C’est le moment de remplir sa déclaration de revenus : savez-vous qu’il existe une déduction fiscale pour les cotisations aux retraites complémentaires ? C’est une raison de plus pour se décider à préparer sa retraite en choisissant la solution 100% dédiées aux agents hospitaliers, proposée par le C.G.O.S ! Plusieurs cotisants de la Complémentaire de Retraite des Hospitaliers (CRH) nous expliquent tout l’intérêt de cotiser pendant la vie active pour se constituer une épargne retraite, tout en déduisant ces cotisations de leurs revenus ce qui fait faire des économies d’impôts chaque année.
Isabelle, 52 ans, est infirmière dans un établissement hospitalier de la région de Bordeaux. Elle a commencé à penser à sa retraite il y a une dizaine d’années et depuis elle n’oublie jamais de remplir la bonne case dans sa déclaration pour faire baisser ses impôts. « Lorsque j’ai décidé de cotiser à la CRH, j’ai particulièrement apprécié la souplesse des modalités de cotisations, mais j’avoue que l’idée de réduire mes impôts tout en préparant mon avenir n’était pas pour me déplaire. C’est toujours bien d’être aidée quand on fait individuellement un effort pour augmenter son pouvoir d’achat au moment de sa retraite ! »
Prenons un cas concret avec Pascal qui nous montre sa déclaration de revenus. Il est brancardier depuis une quinzaine d’années, marié avec deux enfants. Il cotise actuellement à un taux de 3,5% de son salaire mensuel brut de base, qui s’élève à 1750 €. Cela représente un montant de 61.25€ par mois et un peu plus de 700 € par an. « C’est au paragraphe 6 de la déclaration de revenus de 2019 « Charges déductibles > Epargne retraite » que l’on doit noter la somme. Je n’ai pas droit à beaucoup de déductions par ailleurs, alors, je n’oublie pas celle-là ! Et c’est une, économie d’impôt que je peux faire chaque année !».
Vous en entendez parler, mais vous ne savez pas toujours par où commencer ? Pas d’inquiétude, on vous guide pas à pas pour comprendre son fonctionnement, ses objectifs et la façon dont il peut s’intégrer dans votre préparation retraite.
La somme est déduite du montant du revenu net global. Rien n’a été modifié avec le prélèvement à la source instauré le 01/01/2019.
C’est en couple que Salima et Pierre ont pensé à leur retraite. Elle est IBODE dans la région parisienne et lui est cariste dans un grand centre commercial. Ils ont choisi la CRH pour les nombreux intérêts qu’elle présente, et en particulier pour les deux abattements dont ils peuvent bénéficier au moment des impôts. « Pierre n’avait pas l’équivalent en complémentaire retraite dans son entreprise. Il n’est pas dans le milieu hospitalier mais les conjoints peuvent aussi être affiliés à la CRH. Alors nous n’avons pas hésité et c’est plus de 800€ que nous pouvons déduire de nos revenus tous les ans. Avec l’offre réservée aux jeunes, c’est un argument qui nous a décidé à nous affilier sans attendre, alors que nous n’avions que 33 ans !»
Pour en savoir plus sur les économies d'impôt Pour découvrir le Plan épargne retraite de la CRH
Avantages fiscaux
Le Plan d'Épargne Retraite (PER) permet de préparer sa retraite tout en bénéficiant d'un avantage fiscal pendant la vie active. Les versements effectués sur le contrat peuvent, sous certaines conditions, être déduits du revenu imposable. Pour cela, chaque épargnant dispose d'un plafond qui indique les sommes prises en compte tous les ans. Explications.
Lire la suite
Avantages fiscaux
Quand on travaille à l’hôpital, on pense rarement à sa retraite au début de sa carrière. Pourtant, entre les primes, les gardes ou les heures de nuit, beaucoup d’agents hospitaliers constatent une baisse de revenus importante une fois à la retraite : de 25 à 30 % en moyenne. Le plan d’épargne retraite (PER) permet justement d’anticiper cette situation tout en bénéficiant d’un avantage fiscal : réduire ses impôts pendant la vie active. Pour les infirmiers, aides-soignants, cadres de santé ou praticiens hospitaliers, ce dispositif peut devenir un véritable outil pour préparer l’avenir plus sereinement.
