Quand récupérer l’épargne retraite proposée par le C.G.O.S ?
Lors de l'entrée en vigueur de la loi PACTE, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) a renouvelé sa formule, offrant davantage de souplesse à ses affiliés pour récupérer leur épargne retraite. Toujours fidèle à ses principes de solidarité et de liberté, la CRH, créée par la C.G.O.S il y a plus de 60 ans, propose plusieurs options de versement de l’épargne retraite, que ce soit sous forme de capital, de rente ou de cagnotte.
Ce qui est encore plus intéressant, c'est la possibilité de combiner ces solutions à volonté... et même de récupérer tout ou partie de son épargne avant d'atteindre l'âge de la retraite. Explications.
Des possibilités variées et adaptées à vos besoins pour récupérer votre épargne retraite avec la CRH
Lorsque vous choisissez de vous constituer une épargne retraite, il est important de comprendre les différentes options disponibles pour débloquer vos fonds. Et vous avez raison : préparer sa retraite, c’est aussi la garantie d’un revenu supplémentaire pour compenser une perte de 25 % en moyenne ! C’est pourquoi la CRH a saisi l’opportunité offerte par la loi PACTE du 22 mai 2019 (loi n° 2019-486) pour adapter son offre.
Vous avez aujourd’hui la possibilité de :
Préparer votre retraite, ça peut commencer tôt
C’est justement le bon moment pour poser les bonnes bases. En découvrant les solutions adaptées du PER du C.G.O.S vous pouvez commencer à vous constituer une épargne pour plus tard, tout en gardant une solution adaptée à votre situation.
Récupérer votre épargne retraite sous forme de capital, en une ou plusieurs fois ;
Opter pour une rente trimestrielle à vie ;
Choisir de bénéficier de votre épargne sous forme de cagnotte.
Vous pouvez aussi combiner plusieurs de ces options en fonction de vos besoins et de vos projets.
Savez-vous que cette flexibilité est une exclusivité de la CRH ? La Complémentaire Retraite des Hospitaliers conçue par le C.G.O.S pour les agents hospitaliers et leurs conjoints propose des solutions toujours en accord avec les attentes de ses affiliés.
C’est l’option parfaite pour répondre à un besoin financier urgent ou pour réaliser des projets, comme la rénovation de votre logement, un déménagement ou même un voyage mémorable.
Préférer une rente trimestrielle à vie
Vous avez également la possibilité de recevoir votre épargne retraite sous forme de rente, tous les trimestres. Cette rente à vie s’ajoute à votre pension de base : c’est régulier, prévisible et rassurant ! C’est l’option idéale si vous souhaitez bénéficier chaque trimestre d’un revenu plus important.
Profiter d’une cagnotte tout au long de votre retraite
Si vous aspirez à une certaine liberté financière pendant votre retraite, pour concrétiser des projets qui vous tiennent à cœur, vous pouvez choisir la formule de la cagnotte.
Cette réserve d’argent est une exclusivité du Plan Épargne Retraite individuel du C.G.O.S. Elle vous permet de puiser dans votre épargne dès que le besoin se fait sentir, offrant ainsi une véritable flexibilité pour réaliser vos souhaits.
Mixer les différentes options grâce à la CRH
Si vous n’avez pas d’idée préconçue concernant vos dépenses quand vous serez à la retraite, vous pouvez choisir… de ne pas choisir, et combiner plusieurs options selon vos préférences. Vous pouvez choisir de répartir votre épargne entre une partie en capital, une autre sous forme de rente trimestrielle et le reste disponible sous forme de cagnotte. Cette flexibilité vous permet de préparer au mieux vos années de retraite, en toute sécurité et en toute liberté.
Mais savez-vous qu’il n’est pas obligatoire d’attendre la liquidation de sa pension de retraite pour profiter de son épargne retraite ?
Utiliser son épargne retraite avant sa retraite
Cette information n’est pas toujours connue et pourtant, elle peut être déterminante pour prendre la décision de cotiser. En effet, les jeunes agents hospitaliers se posent la question de l’intérêt d’épargner tôt pour leur retraite. Cela peut sembler parfois lointain. Pourtant, il est possible de bénéficier de cette épargne lors d’un projet important : l’achat de la résidence principale.
