Aide-soignante, infirmière : ces professionnels de santé qui exercent en réanimation
Tous les services hospitaliers ont leur spécificité, mais la réanimation est certainement celui qui ne s’arrête jamais ! Les patients nécessitent une surveillance permanente, 24h/24 et 7j/7 avec des équipes de réanimation pluridisciplinaires et soudées pour répondre à des pathologies graves. Les infirmières et les aides-soignantes ont un rôle particulier aussi bien auprès des autres soignants que de la famille.
Des aides-soignants à des postes spécifiques
Les contraintes très lourdes liées à l’état des patients demandent des connaissances particulières pour tous les professionnels de santé en réanimation. Des aides-soignants (AS) au sein du service peuvent exercer en tant qu’AS de logistique et de stérilisation. Ces agents hospitaliers sont chargés de la décontamination des équipements utilisés, mais aussi de la gestion des stocks des matériels uniques, par exemple. « Nous faisons tous les matins le « tour de sécurité » pour vérifier que tous les équipements fonctionnent dans toutes les situations en urgence » explique Pierre, référent logistique. « C’est une sacrée responsabilité qui est donnée à un aide-soignant… »
Des binômes efficaces et complémentaires pour les patients en réanimation
D’autres aides-soignants ont un rôle essentiel dans l’accueil des patients et de leur entourage. Les proches ont souvent un accès limité aux malades et la communication est déterminante. Le binôme avec les infirmiers est particulièrement important en service de réanimation. Ensemble, ils participent à l’installation des malades et à la mise en place des appareillages pour la surveillance.
Préparer votre retraite, ça peut commencer tôt
C’est justement le bon moment pour poser les bonnes bases. En découvrant les solutions adaptées du PER du C.G.O.S vous pouvez commencer à vous constituer une épargne pour plus tard, tout en gardant une solution adaptée à votre situation.
Des formations en e-learning pour les infirmiers en réanimation
Lors de leur formation initiale, les infirmiers comme les aides-soignants ne reçoivent pas les connaissances techniques ni l’expertise technique nécessaires pour travailler dans un service de réanimation. Les IDE qui veulent s’orienter vers cette spécialité peuvent bénéficier de la formation en e-learning. La FIER (Formation des Infirmiers en Réanimation) fonctionne très bien puisque 1300 personnes ont participé à ce programme depuis 2018. Le Diplôme Universitaire en soins infirmiers peut aussi être obtenu en formation continue au sein des universités. Les aides-soignants sont formés, en particulier, par les IDE du service sur les pratiques spécifiques à la réanimation.
L’importance de toutes ces catégories de personnels n’est plus à démontrer en période de pandémie comme celle de la covid 19.
Salaire d’un agent hospitalier : traitement indiciaire, primes et évolution de carrière
À l’hôpital ou dans d’autres établissements publics de soins, les métiers sont extrêmement variés. Les agents hospitaliers sont les professionnels qui œuvrent quotidiennement dans l’intérêt des patients, de près ou de loin. Ils sont aides-soignants, infirmiers, cadres de santé, agents de service ou encore agents administratifs. Comment leur rémunération est-elle calculée ? Voici un éclairage pour mieux comprendre les salaires des agents de la Fonction publique hospitalière.
Quel est le salaire d’un aide-soignant à l’hôpital ou en Ehpad ?
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
Quel est le salaire d’un cadre de santé à l’hôpital ?
À l’hôpital, ou dans tout autre établissement de soins, le cadre de santé coordonne un service ou une unité. Souvent ancien infirmier, cet encadrant gère le personnel et veille au maintien de la qualité des soins. Un métier de responsabilités, exigeant mais passionnant.
Zoom sur le salaire d’un cadre de santé, la formation pour accéder à ce poste, et les possibilités d’évolution dans la Fonction publique hospitalière.
Quel est le salaire d’un ambulancier à l’hôpital ?
Dans la Fonction publique hospitalière, l’ambulancier est avant tout un spécialiste du transport des patients. Il peut aussi réaliser des soins d’assistance ou d’urgence. Quel est le salaire d’un ambulancier ou d’une ambulancière à l’hôpital ? Quelles sont les évolutions de rémunération tout au long de la carrière professionnelle ? Voici ce qu’il faut retenir.
Les patients-experts et la pair-aidance : une autre manière d’appréhender la maladie
Et si l’expérience de la maladie devenait une compétence ? Les patients-experts et les pair-aidants sont de plus en plus présents dans le système de santé. Forts de leur vécu de la maladie, ils mettent leur expérience au service d’autres patients et des professionnels de santé. Ils contribuent aussi à faire évoluer les pratiques de soins. Explications.
L’hôpital public est performant, les chiffres et les faits le prouvent !
Souvent dénigré, l’hôpital public reste pourtant une référence dans beaucoup de domaines. Pour mieux lutter contre la désinformation, la Fédération des hôpitaux français publie un livret qui permet de mieux connaître toutes les qualités et performances des établissements publics de santé. Les auteurs ont défini des faits indiscutables appuyés par de nombreux indicateurs chiffrés.
L’Anap, une plateforme d’échanges de bonnes pratiques pour les établissements de santé
Chez soi ou dans les établissements hospitaliers, la question de l’achat responsable est devenue incontournable. Si vous hésitez entre une tomate du Pérou ou de Marmande, les responsables des achats se posent les mêmes questions au moment de sélectionner les fournitures pour l’ensemble des services de l’hôpital. L’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) a lancé la première plateforme nationale « Achats responsables » pour valoriser les bonnes pratiques. Explications.
Hépatites : une journée mondiale pour en parler, et mieux protéger les soignants
En France, près de 270 000 personnes souffrent d’une hépatite virale, et notamment d’hépatites B et C. Les soignants sont aussi concernés car ces maladies se transmettent principalement par le sang. Des mesures sont indispensables pour bien les protéger. Chaque année, le 28 juillet, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) mobilise les acteurs des soins contre les hépatites. L’occasion de parler de ces maladies et de leur prise en charge.
À quel âge préparer la retraite ? Témoignages de retraités bénéficiaires de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers
Commencer à préparer la retraite pendant la vie active est un bon réflexe pour se constituer un complément de ressources. En effet, les agents hospitaliers perdent 25 à 30 % de leur revenu en moyenne au moment de la retraite. Et il n’y a pas d’âge pour décider de s’affilier à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) ! Françoise, Isabelle et Fabrice sont désormais retraités et se sont affiliés à la CRH à des moments différents de leur carrière. Malgré des durées de cotisation plus ou moins longues, ils partagent un point commun : celui de ne pas regretter d’avoir choisi le PER du C.G.O.S. pour épargner.
Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
