Faites profiter votre conjoint non hospitalier des avantages de votre Complémentaire Retraite !
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (dont le C.G.O.S. est l’association souscriptrice) n’est pas seulement réservée aux agents hospitaliers. Elle bénéficie aussi à leurs conjoints !
Cela sécurise votre avenir et double les avantages immédiats (économies d’impôts, souplesse de cotisations sans frais, offre jeune,…). Par ailleurs, chaque affiliation offre la possibilité de protéger vos proches avec la nouvelle Garantie Décès.
Si votre conjoint n’est pas un « hospitalier », il peut néanmoins s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) et bénéficier des principaux avantages offerts qu’elle offre.
1/ Votre conjoint non hospitalier peut s’affilier directement si vous êtes vous-même un agent hospitalier affilié
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Si tous les titulaires, contractuels et praticiens hospitaliers rattachés au C.G.O.S et les agents de l’AP-HP peuvent s’affilier, le conjoint non hospitalier d’un affilié (y compris le concubin et le partenaire de PACS) peut lui aussi souscrire ! Votre conjoint pourra choisir le montant de ses cotisations mensuelles dans un barème parmi 15 possibilités de versements comprises entre 18 et 207 euros par mois.
Le PER du C.G.O.S, plus simple qu’il n’y paraît
Vous en entendez parler, mais vous ne savez pas toujours par où commencer ? Pas d’inquiétude, on vous guide pas à pas pour comprendre son fonctionnement, ses objectifs et la façon dont il peut s’intégrer dans votre préparation retraite.
Il peut s’affilier directement en ligne sur crh.cgos.info, ou par téléphone au 0 800 005 944 (appel gratuit). Il lui suffira de demander au conseiller retraite de lui envoyer une demande d’affiliation « conjoint non hospitalier ». Ses cotisations seront réglées par prélèvement automatique sur son compte bancaire.
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2/ En cas d’affiliation de votre conjoint, vous cumulez les avantages offerts
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Vos cotisations sont déductibles de votre revenu net global (dans la limite d’un plafond et dans les conditions fixées par la législation fiscale en vigueur). Votre conjoint non hospitalier, s’il est affilié, bénéficie du même avantage. Vous allez donc pouvoir cumuler le montant global déductible de vos revenus et faire davantage d’économies d’impôts.
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3/ Protégez vos proches avec la Garantie Décès(1)
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Durant votre vie professionnelle
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En cas de décès avant votre départ à la retraite, la Garantie Décès permet à un ou plusieurs bénéficiaire(s) désigné(s) de recevoir un capital dont le montant correspondra à la valeur de transfert au jour du décès. Ce capital sera au minimum égal à l’intégralité du montant des cotisations versées.
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À la retraite
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Faites profiter à vos bénéficiaires de l’option annuités garanties
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NOUVEAU : en cas de décès, le ou les bénéficiaires de votre choix percevront le montant de votre rente jusqu’au terme de la période garantie, 25 ans maximum (selon certaines conditions).
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Avec l’option réversion au conjoint, lors de votre départ en retraite, vous pouvez opter pour la réversion de votre complémentaire retraite. Ainsi, lors de votre décès, une allocation de 60%, 80% ou 100% de votre complément de retraite peut être reversée sous certaines conditions à votre conjoint survivant (y compris partenaire de PACS ou concubin).
La retraite est souvent perçue comme une étape lointaine, particulièrement en début ou en milieu de carrière. Pourtant, anticiper cette période est essentiel pour préserver son niveau de vie une fois l’activité professionnelle terminée. Et en particulier pour les agents hospitaliers : le départ à la retraite s’accompagne d’une baisse des ressources financières, estimée de 25 à 30 % des revenus perçus. Le Plan Épargne Retraite (PER) constitue aujourd’hui l’un des principaux outils pour préparer sa retraite à long terme.
La CRH : la meilleure résolution pour bien commencer l’année 2026 !
En 2026, la meilleure résolution de ce début d’année est de vous occuper de votre retraite ! Et pas question d’y déroger, que vous ayez moins de 40 ans ou plus de 50 ans. Pour vous encourager à adhérer à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), plusieurs coups d’accélérateur ont été prévus. C’est le bon moment pour vous permettre d’envisager l’avenir en toute sérénité. Mais connaissez-vous tous les avantages de la CRH ?