Financer un bien immobilier sans attendre la liquidation de la pension de retraite
Les sommes épargnées sont mobilisables avant la retraite dans le cadre de l’achat d’une résidence principale que vous soyez primo-accédant ou non.
Dans ce cas, vous devez faire la demande des fonds destinés à l’achat de votre résidence principale et vous pouvez choisir le montant que vous voulez mobiliser pour ce projet immobilier.
Les autres situations exceptionnelles qui donnent droit à une sortie anticipée
En cas d’accident de la vie ou dans certaines situations exceptionnelles, vous pouvez demander à récupérer votre épargne sous forme de capital avant votre mise à la retraite.
Voici les différents cas possibles :
votre conjoint ou partenaire lié par un PACS décède ;
vous êtes reconnu invalide (ou l’un de vos enfants ou votre conjoint ou partenaire lié par un PACS) ;
vous mettez fin à une activité non salariée ;
vos droits aux allocations de l’assurance chômage expirent ;
vous êtes en situation de surendettement ;
Bon à savoir :
le taux de cotisation est flexible et sa suspension est possible
Les sommes cotisées tous les mois constituent un effort financier pour tous les agents hospitaliers, même s’ils ont la possibilité de choisir à tout moment le taux de cotisation pour constituer leur épargne retraite. Il peut s’agir de 2,5 %, 3,5 %, 4,5 % ou 5,5 % de leur salaire brut mensuel. Les affiliés peuvent suspendre leur cotisation en cas de coup dur, sur simple demande, sans aucuns frais ni pénalités.
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Transférer son PER : les avantages de cette opération
Au fil des années, il est possible de cumuler plusieurs PER (plans épargne retraite). Certains ont pu être imposés par l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé. D’autres ont été ouverts par votre conjoint. Se pose alors la question de transférer l’ensemble des PER dans un seul compte. Simplicité de gestion mais aussi meilleure vision de l’épargne retraite : de nombreuses raisons incitent les épargnants à regrouper leurs PER. Comment faire ? Et quelles sont les contraintes et avantages ? Explications.
Déduction fiscale du PER : comment réduire ses impôts grâce au plan d’épargne retraite ?
Quand on travaille à l’hôpital, on pense rarement à sa retraite au début de sa carrière. Pourtant, entre les primes, les gardes ou les heures de nuit, beaucoup d’agents hospitaliers constatent une baisse de revenus importante une fois à la retraite : de 25 à 30 % en moyenne.
Le plan d’épargne retraite (PER) permet justement d’anticiper cette situation tout en bénéficiant d’un avantage fiscal : réduire ses impôts pendant la vie active. Pour les infirmiers, aides-soignants, cadres de santé ou praticiens hospitaliers, ce dispositif peut devenir un véritable outil pour préparer l’avenir plus sereinement.
Le plan épargne retraite est devenu au fil des ans le produit financier préféré des Français pour se constituer un complément de revenu au moment de la retraite. En 2025, ils étaient plus de 12,7 millions titulaires d’un PER. Il faut dire qu’il présente bien des avantages avec ses modalités de sortie et ses déductions fiscales. Mais de nombreux épargnants se posent une question : est-ce qu’il est possible d’ouvrir plusieurs PER ? Voici quelques éléments de réponse pour vous aider à faire un choix éclairé.
La retraite est souvent perçue comme une étape lointaine, particulièrement en début ou en milieu de carrière. Pourtant, anticiper cette période est essentiel pour préserver son niveau de vie une fois l’activité professionnelle terminée. Et en particulier pour les agents hospitaliers : le départ à la retraite s’accompagne d’une baisse des ressources financières, estimée de 25 à 30 % des revenus perçus. Le Plan Épargne Retraite (PER) constitue aujourd’hui l’un des principaux outils pour préparer sa retraite à long terme.
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Le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu, depuis la loi PACTE, le produit d’épargne de référence. En effet, les Français cherchent de plus en plus à compléter leur future pension, d’autant que la pérennité du système de retraite par répartition fait l’objet de débats. Avant d’ouvrir un PER, il est indispensable de connaître certaines informations et de répondre à des questions incontournables.
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Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
