Quelles missions pour les sages-femmes hospitalières ?
Parmi les quelques 22 000 sages-femmes en activité en France, près de la moitié exercent dans un établissement hospitalier. Le métier de sage-femme, en constante mutation, a un statut spécifique dans la Fonction publique hospitalière depuis décembre 2014. Quelles sont les missions remplies par les sages-femmes à l’hôpital ?
Le rôle des sages-femmes à l’hôpital a évolué ces dernières années
Les sages-femmes – ou maïeuticiens pour les 2,6 % d’hommes qui exercent cette profession (source) – sont présentes tout au long de la grossesse de leurs patientes. Elles s’occupent du suivi de la grossesse et des séances de préparation jusqu’à l’accouchement. Mais leurs missions ne s’arrêtent pas à la naissance : les visites postnatales, la rééducation périnéale sont également de leur ressort. Enfin, elles peuvent aussi assurer le suivi gynécologique et la prescription de la contraception pour les femmes qui le souhaitent.
Depuis 2016, leur champ de compétences a été élargi à la prescription et la réalisation des vaccins chez les tout-petits, leur maman ou leur entourage. Elles pratiquent aussi des interruptions volontaires de grossesse (IVG) médicamenteuses, et participent aux activités d’assistance médicale à la procréation.
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C’est justement le bon moment pour poser les bonnes bases. En découvrant les solutions adaptées du PER du C.G.O.S vous pouvez commencer à vous constituer une épargne pour plus tard, tout en gardant une solution adaptée à votre situation.
Pour devenir sage-femme ou maïeuticien, un diplôme d’État est nécessaire. Depuis la rentrée universitaire 2020-2021, les modalités d’entrée dans l’une des 35 écoles de sages-femmes en France ont changé. La Première Année Commune aux Etudes de Santé (PACES) n’est plus nécessaire, et les futures sages-femmes peuvent intégrer la formation aux filières de maïeutique dans le cadre du PASS (Parcours d’Accès Spécifique Santé) ou de la Licence Accès Santé (LAS).
Le corps des sages-femmes des hôpitaux, classé en catégorie A, comprend deux grades. Lorsqu’elles exercent au Grade II, ces professionnelles se voient confier des missions d’expertise clinique, de formation et d’encadrement. En début de carrière, le salaire mensuel brut d’une sage-femme commence à 2 085 euros.
Quel est le salaire d’un PU-PH (professeur des universités-praticien hospitalier) ?
La rémunération d’un professeur des universités-praticien hospitalier est complexe. Elle comprend à la fois une part hospitalière, versée par l’établissement de soins, et une part universitaire qui correspond aux activités d’enseignement et de recherche. Il faut également y ajouter des primes et indemnités, qui varient selon l’organisation du travail. Voici ce qu’il faut savoir pour comprendre ce que gagne réellement un PU-PH.
Spécialiste de l’imagerie médicale, le radiologue peut exercer son métier dans le secteur public. Il bénéficie du statut de praticien hospitalier comme les autres médecins de la Fonction publique hospitalière, avec une grille indiciaire spécifique.
Revenus, activité, formation, compétences et évolution de carrière : zoom sur le métier de radiologue à l’hôpital.
Quel est le salaire d’un aide-soignant à l’hôpital ou en Ehpad ?
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
Postes à responsabilité à l’hôpital : où sont les femmes ?
Le 8 mars était la Journée internationale des droits des femmes. L’occasion de faire le point sur la place des femmes dans les postes à responsabilités à l’hôpital. Et de répondre à cette question : quelle est la part de femmes parmi les chefs de services ou dans les équipes de direction ? Car si les femmes sont majoritaires dans la Fonction publique hospitalière, c'est moins vrai lorsque l’on zoome sur les postes stratégiques. Depuis 2023, des mesures existent pour faire progresser les femmes dans la hiérarchie : les établissements de soins ont de nouvelles obligations de parité et de transparence.
L’activité physique : meilleure alliée de la femme enceinte ?
Les femmes enceintes ont tendance à arrêter toute activité physique dès les premiers mois de grossesse. Or, depuis plus de 15 ans, les autorités médicales publient des recommandations montrant tous les bienfaits d’un exercice physique régulier pour les parturientes. La dernière étude en date, Pregmouv, a été lancée en septembre 2024 au CHU de Clermont-Ferrand. Quels sont les résultats ? Qu’en pensent les 250 femmes qui ont participé à cette enquête depuis 1 an ?
Inégalités des pensions de retraite hommes / femmes : qu’en est-il en 2025 ?
La retraite reste au cœur de l’actualité en France. Au-delà du nombre de trimestres nécessaires, le montant de la pension de retraite soulève plusieurs questions et en particulier celle de l’inégalité entre les hommes et les femmes. S’il a été constaté pendant plusieurs années une différence, est-ce que cet écart existe toujours encore en 2025 ?
Fibromyalgie : aider les personnes à mieux vivre avec la douleur
Douleurs chroniques, troubles du sommeil, anxiété… La fibromyalgie concerne 1,5 millions de personnes en France, principalement des femmes. Cette pathologie est reconnue comme une maladie chronique par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) depuis 2019. Pourtant, elle reste toujours difficile à diagnostiquer et à prendre en charge. En juillet 2025, la Haute Autorité de Santé (HAS) a publié des recommandations pour mieux reconnaître la souffrance des personnes et les aider à gérer les effets de la maladie. Voici ce qu’il faut retenir.
Les droits des femmes en santé, un sujet toujours d’actualité en 2025
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, il est intéressant de s’interroger sur l’inégalité de santé entre hommes et femmes. Sujet toujours d’actualité en 2025. De nombreux travaux et études attestent de cette différence persistante entre les deux sexes. Quels sont les constats et les principales actions à mener pour parvenir à une égalité des soins ? Tour d’horizon.
Chargée de communication à l’hôpital : missions, études et salaire
Oui, il y a aussi des chargés de la communication dans les hôpitaux ! Ce métier a toute sa place dans les établissements de soins, où il est nécessaire de communiquer à la fois en interne, avec les agents, et auprès de publics extérieurs. Zoom sur une fonction passionnante et transversale, accessible avec un diplôme spécialisé en communication.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