Lire la suite
Autres
La retraite ? Une période de la vie qui semble encore lointaine lorsque vous exercez votre activité d’agent hospitalier ! C’est pourtant pendant votre vie active que vous avez toutes les cartes en main pour bien anticiper la fin de votre carrière professionnelle. Voici 6 bonnes raisons de préparer votre retraite dès maintenant avec la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), le Plan Épargne Retraite du C.G.O.S.
Lire la suite
Épargne retraite
Commencer à préparer la retraite pendant la vie active est un bon réflexe pour se constituer un complément de ressources. En effet, les agents hospitaliers perdent 25 à 30 % de leur revenu en moyenne au moment de la retraite. Et il n’y a pas d’âge pour décider de s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) ! Françoise, Isabelle et Fabrice sont désormais retraités et se sont affiliés à la CRH à des moments différents de leur carrière. Malgré des durées de cotisation plus ou moins longues, ils partagent un point commun : celui de ne pas regretter d’avoir choisi le PER du C.G.O.S. pour épargner.
Lire la suite
Épargne retraite
Vous souhaitez vous affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers et vous avez déjà un PER ? Vous pouvez demander le transfert des fonds d’un Plan Épargne Retraite à un autre. Une bonne nouvelle si vous changez de situation professionnelle et/ou si vous souhaitez optimiser votre stratégie d’épargne pour préparer l’avenir. Si vous êtes agent de la Fonction publique hospitalière, un transfert vers la CRH est l’occasion de profiter d’une solution adaptée à vos besoins, sans aucuns frais prélevés sur les cotisations, et avec un capital garanti.
Lire la suite
Conseils pratiques
Chaque année, le Mois de la Retraite des Hospitaliers est le rendez-vous incontournable du C.G.O.S ! Cet événement est l’occasion de mieux comprendre le fonctionnement et les avantages du Plan Épargne Retraite pensé par les hospitaliers, pour les hospitaliers. Il permet également à la CRH de remercier ses nouveaux affiliés et les personnes qui cotisent déjà, ainsi que les retraités allocataires, avec un grand tirage au sort et des lots à gagner. Alors, qui sont les heureux gagnants qui ont remporté 2 000 euros de cotisations ou des vélos électriques ? C’est le moment de dévoiler les résultats du tirage au sort de cette édition 2024 !
Lire la suite
Épargne retraite
Pensez aux versements complémentaires avant la fin de l’année ! Si vous effectuez des versements sur votre Plan Épargne Retraite individuel avant le 31 décembre 2024, vous pourrez bénéficier d’avantages fiscaux en 2025. Une solution intéressante pour faire des économies d’impôts tout en préparant votre retraite. Comment bénéficier de ces avantages fiscaux et comment faire des versements complémentaires sur le PER du C.G.O.S. ? Explications.
Lire la suite
Autres
Les agents de la Fonction publique hospitalière ont tout intérêt à commencer à préparer leur retraite le plus tôt possible. Cela permet de faire des projets d’avenir et de compenser une future baisse de revenus. Aussi, le Plan Épargne Retraite (PER) offre une véritable sécurité financière à long terme, en plus de la pension de retraite de base et de la retraite complémentaire obligatoire. Vous souhaitez vous affilier ? Découvrez comment la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, le PER du C.G.O.S., vous permet d’envisager la retraite plus sereinement.
Lire la suite
Épargne retraite
Alors que Paris accueillait les Jeux olympiques et paralympiques cet été, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) vous a proposé de participer à ses Jeux d’été. Du 26 juillet au 9 août et du 30 août au 6 septembre 2024, vous avez pu vous affronter sur Facebook pour résoudre 5 énigmes. Aujourd’hui, nous vous dévoilons les résultats et les noms des heureux vainqueurs !
Lire la suite
Mentions légales
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
