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Conseils pratiques sur l’épargne retraite, actualités de la Fonction publique hospitalière, témoignages d’agents : retrouvez tous nos articles pour préparer votre avenir sereinement.

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Avec le plan liberté proposé par le C.G.O.S, récupérez votre épargne retraite comme vous le voulez : capital et/ou rente à vie ! Épargne retraite

Avec le plan liberté proposé par le C.G.O.S, récupérez votre épargne retraite comme vous le voulez : capital et/ou rente à vie !

L’épargne constituée pendant votre carrière par vos cotisations sur ce plan d’épargne retraite individuel (PERI) dédié aux hospitaliers peut, lors de votre retraite, être versée sous plusieurs formes, selon vos envies ou besoins. Sortie en capital en une seule fois, en capital fractionné ou en rente trimestrielle à vie… vous avez le choix. Et vous pouvez même combiner ces possibilités si vous le souhaitez. Il s’agit de l’un des atouts de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, pour mieux vous accompagner et répondre à toutes vos attentes.

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Pourquoi prendre dès le début de cette année la résolution de préparer votre retraite ? Épargne retraite

Pourquoi prendre dès le début de cette année la résolution de préparer votre retraite ?

Le début de l’année est souvent le moment propice pour prendre de bonnes résolutions. Et si vous décidiez de ne plus attendre et d’agir pour votre retraite ? Affiliez-vous sans hésiter à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers, le Plan d’Epargne Retraite (PER) individuel proposé par le C.G.O.S : avec sa formule souple, vous cotisez en toute liberté, selon vos moyens, pour préparer votre avenir.

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Utiliser votre épargne retraite pendant la vie active pour l’achat de votre résidence principale : c'est possible avec le Plan liberté proposé par le C.G.O.S Épargne retraite

Utiliser votre épargne retraite pendant la vie active pour l’achat de votre résidence principale : c’est possible avec le Plan liberté proposé par le C.G.O.S

Le saviez-vous ? Le Plan Épargne Retraite conçu pour les agents par le C.G.O.S, la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH), permet maintenant, pendant la vie active, un déblocage anticipé de l’épargne pour l’acquisition de sa résidence principale. Une possibilité intéressante, et donc une raison supplémentaire de s’affilier sans hésiter, même dès le début de sa carrière !

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Choisir l’apprentissage pour devenir infirmière : une voie peu connue Métiers et Carrière

Choisir l’apprentissage pour devenir infirmière : une voie peu connue

Préparer son Diplôme d’Etat d’infirmière en apprentissage ? C’est possible. Même si ce dispositif est moins connu, il permet aussi de se former aux soins infirmiers. Cet autre moyen pour se former devrait d’ailleurs s’ouvrir à un plus grand nombre d’étudiants. En septembre 2020, le Premier ministre Jean Castex a annoncé la fin des quotas qui limitent actuellement l’apprentissage dans le domaine de la santé. Comment intégrer ce cursus, et quels en sont les avantages ?

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Aide-soignante, infirmière : ces professionnels de santé qui exercent en réanimation Métiers et Carrière

Aide-soignante, infirmière : ces professionnels de santé qui exercent en réanimation

Tous les services hospitaliers ont leur spécificité, mais la réanimation est certainement celui qui ne s’arrête jamais ! Les patients nécessitent une surveillance permanente, 24h/24 et 7j/7 avec des équipes de réanimation pluridisciplinaires et soudées pour répondre à des pathologies graves. Les infirmières et les aides-soignantes ont un rôle particulier aussi bien auprès des autres soignants que de la famille.

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Fonction publique hospitalière : des inégalités hommes-femmes pour les pensions de retraite Épargne retraite

Fonction publique hospitalière : des inégalités hommes-femmes pour les pensions de retraite

En moyenne, en France, les femmes perçoivent une retraite 41 % inférieure à celles des hommes. C’est ce que montrent les derniers chiffres du Ministère des Solidarités et de la Santé, dans l’étude Les retraités et les retraites publiée en juin 2020. Et même si les grilles de salaires sont identiques dans le secteur public pour les personnels hospitaliers féminins et masculins, il existe aussi une différence pour les retraités de la Fonction publique hospitalière. Cet écart s’explique notamment par des différences de durée de carrière. Cela implique pour les femmes une vraie nécessité de prendre les devants pour se constituer un complément de revenus pour la retraite.

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