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Depuis le 1er janvier 2020, les ruptures conventionnelles de contrat sont autorisées dans la fonction publique Conseils pratiques

Depuis le 1er janvier 2020, les ruptures conventionnelles de contrat sont autorisées dans la fonction publique

Depuis le début de l’année, les agents hospitaliers, comme l’ensemble des fonctionnaires, peuvent quitter la fonction publique en signant une rupture conventionnelle « amiable » avec l’établissement hospitalier. C’est l’extension d’un principe qui existait déjà dans le secteur privé depuis 2008. Pour les agents titulaires, il s’agit d’une expérimentation sur 5 ans. La rupture conventionnelle donne droit à une « indemnité de rupture » au fonctionnaire et à l’allocation chômage.

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Bravo à Madame Marie-Louise Adreani, retraitée bénéficiaire de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, une des gagnantes des jeux Mois de la Retraite des Hospitaliers ! Avantages fiscaux

Bravo à Madame Marie-Louise Adreani, retraitée bénéficiaire de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, une des gagnantes des jeux Mois de la Retraite des Hospitaliers !

Le Mois de la Retraite des Hospitaliers  organisé au printemps dernier par la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) pour sensibiliser les agents hospitaliers à la  nécessité de préparer leur retraite pendant leur vie active, avait été l’occasion d’organiser 3 jeux : l’un pour les nouveaux affiliés, le second pour les affiliés et enfin le 3ème réservé aux retraités bénéficiaires de la CRH.

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Psychologue hospitalier : il soutient à la fois les patients, la famille et l’équipe soignante Autres

Psychologue hospitalier : il soutient à la fois les patients, la famille et l’équipe soignante

A l’hôpital, le psychologue réalise les évaluations psychologiques de patients en souffrance morale. Il est à l’écoute du mal-être et aide le patient à l’acceptation de sa réalité somatique. Il peut aussi recourir aux tests psychologiques pour évaluer les capacités intellectuelles et les différents aspects de la personnalité des patients. Il soutient aussi les familles : elles ont besoin d’exprimer leur chagrin et parfois même une certaine forme de révolte contre la maladie qui envahit un proche. Le psychologue s’occupe aussi de l’équipe soignante : il favorise la formulation des émotions pour aider les soignants à prendre du recul. Le psychologue hospitalier a une formation de niveau master 2 (bac + 5) : en fin de carrière, selon sa grille indiciaire, il perçoit 3100 euros de salaire brut.

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Le rôle de l’aide-soignant en service de chirurgie Métiers et Carrière

Le rôle de l’aide-soignant en service de chirurgie

Qu’on soit AS en chirurgie cardiaque, AS en chirurgie ambulatoire, AS en chirurgie digestive, ou encore AS en chirurgie orthopédique, le rôle central de l’aide soignante en chirurgie c’est de rassurer le patient avant l’opération (permettre aux angoisses de s’exprimer et de se libérer) et d’assurer sa sécurité dans la phase de réveil et au delà : retour progressif aux sensations, sécuriser les levers et favoriser progressivement l’autonomie grandissante.

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Le métier de psychologue hospitalier : missions et compétences Métiers et Carrière

Le métier de psychologue hospitalier : missions et compétences

Le métier de psychologue à l’hôpital est une fonction aux multiples facettes. Elle varie selon les établissements et en fonction des besoins. Avec le vieillissement de la population, les psychologues en gériatrie sont de plus en plus sollicités. Le psychologue clinicien va plutôt réaliser des entretiens approfondis pour proposer au patient des réponses à une détresse psychique. Un psychologue qui exerce dans le secteur public doit être titulaire d’un diplôme de niveau master 2 (bac + 5). Il est ensuite recruté sur concours.

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Le métier d'agent d'admission hospitalier : une clef du bon fonctionnement du parcours patient Métiers et Carrière

Le métier d’agent d’admission hospitalier : une clef du bon fonctionnement du parcours patient

Agent de catégorie C, l’agent d’accueil hospitalier appartient au corps des adjoints administratifs hospitaliers (AAH). Il est le premier contact du patient avec l’hôpital avant une hospitalisation programmée. Il reste le premier contact quand il intervient comme agent d’accueil de nuit en cas d’urgence. Il est l’agent administratif de l’hôpital qui va enregistrer l’entrée du patient dans l’établissement et sa prise en charge. Il est aussi amené à répondre au téléphone et à envoyer des mails administratifs. Il assure une fonction de secrétaire à l’admission à l’hôpital, même si ce rôle recouvre parfois celui des AMA, les assistants médico-administratifs.

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