Le 12 mai, dans le monde entier, on célèbre chaque année la Journée Internationale de l’infirmière. C’est une forme de reconnaissance pour un métier difficile et exigeant, exercé par plus de 88 % de femmes ! En 2014, 31 128 étudiants ont été admis en 1ère année de préparation au diplôme d’Etat d’infirmier. Quelles sont les motivations de celles et ceux qui se destinent à ce métier ? Pourquoi devient-on infirmière ou infirmier? Nous le leur avons demandé.
Les héros du quotidien – juges, médecins, infirmiers – qui peuplent les séries télévisées, pèsent encore fortement sur le choix des jeunes qui se destinent à ces métiers ! « Régulièrement, les médias influencent le choix de la profession », remarque Valérie Formaux, formatrice en IFSI (Institut de formation en soins infirmiers). Après « Urgences », il y a quelques années, la série télévisée « Grey’s Anatomy », avec ses équipes médicales tellement « glamour », nourrit aujourd’hui tous les fantasmes ! Mais quand on grandit, les motivations changent, s’affirment et deviennent plus profondes…
Parfois, il peut s’agir de choix très personnels : « À la suite du décès de mon grand père, j’ai eu comme un déclic », se souvient Lisa, 20 ans, aujourd’hui étudiante en IFSI … Et elle ajoute : «ça s’est passé quand j’étais en terminale au lycée : pendant sa maladie, je ne pouvais rien faire à part être présente, je ne pouvais pas l’aider à lutter contre la douleur, je me suis sentie impuissante. Voilà pourquoi je me suis orientée vers le métier d’infirmière… » L’expérience de la maladie et de la mort peut être décisive. Avoir été malade ou avoir soigné un proche peut conduire vers une approche du métier d’infirmière.
Après plusieurs années dans le secteur hospitalier, il est naturel de vouloir mieux anticiper la suite. Le PER du C.G.O.S est une solution intéressante pour préparer votre retraite, compléter vos futurs revenus et organiser votre épargne selon vos objectifs.
Mais les jeunes qui n’ont pas eux même côtoyé la mort ou la maladie mettent plutôt en avant des valeurs humanistes, une forme de générosité, « l’envie d’aider les autres en général », la dimension relationnelle avec le patient, le lien qui va se tisser… « Après plusieurs années passées en entreprise, j’ai éprouvé ce besoin profond de me sentir utile vis à vis des autres », explique Sophie, 33 ans, déjà titulaire d’un DUT en chimie, aujourd’hui élève en première année d’IFSI. Elle précise : « Dans trois ans, je pourrai enfin faire le boulot de mes rêves, et me dévouer pour les patients… C’est un peu comme une mission que je me suis donnée…» Le modèle familial influence largement, parfois inconsciemment, le choix de devenir infirmier ou infirmière : les élèves comptent souvent des membres de leur entourage dans le secteur sanitaire ou dans la fonction publique. Ils le disent eux-mêmes, leur choix d’études n’est pas le fruit du hasard : « J’ai une cousine qui est infirmière, une autre médecin, et un cousin aide-soignant » , énumère Ludivine, 26 ans, en 2ème année de formation. Une situation que les jurys des écoles spécialisées connaissent bien : « Si nous recevons un candidat issu d’une longue tradition familiale de soignants », précise Valérie Formaux, formatrice en IFSI, « il est cuisiné (gentiment !) pour savoir si son projet est le sien ou celui de papa ou maman ».
Mais depuis quelques années, ceux qui se destinent au métier d’infirmier ont aussi d’autres motivations, plus concrètes : « le profil des personnes qui se présentent aux concours des IFSI a changé », observe encore Valérie Formaux. « On n’hésite plus à nous dire que le choix de cette profession se fait pour la sécurité de l’emploi. » Crise oblige, certains étudiants qui n’avaient pas forcément la vocation au départ, se dirigent vers le métier d’infirmier ou d’infirmière car ils ont la quasi-certitude, après l’école, de trouver du travail…
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Métiers et Carrière
Les aides-soignants occupent une place indispensable dans les établissements de santé, au plus près des patients. Salaire, grilles indiciaires et évolution de carrière : voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’aide-soignant ou aide-soignante dans la Fonction publique hospitalière.
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Dans un établissement hospitalier, la prévention des infections est un enjeu majeur. Pour garantir la sécurité des patients comme celle des soignants, l’hôpital peut compter sur une professionnelle incontournable : l’infirmière hygiéniste. Sa mission est essentielle puisqu’elle participe à prévenir les infections nosocomiales et réduire les risques liés aux soins.
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Certaines professions au sein d’un établissement public de santé permettent des évolutions de carrière très intéressantes. Ces perspectives sont possibles, entre autres, pour les IDE, les masseurs kinésithérapeutes ou encore les manipulateurs d’électroradiologie médicale (MERM). Est-il obligatoire de passer des concours ? Comment faire pour changer de carrière au sein d’un établissement hospitalier ? Nous vous donnons des explications si vous avez des envies de changement !
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Métiers et Carrière
Pour progresser dans la Fonction publique hospitalière et faire évoluer leurs compétences, les agents ont plusieurs options. La voie du concours interne est l’une d’entre elles : la réussite aux épreuves (à l’écrit et à l’oral) permet d’accéder à un poste supérieur. Comment ça se passe concrètement, et quelles sont les conditions à remplir pour passer un concours interne ? Voici le parcours à suivre.
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Vie à l'hôpital
Le 5 mai 2025, le Sénat a adopté la proposition de loi sur le métier d’infirmière. C’est une nouvelle étape pour ce texte législatif, qui avait déjà été adopté en mars à l’Assemblée nationale. La proposition de loi vise à redéfinir le cadre de la profession, et à l’élargir les missions et les compétences des infirmières et infirmiers. Quels sont les différents points à retenir et quelles sont les mesures proposées dans ce texte ?
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Vie à l'hôpital
À l’hôpital, peut-être encore plus qu’ailleurs, le bien-être au travail est indispensable. Il impacte directement la qualité des soins, la sécurité des patients et la performance de l’établissement. Les agents hospitaliers ont ainsi besoin des meilleures conditions d’’exercice possibles, notamment pour faire face à des situations parfois difficiles. Quelles actions existent pour engager une démarche de QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) à l’hôpital ?
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Métiers et Carrière
En 2021 et 2023, des nouvelles dispositions ont été mises en place pour faciliter l’accès et améliorer les formations pour les aides-soignants. L’ensemble des textes a participé à donner une nouvelle dimension aux différents rôles des aides-soignants dans le parcours de soins du patient. De la formation initiale à des évolutions professionnelles tout au long de leur carrière, les possibilités sont nombreuses pour les aides-soignants. Quelles sont les nouvelles perspectives ? Explications.
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Métiers et Carrière
Savez-vous quels sont les métiers les plus exercés dans la Fonction publique hospitalière ? En 2023, l’AFNH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) a rendu son verdict. Et sans surprise, ce sont les métiers d’infirmier(e) et d’aide-soignant(e) qui occupent les deux premières places du classement avec quelques longueurs d’avance sur les autres. Formation, salaire, retraite : zoom sur le top 10 des métiers les plus représentés chez les agents hospitaliers, et sur les carrières qui y sont associées.
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L'éco-infirmier est un nouveau métier qui répond aux impératifs liés à la préservation de l’environnement au sein des établissements de santé. Comment réduire l'empreinte écologique du secteur hospitalier tout en maintenant une haute qualité des soins ? C’est la mission de l’éco-infirmier qui concilie santé et éco-responsabilité. Si cette carrière vous intéresse, voici les informations à connaître avant de vous lancer.
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