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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) : un PER qui vous fait faire des économies d'impôts Épargne retraite

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) : un PER qui vous fait faire des économies d’impôts

Si vous avez décidé de vous affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), vous connaissez sans doute déjà ses avantages : le choix du taux de cotisation, la possibilité de le modifier sans frais, ni pénalités, la souplesse pour récupérer votre épargne… Et ce n’est pas tout. La CRH vous permet, si vous le souhaitez, de réduire vos impôts en déduisant, chaque année, les cotisations versées sur votre Plan Épargne Retraite de votre revenu net global. Un atout non négligeable pour votre budget, et une raison de plus pour vous affilier si vous ne l’avez pas encore fait ! Cela vaut aussi pour votre conjoint s’il décide de cotiser à la CRH. Zoom sur les avantages fiscaux d’un PER et les démarches à effectuer pour en bénéficier.

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Mars 2024 : Entrée de nouveaux professionnels dans le RPPS Conseils pratiques

Mars 2024 : Entrée de nouveaux professionnels dans le RPPS

Tous les professionnels de santé, y compris les hospitaliers, doivent être inscrits dans un répertoire national d’identification. Si l’actuel répertoire Adeli est voué à disparaître, le RPPS va devenir, à terme, le seul fichier de référence en intégrant les professions progressivement. Ainsi, depuis le 13 mars 2024, de nouveaux métiers peuvent être identifiés au RPPS : les diététiciens, ergothérapeutes, manipulateurs d'électroradiologie médicale, psychomotriciens et techniciens de laboratoire. Ce dispositif doit permettre de simplifier les démarches des professionnels de santé grâce à un numéro unique attribué à vie. Zoom sur le RPPS et ses changements.

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Quels sont les avantages à commencer à cotiser le plus tôt possible ? Autres

Quels sont les avantages à commencer à cotiser le plus tôt possible ?

Lorsque vient le moment du départ à la retraite, les agents hospitaliers font face à une baisse significative de leurs revenus, généralement comprise entre 25 % et 30 %. Heureusement, cette situation peut être anticipée dès le début de carrière grâce à des solutions telles que la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), développée à l'initiative du C.G.O.S. En effet, le PER (plan épargne de retraite) individuel proposé par la CRH vous permet de préparer votre retraite sereinement dès les premières années de la vie active. Mais ce n’est pas tout : cette solution d'épargne est adaptée aux besoins spécifiques des agents de la Fonction publique hospitalière, avec des avantages immédiats pour les jeunes professionnels.

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Quel est le salaire d’une infirmière ou d’un infirmier à l’hôpital ?

Les infirmières et les infirmiers diplômés d’État (IDE) sont des maillons essentiels au bon fonctionnement des établissements de santé en France. Ils constituent d’ailleurs l’un des corps de métiers les plus représentés avec 500 300 IDE, en 2024. Mais quel est le salaire d'une infirmière ou d'un infirmier dans la Fonction publique hospitalière ? Comment est calculée la rémunération ? Quelles primes peuvent s'ajouter au traitement de base ? Et quelles sont les possibilités d'évolution au cours de la carrière ? Voici ce qu'il faut savoir.

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PER : quels sont les avantages d’un Plan d’Épargne Retraite ? Épargne retraite

PER : quels sont les avantages d’un Plan d’Épargne Retraite ?

La retraite annonce un changement de vie, mais c’est aussi un moment où vos revenus vont diminuer. La baisse est de 25 à 30 % en moyenne pour les agents de la Fonction publique hospitalière. Anticiper cet écart est essentiel : le Plan d’Épargne Retraite (PER) vous permet de constituer un complément de revenus pendant la vie active. Il présente plusieurs avantages et vous ne les connaissez peut-être pas tous. Fiscalité, souplesse ou encore transmission du patrimoine et protection des proches : voici ce qu’il faut retenir.

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Comment changer la vision de la santé mentale en France ? Vie à l'hôpital

Comment changer la vision de la santé mentale en France ?

La santé mentale est devenue un sujet qui a pris de l’importance à la sortie de l’épidémie de Covid-19. Depuis mars 2020, différents dispositifs ont été mis en place pour évaluer et surveiller les conséquences psychiques sur l’ensemble de la population française. Les résultats ont permis de confirmer une hausse des symptômes anxieux et dépressifs. Des initiatives voient le jour pour communiquer sur ce thème, particulièrement auprès des jeunes, de manière originale.

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