Le blog infos hospitaliers

Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Épargne retraite

Quand est-il possible de prendre sa retraite dans la Fonction publique hospitalière ?

Actuellement, l’âge d’ouverture des droits à la retraite est différent selon que l’on soit en catégorie « active » ou « sédentaire ». Toutefois, quelle que soit sa catégorie, percevoir une retraite à taux plein (montant maximal de la pension) exige un nombre minimal de trimestres travaillés. Et quel impact pour les agents qui sont passés, dans le cadre des droits d’option, de la catégorie « active » à « sédentaire » au cours de leur carrière ?

Autres

Sage-femme des hôpitaux : au contact des mamans au moment si particulier de l’accouchement

Etre sage-femme en hôpital, c’est assumer de lourdes responsabilités, accompagner les grossesses, suivre les accouchements, être présent pendant la maternité. Depuis 2014, on distingue, au sein du corps des sages-femmes celles qui sont en contact direct avec les patients (catégorie active) et celles qui ont des fonctions d’encadrement (catégorie sédentaire). Une distinction importante qui détermine le niveau de salaire, mais aussi l’âge d’ouverture des droits à la retraite : 57 ans en catégorie active, 62 ans en catégorie « sédentaire ».

Épargne retraite

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers : 100 % dédiée aux hospitaliers

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) a été conçue par des hospitaliers, pour des hospitaliers. Et cela depuis près de 60 ans. Le C.G.O.S, qui en est l’association souscriptrice, qui défend dans ses actions des valeurs sociales et solidaires, permet aux agents hospitaliers de se constituer une épargne retraite tout au long de leur vie professionnelle. Ils peuvent ainsi, au moment de leur retraite, bénéficier d’un complément de revenu, alors que leurs ressources diminuent de 25 à 30 % en moyenne.

Métiers et Carrière

Devenir formateur en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers)

A un certain moment de sa carrière, transmettre son savoir devient une évidence pour certains agents hospitaliers. Il est alors possible de devenir formateur auprès d’autres professionnels de santé. Une manière de donner une nouvelle orientation à sa carrière. C’est le cas pour les infirmières qui enseignent dans les Instituts de formation en soins infirmiers (IFSI).

Vie à l'hôpital

Que change le port du masque dans les rapports entre soignants et soignés ?

Avec la crise du COVID-19, le port du masque s’est systématisé chez tous les soignants. Cela a modifié la communication, tant le masque peut cacher les expressions et les mimiques. Un collectif de sociologues universitaires effectue une enquête pour mieux comprendre cet impact, notamment dans les rapports entre soignants et soignés. Le sociologue Cédric Calvignac livre dans le magazine Sciences Humaines un état des lieux après avoir recueilli des témoignages de professionnels de santé.

Métiers et Carrière

Les métiers de la réanimation

Pendant la pandémie de COVID-19, les équipes de réanimation ont été mises à l’honneur. Ce service, auparavant peu connu du grand public, occupe une situation unique dans les établissements hospitaliers. En effet, la prise en charge globale des patients, avec une surveillance 24h/24 et 7j/7, nécessite l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire très compétente. Mais quels sont les différents métiers qui s’y côtoient ?

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La Complémentaire Retraite des Hospitaliers : 100 % dédiée aux hospitaliers

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