Mois de la Retraite des Hospitaliers : découvrez les gagnants de l’édition 2025
Comme tous les ans, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) propose un jeu-concours pendant le Mois de la Retraite. Et, comme tous les ans, vous attendez la liste des gagnants avec impatience ! Que vous soyez un nouvel affilié, un agent hospitalier qui cotise déjà, ou un agent à la retraite, vous avez peut-être été tiré au sort. Alors, qui a remporté 2 000 euros de cotisations supplémentaires sur son PER ? Et le lot de vélos électriques ? C’est le moment de découvrir la liste des gagnants de l’édition 2025 du Mois de la Retraite.
Profitez du Mois de la Retraite 2025 pour préparer votre avenir avec le PER du C.G.O.S !
Du 1er au 30 novembre 2025, c’est la 7e édition du Mois de la Retraite des hospitaliers ! Comme chaque année, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) organise cet événement pour remercier ses affiliés et les agents retraités allocataires. Vous aussi, découvrez le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S, et tentez de gagner de cadeaux en préparant votre avenir : des cotisations supplémentaires ou un lot de vélos électriques.
Comment fonctionne la pension de réversion pour la retraite de base et pour un Plan Épargne Retraite ?
En cas de décès du conjoint ou ex-conjoint, il est possible de bénéficier d’une partie de sa pension de retraite de base. C’est le principe de la pension de réversion, que vous récupérez sous différentes conditions. Cela dépend du régime de retraite auquel le défunt a cotisé pendant sa carrière. Et dans le cas du PER du C.G.O.S ? Les sommes mises de côté par les affiliés ne sont pas non plus perdues. La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) vous explique tout.
Les 6 bonnes raisons pour préparer votre retraite pendant votre vie active
La retraite ? Une période de la vie qui semble encore lointaine lorsque vous exercez votre activité d’agent hospitalier ! C’est pourtant pendant votre vie active que vous avez toutes les cartes en main pour bien anticiper la fin de votre carrière professionnelle.
Voici 6 bonnes raisons de préparer votre retraite dès maintenant avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S.
Retour sur le Printemps de la Retraite des Hospitaliers : qui sont les gagnants du tirage au sort ?
En 2025, c’était la 1re édition du Printemps de la Retraite des Hospitaliers ! Un nouveau rendez-vous pour rappeler aux agents toute l’importance de préparer leur retraite. Et aussi l’occasion de découvrir les avantages de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, le Plan Épargne Retraite (PER) du C.G.O.S. Pour remercier les nouveaux agents affiliés, la CRH a organisé un jeu-concours sur tirage au sort du 21 mai au 20 juin : qui sont les trois gagnants des cadeaux évasion ? Il est temps de découvrir si vous en faites partie !
À quel âge préparer la retraite ? Témoignages de retraités bénéficiaires de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers
Commencer à préparer la retraite pendant la vie active est un bon réflexe pour se constituer un complément de ressources. En effet, les agents hospitaliers perdent 25 à 30 % de leur revenu en moyenne au moment de la retraite. Et il n’y a pas d’âge pour décider de s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) ! Françoise, Isabelle et Fabrice sont désormais retraités et se sont affiliés à la CRH à des moments différents de leur carrière. Malgré des durées de cotisation plus ou moins longues, ils partagent un point commun : celui de ne pas regretter d’avoir choisi le PER du C.G.O.S. pour épargner.
Quand commencer à préparer sa retraite ? Il n’est jamais trop tôt ni trop tard !
Il n’y a pas d’âge pour commencer à penser à la retraite, surtout pour les agents de la Fonction publique hospitalière. Préparer l’avenir permet en effet d’anticiper la baisse de revenus qui intervient à la retraite : de 25 à 30 % en moyenne pour les hospitaliers. Plus vous commencez à épargner tôt, plus votre complément de revenus sera important pour donner libre cours à vos projets. Et même si vous vous décidez plus tard, il y a toujours des avantages ! Voici les bonnes raisons de vous affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) quel que soit votre âge.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
