services ou encore management : focus sur les leviers à activer pour améliorer la sécurité des soins et des patients.

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Devenir aide-soignant(e), entre vocations et motivations Autres

Devenir aide-soignant(e), entre vocations et motivations

Les aides-soignantes remplissent un rôle d’accompagnement essentiel pour les patients. Elles exercent dans les services d’un centre hospitalier comme dans les établissements de soins : les établissements d’hébergement pour les personnes âges par exemple. Ces dernières années, le métier a connu plusieurs changements, notamment dans le déroulé de la formation ou les évolutions de carrière. Rencontre avec Valentine, Sabrina et Clara, trois jeunes aides-soignantes. Elles évoquent leurs motivations et le parcours qui les a menées vers leur premier poste en tant qu’aide-soignante.

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Zoom sur le métier d'infirmière en recherche clinique Autres

Zoom sur le métier d’infirmière en recherche clinique

Vous connaissez les IBODE (infirmières de bloc opératoire), les IDE (infirmières diplômées d’État) et les IADE (infirmières-anesthésistes) ? Mais avez-vous déjà entendu parler des infirmières de recherche clinique (IRC) ? C’est une autre facette du métier d’infirmière. Et une nouvelle façon d’envisager votre carrière si vous êtes une future professionnelle ou déjà diplômée. En quoi consiste ce métier qui n’est pas encore très connu ? Nous vous donnons toutes les informations pour que vous puissiez le découvrir.

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Quels sont les avantages à commencer à cotiser le plus tôt possible ? Autres

Quels sont les avantages à commencer à cotiser le plus tôt possible ?

Lorsque vient le moment du départ à la retraite, les agents hospitaliers font face à une baisse significative de leurs revenus, généralement comprise entre 25 % et 30 %. Heureusement, cette situation peut être anticipée dès le début de carrière grâce à des solutions telles que la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), développée à l'initiative du C.G.O.S. En effet, le PER (plan épargne de retraite) individuel proposé par la CRH vous permet de préparer votre retraite sereinement dès les premières années de la vie active. Mais ce n’est pas tout : cette solution d'épargne est adaptée aux besoins spécifiques des agents de la Fonction publique hospitalière, avec des avantages immédiats pour les jeunes professionnels.

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