L'éco-infirmier est un nouveau métier qui répond aux impératifs liés à la préservation de l’environnement au sein des établissements de santé. Comment réduire l'empreinte écologique du secteur hospitalier tout en maintenant une haute qualité des soins ? C’est la mission de l’éco-infirmier qui concilie santé et éco-responsabilité. Si cette carrière vous intéresse, voici les informations à connaître avant de vous lancer.
En quoi consiste le métier d’éco-infirmier ?
Ce nouveau terme nécessite quelques explications générales. En effet, l’éco-infirmier ou l’infirmier en santé environnementale est en premier lieu un IDE (infirmier diplômé d’État) qui intègre des connaissances supplémentaires en pratiques durables.
Voici les principales missions d’un éco-infirmier :
Le PER du C.G.O.S, plus simple qu’il n’y paraît
Vous en entendez parler, mais vous ne savez pas toujours par où commencer ? Pas d’inquiétude, on vous guide pas à pas pour comprendre son fonctionnement, ses objectifs et la façon dont il peut s’intégrer dans votre préparation retraite.
la diminution des consommations d’eau et d’énergie ;
la réduction de la production de déchets ;
l’adaptation des soins au respect de l’environnement.
Bon à savoir : selon la définition donnée par l’OMS lors de la Conférence d’Helsinki en 1994, “la santé environnementale comprend les aspects de la santé humaine, y compris la qualité de la vie, qui sont déterminés par les facteurs physiques, chimiques, biologiques, sociaux, psychosociaux et esthétiques de notre environnement. Elle concerne également la politique et les pratiques de gestion, de résorption, de contrôle et de prévention des facteurs environnementaux susceptibles d’affecter la santé des générations actuelles et futures.“
Comment devenir éco-infirmier ou infirmière en santé environnementale ?
Pour accéder à cette profession, il est d’abord indispensable de détenir un diplôme d’infirmier reconnu par l’État français : le Diplôme d’État d’Infirmier (DEI), qui s’obtient après trois ans de formation en IFSI (Institut de formation en soins infirmiers). En plus des compétences cliniques habituelles, les éco-infirmiers doivent développer des connaissances spécifiques en écologie, gestion des déchets, écoconception et pratiques durables à travers une formation complémentaire. En effet, ces domaines ne sont pour l’instant pas intégrés dans l’enseignement en IFSI.
Suivre une formation spécialisée en éco-infirmière
Une fois votre diplôme d’infirmier obtenu, vous pouvez vous spécialiser grâce à une formation dédiée à ce domaine. Il n’est pas nécessaire de présenter un minimum d’expérience pour suivre ces enseignements.
Plusieurs établissements proposent des formations continues ou des diplômes universitaires en santé environnementale. Ces cursus fournissent les outils nécessaires pour intégrer des pratiques durables dans le quotidien professionnel des infirmières en santé environnementale.
Ce DU permet d’appréhender les enjeux du développement durable dans les établissements de soins. L’enseignement est possible en formation initiale ou continue (200 heures).
Cette formation est plus courte que la précédente : elle dure 88 heures et se déroule en distanciel. Ce cursus en ligne explore l’impact environnemental sur la santé des populations et des structures de soins, tout en présentant des solutions pratiques.
Ce programme permet aux infirmières de comprendre les enjeux liés au changement climatique et d’élaborer des projets concrets pour les établissements de santé.
Ces formations ne sont que quelques propositions possibles pour devenir éco-infirmière. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre établissement hospitalier pour choisir l’enseignement le mieux adapté à votre situation : en présentiel ou en distanciel, par exemple.
Le rôle clé de l’éco-infirmière dans la promotion de la santé environnementale
La promotion au sein des équipes soignantes
Grâce à leur rôle central dans les soins quotidiens, les infirmières sont idéalement placées pour adopter et encourager des pratiques écoresponsables.
Cela comprend la réduction des déchets liés aux activités de soins, le recyclage, l’utilisation de produits réutilisables, ainsi que l’implémentation de programmes de gestion des déchets dangereux. L’engagement des infirmières en faveur de pratiques durables peut contribuer à diminuer l’empreinte écologique dans tous les domaines, en particulier au sein des établissements de santé.
L’information auprès des patients et de leurs proches
La promotion des écogestes ne se limite pas aux professionnels de santé. L’infirmière peut aussi partager ses connaissances et bonnes pratiques avec les patients. Ces derniers expriment également un besoin croissant d’informations sur les bonnes pratiques pour améliorer leur qualité de vie et leur santé.
C’est d’autant plus notable que les effets du changement climatique deviennent plus perceptibles. Face aux épisodes de canicule de plus en plus nombreux, par exemple, il est important de connaître les bonnes pratiques pour aider les seniors à mieux supporter les grandes chaleurs, tout en veillant à limiter l’impact environnemental.
Les pratiques écologiques à mettre en œuvre
La formation en santé environnementale permet à l’éco-infirmier de devenir le référent pour la mise en place de pratiques écologiques. Cela peut inclure :
la mise en place de systèmes de recyclage ;
la réduction des déchets médicaux ;
la promotion de l’utilisation de matériaux recyclables ;
la sensibilisation du personnel et des usagers des établissements de soins aux enjeux environnementaux.
Ces enjeux environnementaux sont de plus en plus souvent pris en compte dans la pratique des soins au sein des établissements de santé. C’est une opportunité si vous voulez faire évoluer votre carrière professionnelle tout en donnant du sens à votre métier.
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Le Plan Epargne Retraite du C.G.O.S correspond au contrat d’assurance vie de groupe ayant pour objet la couverture d’engagements de retraite supplémentaire dénommé “Complémentaire Retraite des Hospitaliers”. Ce contrat d’épargne retraite, dédié aux hospitaliers et à leur famille, est souscrit par le C.G.O.S auprès d’Allianz Retraite et prend la forme d’un PER individuel. Ses modalités de fonctionnement sont définies dans la Notice d’information.
